Pôle Emploi & Chômage

Quel est le calcul indemnité chômage ?

Article rédigé par Jonathan le 30 janvier 2024 - 9 minutes de lecture

En période de chômage, l’indemnité journalière est obtenue à partir de votre salaire brut mensuel. Plus précisément, l’organisme Pôle Emploi retient le montant le plus élevé entre 40,4% du salaire journalier de référence + 12,95€ ou 57% du salaire journalier de référence (SJR).

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Sommaire

1 Pôle emploi et chômage : comment cela fonctionne ?

1.1 Quelles sont les dispositions liées à la crise sanitaire ?

1.2 Je suis déjà inscrit à Pôle Emploi, que faire ?

2 Sur combien de jours est calculé l’ indemnité chômage ?

2.1 Que faire si je perçois déjà des allocations ?

2.2 Qu’advient-il des congés payés ?

3 Quel est le calcul du salaire journalier de référence ?

3.1 Comment le SJR est calculé pour un travail à temps partiel ?

3.2 Calcul indemnité chômage : comment obtenir le montant de son allocation ?

3.3 Comment calculer son salaire en chômage partiel ?

3.3.1 Depuis le salaire brut

3.3.2 Depuis votre salaire net

3.4 Où trouver un simulateur calcul chômage ?

3.5 Quelle durée allocation chômage ?

4 Est-il possible d’obtenir ses droits chômage après démission ?

5 L’arrêt maladie est-il pris en compte dans le cadre du chômage ?

Pôle emploi et chômage : comment cela fonctionne ?

Tout d’abord, afin de bénéficier d’allocations chômage, vous devez vous inscrire à Pôle Emploi. Cela peut se faire :

sur le site,
en agence,
au téléphone.

Ensuite, viendra un entretien dans l’agence dont vous dépendez. Un mail ou un courrier vous sera adressé. Il s’agit d’un rendez-vous obligatoire pour confirmer votre inscription en tant que demandeur d’emploi.

Il est recommandé de s’inscrire au plus vite, car un délai d’attente de 7 jours s’applique suite à cela.

Par ailleurs, vous avez 12 mois pour vous inscrire à Pôle Emploi après la fin de votre contrat de travail. Il s’agit du délai de forclusion. Il peut être étendu, pour des motifs tels que :

maladie,
accident,
période de stage ou de formation.

Quelles sont les dispositions liées à la crise sanitaire ?

La période d’inscription est rallongée dans le contexte de la crise sanitaire liée au Covid. Cet allongement concerne les jours non couverts par un contrat de travail compris entre le 1er mars 2020 et le 31 mai 2020.

En d’autres termes, vous devez faire votre inscription dans un délai allongé du nombre de jours d’inactivité. À savoir un délai maximal de 15 mois, dès la fin de contrat de travail retenue pour l’ouverture de droits.

Je suis déjà inscrit à Pôle Emploi, que faire ?

Vos identifiants et mots de passe sont valides pendant 6 mois. Ainsi, lors de votre réinscription, il suffit d’indiquer que vous avez déjà été inscrit.

Vous devrez par la suite :

détailler votre situation administrative, à savoir les dates de début et fin de votre dernier emploi. À cela s’ajoute le type d’emploi que vous recherchez, vos compétences ou encore vos conditions de mobilité;
renseigner vos coordonnées bancaires (RIB) ;
fixer un rendez-vous avec un conseiller Pôle emploi.

Sur combien de jours est calculé l’ indemnité chômage ?

La durée d’affiliation correspond au nombre minimum d’heures ou de jours travaillés requis pour pouvoir percevoir des allocations chômage.

Cette durée minimum exigée était fixée à 130 jours travaillés.
Ce qui représente 910 heures (ou 6 mois) pour toutes les fins de contrat de travail (et procédures de licenciement engagées).

En 2023, la durée d’affiliation minimale est de 130 jours travaillés ou 910 heures, ce qui correspond à 6 mois. Il est possible de cumuler plusieurs contrats de travail pour atteindre cette durée minimale.

Que faire si je perçois déjà des allocations ?

Vos droits en cours ne sont pas modifiés par cette règle. En effet, lorsque la fin de votre indemnisation approche, vos droits pourraient être rechargés si vous avez travaillé 6 mois au cours de votre indemnisation.

Qu’advient-il des congés payés ?

Vous percevez, à la fin de votre contrat de travail, une indemnité représentant les jours de congés payés non-utilisés. Le différé d’indemnisation sera l’équivalent entre le montant de l’indemnité congés payés et votre salaire journalier de référence.

Quel est le calcul du salaire journalier de référence ?

Le calcul sjr (salaire journalier de référence) est le suivant :

SJR = salaire de référence / (nombre de jours travaillés).

Comment le SJR est calculé pour un travail à temps partiel ?

Le salaire journalier de référence (SJR) est calculé en fonction d’un salaire annuel de référence. Il est utilisé pour calculer le montant des allocations chômage.
Il faut savoir que le SJR est équivalent au salaire annuel de référence (SAR) divisé par le temps de travail effectué (nombre de jours) durant la période de référence de calcul (PRC).
Cette période est composée des 12 mois civils qui précédent le dernier jour travaillé et payé. Elle est elle-même calculée sur la base des rémunérations brutes, ainsi que sur la base du principe 1 jour travaillé = 1 jour indemnisé.
Le nombre de jours travaillés maximum que l’on prend en compte sur la période de référence est de 261 jours.
Ainsi, le calcul du SJR est le suivant : SJR = salaire de référence / (nombre de jours travaillés x 1,4).

Calcul indemnité chômage : comment obtenir le montant de son allocation ?

Votre allocation journalière est calculée à partir de vos anciens salaires mensuels bruts perçus. Pour calculer le montant de l allocation, Pôle Emploi retient le montant le plus élevé entre 40,4% du salaire journalier de référence + 12,95€ ou 57% du salaire journalier de référence (SJR).

Tout d’abord, lorsque vous vous inscrivez en tant que demandeur d emploi, Pôle emploi fait la somme des salaires bruts et des primes des 24 derniers mois.
Puis, l’organisme calcule votre SJR, en rapportant cette somme au nombre de jours couverts par votre ou vos contrats de travail de ces 24 derniers mois.

Tout ceci, dans le cadre du calcul de l’allocation d’Aide au retour à l’emploi (ARE). Il s’agit de la principale allocation versée par l’Assurance chômage.

D’autre part, plus votre temps de travail est long, plus la durée d’indemnisation sera étendue. En effet, elle est proportionnelle à la durée des derniers emplois. Pour en faire une estimation, est pris en compte l’ensemble des périodes d’emploi salarié sur les 2 ans (24 mois) précédant la dernière fin de contrat de travail.

En outre, la période de référence pour le calcul de l’allocation est composée des 12 mois civils précédant le dernier jour de travail payé.

Comment calculer son salaire en chômage partiel ?

Depuis le salaire brut

Depuis votre salaire brut, il faut rajouter diverses primes telles que :

la prime de nuit,
la prime d’équipe,
mais aussi la prime d’ancienneté,
la prime d’habillage,
etc.

Exemple calcul indemnité chômage : supposons que vous touchiez les sommes indiquées ci-dessous.

un salaire mensuel brut de 2.000€,
une prime d’équipe de 150€,
350€ de prime de nuit.

Pour le calcul des indemnités d’activité partielle, votre rémunération brute sera calculée sur la base de 2.450€ (2000 € + 150 € + 300€).

Depuis votre salaire net

Pour le calcul, il faut soustraire les éléments incluant un remboursement de frais, présents sur votre bulletin de paie :

indemnité de transport,
indemnité de repas,
etc.

L’indemnité sera calculée sur la base de 1.850 € (2000 € – 150 €).

Attention : concernant le calcul allocation chômage, les allocations journalières comprises 84,33 euros et 120,47 euros vont désormais être dégressives. En effet, votre indemnisation sera fixée à 84,33 euros à compter du 7ème mois d’indemnisation. Et ce, dès le 1er janvier 2021.

Où trouver un simulateur calcul chômage ?

Mes Allocs met à votre disposition le simulateur suivant :

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Quelle durée allocation chômage ?

Vous pouvez être indemnisé pendant 6 mois minimum (182 jours calendaires).
La durée de vos allocations ne peut excéder : 548 jours (18 mois) si vous avez moins de 53 ans à la date de fin de votre contrat de travail ; 685 jours (22 mois et demi) si vous avez 53 ou 54 ans à la date de fin de votre contrat de travail ; 822 jours (27 mois) si vous avez au moins 55 ans à la date de fin de votre contrat de travail.

Si vous faites partie des licenciés économiques, votre durée d’indemnisation maximale diffère si vous adhérez au Contrat de sécurisation professionnelle (CSP).

Exemple :

Vous perdez votre emploi après une période de travail de 8 mois : vous bénéficiez d’une allocation chômage durant 8 mois maximum.
Vous perdez votre emploi après une période de travail de 5 ans. Dans ce cas vous bénéficiez d’une allocation chômage si vous perdez votre emploi après 5 ans d’activité professionnelle, vous pouvez bénéficier d’une allocation chômage, et ce :

pendant 18 mois si vous avez moins de 53 ans à la date de fin de votre dernier contrat de travail ;
pendant 22 mois si vous avez 53 ou 54 ans ;
ou pendant, 27 mois si vous avez au moins 55 ans.

Est-il possible d’obtenir ses droits chômage après démission ?

La plupart des cas ouvrent droit au chômage après une démission :

Perte d’emploi involontaire : le licenciement, qu’il s’agisse d’un motif économique ou non, ou encore la rupture conventionnelle à l’initiative de l’employeur et la fin d’un CDD ouvrent droit à l’allocation de retour à l’emploi (ARE).
Vous êtes volontairement privé d’emploi : vous avez entrepris une rupture conventionnelle.

Généralement, même si la démission implique la suppression de l’ARE, il existe des exceptions, parmi lesquelles :

La démission est considérée comme légitime.
Le chômage peut être attribué après un délai de 4 mois, après la date de démission.
Vous pouvez utiliser le reliquat de vos droits au chômage.

L’arrêt maladie est-il pris en compte dans le cadre du chômage ?

Vous conservez votre droit au chômage si vous êtes en :

congé maternité ou paternité,
en arrêt maladie.

Et ce, avant ou pendant votre période de chômage. En effet, vos ARE cessent d’être attribuées au profit du versement des indemnités journalières de la Sécurité sociale. Elles sont versées tous tous les 14 jours. Elles sont également soumises à cotisations sociales et à l’impôt sur le revenu.

Notre équipe rédactionnelle est constamment à la recherche des dernieres actualités, mises à jours et réformes au sujet des aides financières en France.
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Autres questions fréquentes

Comment calculer les indemnités de chômage ?

En alternance, les indemnités chômage sont estimées en fonction de votre contrat en alternance. Elles représentent 75% de votre ancien salaire brut, s'il n'excédait pas 1.092 €.

Comment calculer le salaire journalier de référence ?

Le SJR est obtenu de la façon suivante : salaire de référence / (nombre de jours travaillés x 1,4).

Combien touche-t-on au chômage après une rupture conventionnelle?

Vous pouvez prendre en compte: 12 € d'indemnité fixe et 40,4 % du salaire journalier de référence (SJR).

Comment Pôle Emploi complète le salaire ?

Pole Emploi verse des allocations journalières en complément de salaire. Elles correspondent au nombre de jours indemnisables arrondi à l'entier le plus proche.

Quel pourcentage du salaire brut au chômage ?

Si votre salaire est inférieur à 1.186€, votre allocation sera alors de 75% du salaire brut. S'il est compris entre 1.300 € et 2.198 €, l'allocation représentera 40,40 % du salaire journalier de référence + 12,05 €.

Jonathan

Jonathan est rédacteur au sein de l'équipe Mes Allocs, spécialisé sur les sujets liés au handicap. Diplômée de l'UPEM, il rejoint Mes Allocs après avoir travaillé à l'association AEDE qui accompagne les adultes en situation de handicap. Quand il n'écrit pas, on peut le retrouver sur un terrain de basket.