Signer un contrat d’apprentissage est le début d’une nouvelle aventure professionnelle. Mais il n’est pas toujours facile d’avoir les ressources nécessaires pour faire face aux dépenses. Heureusement, dans l’aide à la mobilité, il existe l’aide apprenti! Pour en savoir plus, lisez l’article ci-dessous!
Il existe une aide apprenti concrète au quotidien.
Une aide apprenti est attribuée au premier équipement professionnel comme par exemple: des vêtements de travail ou des outils spécifiques à tel ou tel activité professionnelle.
L’apprenti bénéficie aussi de la Carte nationale d’apprenti qui lui permet d’avoir accès aux mêmes réductions tarifaires que les étudiants.
Il existe une aide apprenti pour les personnes en situation de handicap. Cette aide s’échelonne entre 1500 € et 3000 € en fonction de la durée des contrats d’apprentissage. voir si ajouter!
Les apprentis bénéficient de certains avantages s’ils sont résidents de la région Centre-Val de Loire.
En effet, cette région finance certaines aides destinées aux personnes en contrat d’apprentissage.
En région Centre-Val de Loire, une aide apprenti est disponible pour les sorties sportives, culturelles ou en lien avec la nature. L’apprenti a en effet droit à un chéquier CLARC d’une valeur de 50 € qui lui permet de participer à des activités sur tout le territoire français.
Le chéquier CLARC est disponible gratuitement (il suffit d’en faire la demande) pour tous les lycéens et apprentis inscrits dans un centre de formation d’apprentis de la région Centre-Val de Loire .
La région Centre-Val de Loire finance également des tablettes numériques qu’elle met à disposition des apprentis en première année de formation de niveau 1 (Bac + 5).
Plusieurs aides sont disponibles pour les personnes en formation d’apprenti.
La carte TER Apprenti permet une réduction de 50% sur les déplacements domicile/centre de formation ou domicile/entreprise.
Depuis le 1er janvier 2019, l’État fournit une aide financière aux apprentis pour les frais du permis de conduire.
Le montant de l’aide est de 500 €.
À noter: aucune condition de ressources n’est demandée. De plus, elle est cumulable avec toutes les aides desquelles les apprentis (et leurs parents) bénéficient.
Mais attention: elle n’est versée qu’une seule fois.
Les démarches ont lieu au Centre de Formation de l’apprenti (ou CFA).
Les apprentis peuvent aussi bénéficier du programme “permis à 1 € par jour” s’ils n’ont pas plus de 25 ans.
Le permis à 1 € par jour est un prêt à taux zéro (l’État se chargeant des intérêts).
Les prêts disponibles varient entre 600 € et 1200 €. Le centre de formation est pris en compte (les coûts varient beaucoup d’une région à l’autre).
Les frais du permis restent donc les mêmes. Le programme permet simplement la possibilité du financement du permis.
À noter: d’autres aides peuvent être proposées dans le cas d’apprentis en situation de handicap.
La région Centre-Val de Loire prend en charge une partie des frais de transport de l’apprenti.
Le cas spécifique de l’apprenti est pris en compte: s’il est externe, demi-pensionnaire ou interne. Le nombre de kilomètres séparant son domicile de son centre de formation (situé en région Centre-Val de Loire) est aussi pris en compte.
Le programme Euro Métiers Centre est un programme financé à la fois par la région Centre-Val de Loire et l’Union Européenne. Il permet aux apprentis d’effectuer des stages d’une durée de 3 à 6 semaines.
L’apprenti a droit à différentes aides pour le logement:
Les aides CAF pour les apprentis sont différentes en fonction de la situation du demandeur.
Le demandeur des aides de la CAF peut être l’apprenti ou ses parents s’il vit encore chez eux.
De plus, si l’apprenti vit chez ses parents, ceux-ci peuvent demander d’autres prestations familiales comme l’ARS ou Allocation de rentrée scolaire.
Pour le calcul des aides de la CAF (ou toute autre aide au logement ou financière), l’apprenti est pris en compte en tant que personne à charge dans le foyer.
Depuis le 1er janvier 2019, une aide unique est versée aux employeurs recrutant des personnes en contrat d’apprentissage. Cette aide remplace:
Attention: à partir du 1er janvier 2020, l’employeur devra déposer le contrat d’apprentissage (maximum 5 jours après sa signature) à l’opérateur de compétences dont il dépend afin de percevoir cette aide unique.
Il existe des aides financières (de la CAF par exemple) mais aussi des aides au logement et de au transport pour les apprentis.
Le contrat 'apprentissage est destiné aux personnes ayant de 15 à 30 ans.
Les apprentis doivent avoir entre 15 et 30 ans. Ils doivent aussi être inscrits dans un lycée ou un centre de formation sous statut scolaire.
L'aide mobili-jeune ; L'aide financière pour les jeunes apprentis ; Les aides régionales ; L'aide personnalisée au logement (APL) ; Loca Pass ; La garantie Visale ; La Garantie jeunes ; Le RSA Jeune.
Les moins de 25 ans sont très mal lotis en matière d'aide sociale. Même si leurs revenus sont insuffisants pour vivre, les conditions pour accéder à des « filets de sécurité » sont très restrictives.
Allocations familiales ; La prime d'activité ; La prime de noël ; Prime à la naissance ; Le congé parental ; Aide à la garde d'enfants ; Allocation Soutien Familial ; Allocation Vacances Familiales.
L'exonération des cotisations sociales, qui, selon la taille de l'entreprise, peut être totale ou partielle. une prime à l'apprentissage d'un montant de 1000 euro (minimum) annuel, pour les sociétés de moins de 11 employés. un crédit d'impôt de 1600 à 2200 euros pour l'emploi d'un apprenti jusqu'à bac+2