France Travail & Chômage

A-t-on droit au chômage après intérim ?

Article rédigé par Jonathan le 27 mars 2025 - 5 minutes de lecture

Vous êtes actuellement intérimaire ou vous venez d’achever une mission d’intérim ? et vous vous demandez si vous pouvez bénéficier du chômage ? L’équipe de Mes-Allocs, vous répond.

Un budget à réduire ?

Contactez gratuitement un conseiller pour réduire vos factures d’électricité / gaz / Internet / assurances.

01 86 26 77 05

Horaires : 8h - 19h30 (lun - ven) et 9h30 - 18h30 (sam). Service partenaire Selectra.

Sommaire

1 Définition

1.1 Allocation chômage

1.2 Calcul ARE

2 Intérimaires et chômage

2.1 Conditions d’attribution

2.2 Calcul de l’ARE pour les intérimaires

2.3 La démarche

Définition

Allocation chômage

Pour pouvoir bénéficier de l’ARE, vous devez remplir les conditions suivantes :

Être apte physiquement à exercer un emploi,
Avoir été involontairement licencié quel que soit le motif de votre licenciement,
Rechercher un emploi activement, et fournir régulièrement des justificatifs des démarches effectuées,
Avoir effectuer une inscription à Pôle Emploi comme demandeur d’emploi,
Résider sur le territoire Français,
Avoir travaillé pendant au moins 6 mois (soit 130 jours et 910 heures) au cours des 2 dernières années.
Ou des 3 dernières années si vous aviez plus de 53 ans au moment du précédent contrat de travail ;
Avoir un âge inférieur à l’âge de la retraite (62 ans).

À noter : Quelques exceptions à cette règle existent. Si le salarié licencié n’atteint pas le nombre de trimestres d’assurance requis, il ne pourra pas percevoir le chômage.

Calcul ARE

L’ARE est financée en partie par vos cotisations salariales (assurance chômage).

L’allocation chômage est calculée à partir du salaire journalier de référence (SJR). Ce salaire est divisé par le nombre de jours travaillés durant la période de référence de calcul (PRC) :

SJR = salaire de référence / (nombre de jours travaillés x 1,4)

La PRC correspond au temps de travail effectué durant les 12 mois civils précédant le dernier jour de travail payé.

Pour chaque mois, les rémunérations prises en compte ne peuvent pas dépasser les 13 712 €.

À noter : le montant net de votre ARE ne pourra être inférieur à 31,97 €. Si vous suivez une formation prescrite par Pôle Emploi, ce montant minimal passera à 22,88 €.

Intérimaires et chômage

Le terme “intérimaires” renvoie aux travailleurs sous contrat de travail temporaire.

D’après le code du travail, les personnes travaillant en intérim, peuvent tout comme tout autre travailleur, bénéficier de l’ARE.

Toutefois, leurs règles d’indemnisation en matière de chômage, sont différentes de celles appliquées aux travailleurs de droit commun.

Conditions d’attribution

Pour pouvoir bénéficier de l’ARE, un intérimaire doit dans un premier temps remplir les conditions d’éligibilité générales aux allocations chômage (détaillées ci-avant).

Néanmoins, d’autres conditions s’ajoutent pour les personnes sous contrat de travail temporaire, à savoir que :

Pour avoir droit à l’indemnisation chômage, vous devez avoir travaillé au minimum 130 jours ou 910 heures, au cours des 24 derniers mois
- Si vous avez plus de 53 ans, cette période de travail minimale est étendue à 36 mois

Par exemple, si vous avez 50 ans, vous devrez donc avoir travaillé au moins 130 jours, au cours des deux dernières années pour pouvoir bénéficier de l’ARE.

À noter : Vos heures de formation mais aussi les heures payées comme du temps de travail, sont prises en compte dans le calcul de vos heures de travail.

Calcul de l’ARE pour les intérimaires

Le montant de votre allocation chômage, versé par Pôle emploi, est calculé en fonction de vos anciens salaires. De la même façon que pour les chômeurs de droit commun, son montant brut vaut :

57% du salaire journalier de référence (SJR) ou bien
40,4% du SJR + une somme forfaitaire par jour.

La somme la plus importante des deux, sera retenue et vous sera versée au titre de vos allocations chômage.

À noter : Vos indemnités de congés payés ainsi que vos indemnités de précarité d’emploi ne sont pas prises en compte dans le calcul du montant de votre salaire et donc de votre aide.

La démarche

Si vous remplissez toutes les conditions d’éligibilité, détaillées ci-avant. Il vous faudra donc vous inscrire, impérativement via une procédure en ligne, en tant que demandeur d’emploi auprès de Pôle emploi.

Entre votre inscription et le premier versement de votre allocation chômage, il vous faudra prévoir un délai de carence minimal de 7 jours. Néanmoins, si au cours des 12 mois précédents votre nouvelle demande vous avez déjà dû respecter ce délai de carence, il ne sera plus appliqué.

À cette période de carence peut aussi s’ajouter un différé lié à vos congés payés. Sur la base de vos indemnités compensatrices de congés payés versées au titre de la fin de votre contrat, une nouvelle période de carence est calculée.

Si l’ARE vous est attribuée et que vous accomplissez de nouvelles missions d’intérim durant votre période d’indemnisation, vous devrez déclarer à Pôle emploi, la reprise de votre activité ainsi que le nombre d’heures travaillées (envoi de bulletins de salaires).

Pôle emploi procédera alors à un recalcule du montant de votre ARE, en estimant le nombre de jours non payables, sur la base de vos déclarations.

Simulez toutes vos Aides en 2 min.

Simulation gratuite

Notre équipe rédactionnelle est constamment à la recherche des dernieres actualités, mises à jours et réformes au sujet des aides financières en France.
Voir notre ligne éditoriale ici.

Autres questions fréquentes

Comment avoir le chômage en intérim ?

Comme n'importe quel autre travailleur, les intérimaires sans activité professionnelle peuvent bénéficier du chômage. Il leur suffit simplement de remplir les conditions d'attribution d'ARE, en vigueur.
Lire la suite

Puis-je cumuler ARE et salaire ?

Si vous êtes intérimaire, par exemple, vous pourrez cumuler salaire et ARE. Toutefois, le montant de votre ARE sera recalculé sur la base de votre changement de situation professionnelle.

Quand perd-on ses droits au chômage ?

Vous perdez vos droits au chômage lorsque vous mettez fin de façon volontaire à votre contrat de travail. Seules les personnes ayant invoqué un motif dit légitime lors de leur démission pourront bénéficier de l'ARE.

Comment se calcul l'ARE ?

L'ARE est calculé en divisant votre salaire par le nombre de jours travaillés durant une certaine période de référence.
Lire la suite

Comment ne pas perdre ses droits au chômage ?

Pour ne pas perdre vos droits au chômage, votre fin de contrat ne doit émaner d'une volonté de votre part. Vous ne devez donc pas démissionné, à moins d'invoquer un motif dit légitime lors de votre démission.
Lire la suite

Jonathan

Jonathan est rédacteur au sein de l'équipe Mes Allocs, spécialisé sur les sujets liés au handicap. Diplômée de l'UPEM, il rejoint Mes Allocs après avoir travaillé à l'association AEDE qui accompagne les adultes en situation de handicap. Quand il n'écrit pas, on peut le retrouver sur un terrain de basket.

Nos autres actualités sur le sujet

Quel droit au chômage selon sa situation professionnelle ?

Vos questions

Hassane younes

Bonjour
Je suis intérimaire depuis le mois 11 . 2019 jusqu’au jour
,ma mission sera arrêté le 16.juilet 2021 jusqu’a octobre. Pour bénéficier d’un chômage de ces 3 mois comment est la procédure merci

16 Juin 2021 à 18:28
- Cassandre Vanseveren
  
  Bonjour, les démarches à effectuer pour bénéficier des allocations chômage se font auprès de pôle emploi. Pour prétendre à ces allocations, il faut que vous ayez travaillé 4 mois, ou 610h, au cours des 24 mois précédents.
  En cas de difficultés dans vos démarches administratives, n’hésitez pas à souscrire à notre service d’accompagnement administratif.
  
  11 Août 2021 à 16:15
sarah

Bonjour, dans le cas d’une démission d’un contrat CDI (avec 2 ans d’ancienneté en 80%) et de reprise par la suite d’un contrat interim ou d’1 CDD d’usage (sur 1 journée) est-il possible d’ouvrir ses droits au chomage ?

14 Juin 2021 à 13:59