Quelles aides financières pour les petites retraites ?

Pour aider les personnes âgées à rester chez elles le plus longtemps possible et à vivre une retraite paisible, le gouvernement a mis en place de nombreux dispositifs d’aides financières pour les personnes qui touchent des petites retraites. Ces dispositifs visent à soutenir le quotidien : aide à domicile, adaptation du logement, allocations … Ils permettent de préserver l’autonomie et de soulager les charges financières. Selon votre situation, vous pouvez bénéficier de plusieurs de ces aides. Mes Allocs vous explique en détail les conditions d’éligibilité, les montants possibles et les démarches à suivre.

Qu’est-ce qu’une petite retraite ? 

Depuis le 1er septembre 2023, la réforme des retraites prévoit une revalorisation des “petites pensions”, c’est-à-dire inférieures à 1 352,23 € mensuels (tous régimes confondus). Cette augmentation peut aller jusqu’à 100 € bruts par mois si vous avez cotisé au moins 120 trimestres. Toutefois, le montant total de la pension de base avec majoration ne doit pas dépasser 847,57 € bruts par mois (soit 10 170,86 € par an). En cas de dépassement, la majoration est ajustée à la baisse. Cette mesure s’applique aussi bien aux retraités du privé que du public.

Quelles sont les aides sociales complémentaires pour les petites retraites ? 

L’ASPA, pour les retraités ayant de faibles ressources

L’ASPA (Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées) est une aide financière versée aux personnes de 65 ans ou plus (ou moins en cas d’invalidité) résidant en France et ayant de faibles ressources.

Pour y être éligible, les revenus doivent être inférieurs à 1 034,28 € brut par mois pour une personne seule, ou 1 605,73 € pour un couple. Le montant de l’ASPA correspond à la différence entre ces plafonds et les ressources du bénéficiaire.

Elle peut être demandée auprès de la CNAV via le formulaire Cerfa n°14957*01, disponible en mairie ou à la caisse de retraite.

L’ASPA remplace le minimum vieillesse depuis 2006 et toute transition vers cette allocation est irrévocable. L’allocation est versée mensuellement, à partir du 1er jour du mois suivant l’acceptation de la demande.

Quelles aides au logement pour les petites retraites ?

APL

L’APL (Aide Personnalisée au Logement) est attribuée sans conditions d’âge et peut aider les retraités locataires à revenus modestes. Son principe est de couvrir une partie du loyer, sous réserve que les locataires qui en font la demande respectent des conditions de ressources et que le logement soit conforme à certains critères. Cette allocation est versée par la CAF (Caisse d’Allocations Familiales) ou la MSA.

Son montant est calculé sur la base des revenus imposables des 12 derniers mois pour l’ensemble du foyer vivant dans le logement.

ALS

L’ALS (Allocation de Logement Social) est une aide destinée aux personnes ne pouvant bénéficier de l’APL ou de l’ALF, y compris celles touchant une petite retraite ou handicapées.

Elle peut être demandée par des locataires, colocataires, accédants à la propriété (prêts avant février 2018), ou résidents d’un foyer d’hébergement, pour un logement principal en France. Le logement doit répondre à des critères de décence. Le montant de l’ALS dépend des ressources du demandeur et de son foyer, de la composition du foyer, du loyer ou des charges de remboursement, et du patrimoine supérieur à 30 000 €.

ASH 

L’Aide sociale à l’hébergement (ASH) aide à couvrir les frais d’hébergement en EHPAD, résidence autonomie, USLD ou chez un accueillant familial. Pour y avoir droit, il faut : avoir plus de 65 ans (ou 60 ans si inapte au travail), avoir des ressources inférieures aux frais d’hébergement, résider en France depuis plus de 3 mois (ou avoir un titre de séjour valide), et être dans un établissement habilité à l’ASH ou chez un accueillant familial agréé.

APA : une aide au maintien à domicile 

À partir de 60 ans, si vous êtes classé en GIR 1, 2, 3 ou 4 selon la grille AGGIR, vous pouvez demander l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA). Cette aide financière est versée mensuellement pour couvrir partiellement ou totalement les dépenses nécessaires à votre maintien à domicile. L’APA permet également de bénéficier d’un crédit d’impôt de 25 % pour les travaux d’adaptation de votre logement, visant à améliorer l’accessibilité et la sécurité pour les personnes à mobilité réduite. Ce crédit d’impôt n’est pas soumis à des conditions de revenus, bien que son montant puisse varier selon vos ressources. L’APA à domicile permet de continuer à vivre chez soi, tandis que l’APA en établissement aide à financer une partie des frais de dépendance en EHPAD.

Le minimum contributif

Le minimum contributif garantit une pension minimale aux retraités ayant cotisé sur de faibles salaires. En 2025, il a été revalorisé de 2 %. Trois situations sont prévues :

• Si vous partez avant 67 ans avec tous vos trimestres cotisés, la pension minimale est de 893,66 € brut/mois.

• Si tous vos trimestres ne sont pas cotisés, le minimum est de 747,69 € brut/mois, avec une majoration possible si vous avez plus de 120 trimestres cotisés.

• Si vous partez à 67 ans sans tous les trimestres requis, le montant est réduit proportionnellement. Le total de vos pensions (base et complémentaire) ne doit pas dépasser 1 394,86 € brut/mois, un plafond réévalué comme le Smic. Votre retraite est ajustée automatiquement en fonction de ces plafonds.

Le minimum garanti pour les fonctionnaires

Le minimum garanti assure aux fonctionnaires retraités une pension minimale, sans démarches nécessaires de leur part, et s’applique aux pensions à taux plein (sans décote). Il concerne les départs classiques, invalidité, handicap, ou certaines situations de retraite anticipée (enfant invalide, maladie incurable, etc.). Depuis le 1er septembre 2023, jusqu’à 24 trimestres de congés liés à la parentalité ou à l’aide familiale sont pris en compte. Le montant est basé sur l’indice majoré 227 (997,96 € en 2004) et le nombre d’années de service. Le montant le plus avantageux entre la pension normale et le minimum garanti est appliqué automatiquement.

L’allocation de solidarité spécifique (ASS)

L’Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) est destinée aux demandeurs d’emploi ayant épuisé leurs droits au chômage, sous condition de ressources.

Pour y avoir droit, il faut être apte au travail, chercher activement un emploi, et avoir travaillé au moins 5 ans sur les 10 dernières années. L’ASS est versée par périodes de 6 mois et son montant est de 19,33 € par jour (579,90 € par mois). Si vous avez droit à l’AAH, vous ne pouvez pas percevoir l’ASS, sauf si vous bénéficiez des deux aides depuis avant 2017.

Les aides pour les retraités en situation de handicap 

La PCH

La Prestation de Compensation du Handicap (PCH) aide à couvrir les dépenses liées à la perte d’autonomie. Pour y avoir droit, vous devez avoir moins de 60 ans (ou plus, si vous remplissiez déjà les critères avant 60 ans), rencontrer des difficultés graves dans au moins deux activités quotidiennes, et ces difficultés doivent durer au moins un an. La PCH est attribuée sans condition de ressources, mais vos revenus influent sur le taux de prise en charge : 100% si vos revenus sont inférieurs à 30 915,30 € par an, ou 80% s’ils sont supérieurs. La demande se fait auprès de la MDPH.

L’allocation supplémentaire d’invalidité (Asi)

L’allocation supplémentaire d’invalidité (ASI) est une aide pour les personnes recevant une pension d’invalidité ou de veuvage, visant à garantir un minimum de ressources.

Pour en bénéficier, vous devez résider en France au moins 6 mois par an et vos ressources mensuelles ne doivent pas dépasser un plafond (914,85 € pour une personne seule, 1 601 € pour un couple). Vous devez aussi percevoir une pension d’invalidité ou de veuvage invalide. La demande se fait en remplissant un formulaire et en envoyant le dossier à votre caisse d’assurance maladie. L’ASI est remplacée par l’Aspa à partir de 62 ans.

Quelles aides pour améliorer ou adapter son logement avec une petite retraite ?

Ma Prime Adapt’ : une aide précieuse pour les petites retraites

Depuis janvier 2024, MaPrimeAdapt’ remplace l’ANAH pour financer les travaux d’adaptation des logements, comme l’installation d’équipements pour prévenir les chutes ou faciliter la mobilité des personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie. L’aide couvre jusqu’à 50-70 % des coûts, avec un plafond de 22 000 € hors taxes, selon les revenus. La demande se fait auprès de France Rénov’, le service public de la rénovation de l’habitat.

Ma Prime Rénov’ : peut-on en bénéficier avec une petite retraite ?

Les personnes ayant une petite retraite peuvent bénéficier de MaPrimeRénov’, une aide pour la rénovation énergétique. Elle varie de 1 200 € à 18 000 €, selon les travaux et les ressources du foyer. Les ménages à très faibles revenus, par exemple une personne seule avec des revenus annuels inférieurs à 17 173 €, peuvent y accéder. L’éligibilité est déterminée par des plafonds de ressources spécifiques au nombre de personnes dans le foyer. 

Quelles aides pour les dépenses de santé quand on a une petite retraite ?

La Complémentaire Santé Solidaire aide les personnes âgées à couvrir leurs dépenses de santé, comme les consultations médicales, les équipements (lunettes, prothèses dentaires et auditives), et les tarifs sans dépassement chez les médecins. Selon les ressources, elle peut être gratuite ou coûter entre 8 € et 30 € par mois. Pour y accéder, la personne âgée doit être bénéficiaire d’autres allocations et avoir un numéro d’allocataire (CAF). La demande se fait en ligne sur le site d’Ameli et doit être renouvelée chaque année. L’aide couvre les frais dans les limites des tarifs de la sécurité sociale.

Peut-on cumuler plusieurs aides quand on a une petite retraite ?

Il est possible de cumuler l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou l’allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) avec le RSA, à condition de remplir les critères d’éligibilité pour ces aides.

Cependant, le montant du RSA sera réduit du montant de l’ASS ou de l’Aspa. Il n’est pas possible de percevoir l’intégralité du RSA en plus de l’ASS ou de l’Aspa.

Il est généralement plus avantageux de conserver l’Aspa, car son montant est supérieur à celui du RSA.