En règle générale, la réponse est non. Les personnes qui sont à la retraite ne peuvent pas bénéficier de la prime de Noël.
En revanche, dans certains cas, il est possible de la cumuler prime de Noël et retraite. C’est le cas notamment pour les demandeurs d’emploi justifiant des trimestres pour prétendre à une retraite à taux plein, mais n’ayant pas atteint l’âge légal de départ et bénéficiant de l’allocation équivalent retraite ou la prime transitoire de solidarité (PTS) pour les plus de 60 ans.
Les personnes qui touchent une retraite ne peuvent pas bénéficier du versement de la prime de Noël. Cependant, certaines aides attribuées aux demandeurs d’emploi qui attendent l’âge de départ en retraite peuvent donner accès à la prime de Noël.
Aides pour les personnes proches de la retraite qui donnent accès à la prime de Noël :
À noter : concernant la question sur la prime de Noël pour les retraités, il est possible d’en bénéficier si vous justifiez des trimestres suffisant pour prétendre à votre retraite à taux plein et que vous bénéficiez d’une aide en attendant l’âge légal pour liquider ses droits.
La prime de Noël est une aide sociale versée au mois de décembre aux personnes qui respectent les conditions d’attribution. Généralement, ce sont les personnes qui bénéficient du revenu de solidarité active qui la perçoivent, mais pas que. Cette prime de Noël vise à aider les personnes en difficultés financières en particulier les bénéficiaires des minimas sociaux.
À noter : selon votre département, il existe une autre prime de fin d’année que vous pouvez cumuler avec celle versée par la CAF ou Pôle Emploi par exemple.
La prime de Noël ne s’adresse pas uniquement aux bénéficiaires du RSA. Pour être éligible, vous devez être dans l’une de ces situations au mois de novembre, ou à défaut au mois de décembre.
Les personnes qui perçoivent (Allocation de retour à l’emploi) versée par Pôle emploi, ne sont pas éligibles. Il en est de même pour les personnes qui bénéficient de l’AAH et du minimum vieillesse.
Le montant de la prime de Noël pour les bénéficiaires du RSA varie selon leur situation familiale.
Les sommes indiquées dans le tableau sont celles pour 2024.
Nombre d’enfant(s) | Personne seule | En couple |
Sans enfant | 152,45 € | 228,67 € |
1 enfant | 228,67 € | 274,41 € |
2 enfants | 274,41 € | 320,14 € |
3 enfants | 335,39 € | 381,12 € |
4 enfants | 396,37 € | 442,10 € |
5 enfants | 457,35 € | 503,09 € |
Par enfant(s) supplémentaire | +60,98 € | +60,98 € |
À noter : le montant de la prime est plus avantageux pour les personnes qui s’occupent seules de leurs enfants. Ceci a pour but de renforcer le dispositif d’aides pour parent isolé.
Pour 2023, la date de versement est fixée le 15 décembre 2023. Notez que le versement pour cette date ne concerne que les personnes qui respectaient les conditions d’attribution au mois de novembre et qui bénéficient du RSA.
Pour les autres personnes, celles qui respectaient les critères d’attribution uniquement au mois de décembre 2023. Ces derniers toucheront la prime avec un mois de décalage, c’est-à-dire au mois de janvier 2024.
Vous n’avez pas à faire de demande. Si vous êtes éligible, la prime vous sera versée automatiquement sur votre compte bancaire vers le 15 décembre.
Attention, si vous êtes effectivement éligible, mais que vous ne constatez pas de versement vous devez vous adresser à votre organisme compétent (CAF ou MSA).
Chaque année, il faut attendre pour savoir si la prime de Noël sera reconduite. Si de nombreuses personnes se demandent si elles sont éligibles, cette question reste souvent en suspens. En effet, aucun des trois organismes “distributeurs” ne propose de simulateur.
Afin de savoir si vous allez percevoir l’aide de fin d’année, le montant et la date de versement selon votre situation, nous vous proposons de faire une simulation gratuite de vos droits à la prime de Noël.
À la fin de l’année 2018, pour répondre à la colère des “gilets jaunes”, Emmanuel Macron a décrété une série de mesures d’urgence économique et sociale.
Parmi elles figurait la possibilité donnée aux employeurs de verser une prime exceptionnelle exonérée d’impôts et de prélèvements sociaux, dans la limite de 6.000 euros, aux salariés gagnants moins de 3 SMIC.
Certaines entreprises accordent une prime de Noël à leurs salariés au mois de décembre. Cette aide peut être versée sous la forme d’une prime de fin d’année, mais aussi de cadeaux ou de bons d’achat divers.
Sachez tout de même que les salariés au SMIC n’ont pas le droit à la prime de Noël de la CAF. Mais certaines entreprises peuvent donc leur verser une prime de ce type.
Afin de réduire les dépenses en lien avec le maintien à domicile et au logement, de nombreux organismes proposent des aides financières pour les retraités, adaptées pour chaque situation. À savoir :
En général ce sont les bénéficiaires du RSA qui perçoivent la prime de Noel. Mais pas que. Le montant n'est pas fixe et dépend de la situation familiale. Selon votre affiliation elle est versée soit par la CAF, soit par la MSA.
Le montant versé par Pôle Emploi est fixe et ne dépend pas de votre situation familiale. Il s'élève à 152,45 euros
Vous n'avez aucune démarche à effectuer. Si vous êtes éligible, vous la percevrez directement sur votre compte bancaire
Si elle est versée par Pôle Emploi, le montant de la prime de noel est de 152,45 euros (identique pour tous les bénéficiaires. Si elles est versée par la CAF, son montant varie selon la composition du foyer : Personne seule : 152,45 euros. Couple sans enfants : 228,67 euros.
Oui tout à fait ces deux aides sont cumulables si vous respectez les conditions d'attribution relatives à ces deux aides
Non, bien que ces deux aides soient versées aux personnes qui bénéficient des minimas sociaux elles ne sont pas cumulables.