Allocation CEJ 2026 : conditions, montant, démarches
Le contrat d’engagement jeune (CEJ) est un dispositif pour aider les jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité. C’est un accompagnement intensif vers un emploi ou un contrat d’apprentissage, avec une aide financière octroyée. Découvrez tout sur l’allocation CEJ.
Le contrat d’engagement jeune, c’est quoi ?
Il s’agit d’un accompagnement intensif dans la recherche d’un emploi, jusqu’à la signature d’un CDI, d’un CDD ou d’un contrat d’apprentissage, en passant par des formations ou un parcours d’insertion. Le contrat dure de 6 à 12 mois, et peut être prolongé au maximum jusqu’à 18 mois, mais seulement à titre exceptionnel. Les missions sont proposées par France Travail (anciennement Pôle emploi), les missions locales ou encore des associations. De plus, chaque jeune qui s’engage reçoit une aide financière mensuelle : l’allocation CEJ.
Quel est le programme du CEJ ?
Les jeunes suivent un parcours de 15 à 20h par semaine. Dans cet accompagnement spécialisé, plusieurs activités sont possibles :
- De la préparation à l’entrée en apprentissage ;
- Des formations qualifiantes ou pré-qualifiantes dans des filières telles que la transition écologique, le numérique ou encore la santé ;
- Des missions d’intérêts générales avec le service civique ;
- Des stages ou des immersions en entreprise.
Le but de ce programme est d’accompagner les jeunes le plus possible pour leur entrée dans le monde professionnel, en les formant ou en les aidant à trouver un emploi.
Dans ce programme, plusieurs solutions sont proposées :
- Construction du projet professionnel : immersions professionnelles en entreprise ou stages ;
- Développement des compétences : construction d’un parcours de formation, remise à niveau, travail sur les savoir-être ou expériences professionnelles ;
- Préparation d’une candidature : notamment préparation de CV et lettre de motivation ;
- Recherche de solutions d’emploi : par exemple préparation d’une réponse à une offre d’emploi ou à un entretien d’embauche ;
- Création d’entreprise : sensibilisation à la création d’entreprise, préparation d’un projet, accompagnement dans les démarches administratives ;
- Prise de confiance et remobilisation : par exemple image de soi, engagement, mentorat ;
- Activités visant par exemple à répondre à un besoin en matière de santé, mobilité, logement, gestion du budget.
Exemple : Vous avez suivi un parcours de formation dans le marketing, mais aujourd’hui, vous n’êtes plus certain de vouloir poursuivre dans cette branche et vous éprouvez des difficultés à retrouver un emploi. Des professionnels vont alors vous aider à faire le point sur vos compétences et vos envies pour construire votre projet professionnel. Afin de consolider votre choix professionnel, ils vous proposeront de réaliser des immersions dans des entreprises qui correspondent au domaine d’activité vers lequel vous souhaitez vous diriger. Si votre choix se confirme, vous serez accompagné dans votre recherche d’emploi pour mettre toutes les chances de votre côté. Cet accompagnement est personnalisé en fonction de votre situation, et vous percevez pendant toute la durée de l’engagement l’allocation CEJ.
Comment sont accompagnés les jeunes ?
Tout au long de leur parcours, les jeunes sont accompagnés et suivis par un conseiller référent. Les modalités du parcours sont adaptées par le référent en fonction du jeune. Chaque situation est différente. Tout d’abord, il faut passer une évaluation de la situation, des compétences, et des besoins du jeune. Ensuite, en fonction des besoins du bénéficiaire, plusieurs activités structurantes peuvent être proposées :
- Accompagnement individuel ou collectif ;
- Intégration d’une école de la deuxième chance, intégration du service militaire ou service militaire volontaire ;
- Formation ou dispositif préparatoire comme une formation pré-qualifiante ou qualifiante, diplômante, ou encore un prépa-apprentissage
- Service civique ou phase d’engagement dans le service national universel
- Une période d’emploi aidé, par exemple une insertion par l’activité économique, contrats aidés (PEC ou CIE), CDD tremplin
Des échanges réguliers et un suivi mensuel sont organisés, afin de faire des ajustements si nécessaire. Cela permet, également, de s’assurer que le jeune suit la bonne voie dans le cursus qu’il a choisi et qu’il s’y plait.
Les conditions pour bénéficier du CEJ
Pour bénéficier du contrat engagement jeune, il faut remplir certaines conditions :
- Être âgé de 16 à moins de 26 ans (25 ans révolus), ou jusqu’à 30 ans pour les personnes reconnues travailleurs handicapés,
- Ne pas être étudiant ni en formation,
- Être sans emploi ou en difficulté d’accès à un emploi durable,
- Ne pas avoir de ressources financières suffisantes.
Le montant de l’allocation CEJ
Le CEJ est signé entre le jeune et le référent. Le jeune doit se tenir à ses engagements qu’il a au préalable définis avec son référent. Le but est de construire un projet professionnel durable et d’atteindre ses objectifs. Mais ce n’est pas tout, le contrat prévoit aussi le versement de l’allocation CEJ.
En effet, le jeune perçoit une allocation mensuelle allant jusqu’à 552 €. Le montant de l’ACEJ est calculé en fonction de sa situation fiscale, son âge et son lieu de résidence.
| Âge | Situation fiscale | Montant mensuel | Mayotte |
|---|---|---|---|
| Entre 16 et 18 ans | Vous ou votre foyer fiscal êtes non-imposable, ou imposable au titre de la tranche 1 d’imposition | 220,92 € | 125,92 |
| Entre 18 et 25 ans révolus (29 ans révolus en situation de handicap) | Vous ou votre foyer fiscal êtes non-imposable | 552,29 € | 314,80 € |
| Entre 18 et 25 ans révolus (29 ans révolus en situation de handicap) | Vous ou votre foyer fiscal êtes imposable au titre de la tranche 1 d'imposition | 331,17 € | 188,89 € |
Attention, l’allocation peut varier et même diminuer si vous n’êtes pas assidus, que vous ne participez pas aux ateliers, ni même aux activités proposées. En cas d’absence ou de non-respect des engagements signés, l’allocation peut être suspendue. Le contrat peut même être rompu.
Bon à savoir : L’allocation n’est pas soumise à l’impôt sur le revenu. Les sommes ne sont pas imposables, le bénéficiaire n’est donc pas tenu de les reporter dans sa déclaration de revenus ni celle de ses parents. De plus, elle n’est pas prise en compte dans le calcul des aides au logement.
L’équipe Mes Allocs vous accompagne pour procéder au calcul de votre allocation CEJ avec une simulation gratuite.
Peut-on cumuler l’allocation CEJ avec d’autres ressources ?
L’allocation CEJ se cumule avec l’AAH (Allocation aux adultes handicapés). Elle se cumule aussi avec d’autres ressources, mais qui sont déductibles. L’ACEJ (Allocation contrat engagement jeune) est toutefois non cumulable avec certaines ressources.
Ressources partiellement déduites de l’allocation CEJ
Plusieurs ressources sont partiellement déduites de l’allocation comme :
- Les revenus d’une activité salariée ou non salariée ;
- Les aides légales ou conventionnelles aux salariés en activité partielle ;
- Les indemnités perçues lors des congés légaux de maternité, de paternité ou d’adoption ;
- Les indemnités journalières de sécurité sociale de base et complémentaires, perçues en cas d’incapacité physique médicalement constatée de continuer ou de reprendre le travail, d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
En revanche, l’AAH (Allocation aux adultes handicapés) et l’ACEJ (Allocation contrat engagement jeune) sont cumulables.
Ressources déduites de l’allocation CEJ
3 ressources sont déduites du CEJ :
- Indemnités chômage ;
- Rémunération des stagiaires de la formation professionnelle ;
- Rémunération perçue dans le cadre d’un parcours de formation dispensé par les écoles de la deuxième chance ;
- Rémunération d’un travail d’insertion sociale dans un organisme communautaire.
Ressources ne pouvant pas se cumuler avec l’allocation CEJ
Enfin, des ressources ne peuvent pas se cumuler avec l’allocation CEJ :
- Le RSA, sauf si vous êtes enfant à charge d’un foyer allocataire du RSA ;
- La rémunération au titre du service militaire volontaire, service militaire adapté, ou rémunération du volontariat des armées ;
- La rémunération provenant du contrat unique d’insertion, ou mission avec une entreprise de travail temporaire d’insertion, ou un contrat a duré déterminé d’insertion ;
- L’indemnité de service civique.
Les démarches pour bénéficier de l’allocation CEJ
Comment bénéficier du CEJ et de l’allocation ?
Pour faire une demande de contrat d’engagement jeune et donc de l’allocation CEJ, vous devez vous rendre au sein d’une mission locale ou au France Travail (Pôle emploi) le plus proche de chez vous. Vous pouvez également vous rendre sur le site 1Jeune1Solution, et compléter le formulaire en ligne. Une fois la demande envoyée, un conseiller vous contactera
Un entretien avec un conseiller sera réalisé en amont de tout accompagnement, afin d’évaluer si le CEJ vous correspond. Cet entretien pourra se faire sur place ou à distance.
Allocation CEJ : date du versement
Vous vous demandez quelle sera la date de versement de votre allocation ? Si votre dossier est complet, le point de départ de votre premier versement correspond à la date de signature de votre contrat. Ensuite, vous recevez votre allocation chaque mois, aux alentours du 15.
Quelle est la durée du contrat ?
Le contrat dure de 6 à 12 mois, et peut être renouvelé de manière exceptionnelle jusqu’à 18 mois en fonction des besoins du jeune. L’allocation financière est alors reconduite, selon les mêmes conditions d’attribution. En revanche, la raison de ces prolongations doit apparaitre dans le bilan réalisé par le conseiller après la période d’accompagnement.
Dès lors que le contrat prend fin, l’accompagnement par le référent se poursuit jusqu’à l’entrée dans un emploi durable.
Un contrat d’engagement jeune peut-il être rompu ?
Si le jeune montre trop d’absences répétées à une action programmée, ou s’il n’a pas accompli les actions qu’il devait effectuer dans le cadre des temps en autonomie, il peut en effet être sanctionné.
Selon l’article R. 5131-18, au troisième manquement constaté sans motif légitime, le contrat est rompu. De la même façon, s’il y a une fausse déclaration dans le but de percevoir l’allocation, cela entraîne automatiquement la rupture du contrat. Ces décisions sont effectives le premier jour du mois suivant leur notification.
Voir notre ligne éditoriale ici.
Qu'est-ce que le contrat d'engagement jeune ?
Le Contrat d'Engagement Jeune, qui remplace la Garantie Jeunes, est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans. Il est destiné aux jeunes qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas de formations qualifiantes et présentent des difficultés d’accès à l’emploi durable.
Le CEJ est-il cumulable avec d'autres revenus ?
Le CEJ est cumulable avec l'AAH. Certains revenus seront réduits ou partiellement réduits de l'allocation. En revanche, le RSA n'est pas cumulable.
Est-ce que le CEJ donne de l'argent ?
Oui le CEJ rémunère les jeunes liés à un contrat d'engagement. Au maximum 552€ par mois. Mais cela dépend de l'âge, de la situation familiale et également du lieu de résidence.
Qui est éligible ?
Les jeunes de 16 à 25 ans, jusqu'à 30 ans pour une personne en situation de handicap.
Quels sont les critères ?
Il ne faut pas être en étude, ni avoir d’emploi ou de formation. Il faut être en difficulté d’accès à un emploi durable comme un CDI, et ne pas avoir de ressources financières suffisantes.
Le CEJ doit-il être déclaré à la CAF
Le CEJ est non-imposable, il n'est donc pas obligatoire de le déclarer.
Quelle est la différence entre la Garantie Jeunes et le CEJ ?
Depuis le 1er mars 2022, la Garantie Jeunes a été remplacée par le CEJ.
Quand est versée l'allocation CEJ ?
L'allocation CEJ est versée aux alentours du 15 du mois.
