Au chômage, lorsque vous cherchez des informations sur votre indemnisation, vous devez contacter France Travail. Il existe plusieurs moyens simples pour entrer en contact avec l’organisme allant du téléphone, en passant par votre espace, jusqu’aux agences physiques. Quel que soit le mode choisi, découvrez dans cet article les différentes options pour joindre France Travail et les conseils pour bien préparer votre prise de contact.
Vous pouvez contacter France Travail pour :
Vous pouvez joindre France Travail par téléphone au 3949. Ce service est accessible du lundi au vendredi, avec des horaires qui varient selon les régions et propose aussi un service automatisé 24h/24.
Vous pouvez aussi contacter votre conseiller France Travail par message depuis votre espace personnel, dans la rubrique “Écrire à mon conseiller” ou à partir de l’application “Mon espace”. Une réponse vous sera apportée sous 2 jours ouvrés. Il est aussi possible d’utiliser un formulaire de contact accessible en ligne pour poser vos questions ou transmettre des documents.
De plus, vous avez la possibilité de vous rendre directement dans une agence France Travail pour obtenir des informations ou utiliser les bornes accessibles en libre-service. Vous pouvez aussi prendre un rendez-vous et vérifier en ligne les horaires d’ouverture de l’agence la plus proche de chez vous.
Enfin, France Travail peut être contacté par courrier pour transmettre des documents ou pour faire une réclamation et une demande écrite. Les adresses postales varient selon votre région. Vous pouvez retrouver l’adresse exacte de votre agence sur l’annuaire en ligne de France Travail ou sur les courriers que vous avez reçus de l’organisme.
Le numéro 09 72 72 39 49 est utilisé par France Travail pour vous contacter. Cette prise de contact peut concerner plusieurs raisons liées à votre situation de demandeur d’emploi ou à votre dossier, notamment :
Si vous n’avez pas encore de conseiller attitré, vous pouvez quand même contacter France Travail à partir du 3949 ou vous rendre en agence. Lors de votre inscription ou de votre réinscription, un conseiller vous sera attribué automatiquement. En attendant, le service téléphonique ou l’accueil en agence pourront répondre à vos questions.
Pour joindre un conseiller France Travail, il est recommandé d’appeler aux horaires suivants, qui correspondent aux plages où un interlocuteur est disponible en direct :
Comme mentionné précédemment, ces horaires peuvent varier selon votre localisation, vous devez donc vérifier les horaires de votre agence. Pour éviter les temps d’attente, vous devriez privilégier les appels tôt le matin dès l’ouverture ou en fin d’après-midi, en évitant les heures de forte affluence comme les débuts de semaine ou les lendemains de jours fériés.
Les documents à préparer avant de contacter France Travail varient selon votre situation. En général, vous devez avoir sous la main votre numéro d’identifiant France Travail si vous êtes déjà inscrit.
Ensuite, en fonction de votre situation, d’autres documents peuvent être nécessaire, comme :
Le fait d’avoir ces documents vous permet de répondre de façon précise aux questions de votre conseiller lors de votre prise de contact.
Si vous avez du mal à joindre France Travail par téléphone, vous pouvez consulter la page “Questions et Contacts” du site. Dans cette rubrique, vous trouverez une Foire Aux Questions (FAQ) liées aux problèmes les plus courants. Si vous ne trouvez pas de réponses à vos questions, vous pouvez vous rapprocher de nos conseillers Mes Allocs qui seront ravis de trouver une solution à votre problème. Enfin, si votre demande est urgente ou nécessite un contact direct, n’hésitez pas à vous rendre sur place dans l’agence la plus proche.
Non, vous ne pouvez pas contacter France Travail pour le compte d’un tiers. Les démarches auprès de France Travail sont personnelles et demandent l’utilisation d’un espace personnel, accessible uniquement avec les identifiants propres à chacun. Cette règle à pour but de garantir la confidentialité et la protection de vos données personnelles. En d’autres termes, seule la personne concernée peut gérer son dossier, poser des questions ou obtenir des informations. Cependant, dans des situations exceptionnelles comme dans le cadre d’un mandat, d’une tutelle ou d’une curatelle, vous avez la possibilité d’agir, mais cela demande des justificatifs légaux pour être validé.
Oui le 3949 est gratuit si l'appel est passé depuis un poste de téléphone fixe. Si l'appel est passé depuis un téléphone portable, le coût sera celui d'une communication normale.
Si vous voulez avoir affaire au service automatisé, vous appeler le 3949 tous les jours de la semaines 24h/24. Mais si vous voulez parler à un conseiller, voici les horaires: - le lundi, mardi et mercredi de 8h30 à 16h30 (sans interruption) - le jeudi de 8h30 à 12h30 - le vendredi de 8h30 à 15H30 (sans interruption)
Le numéro 3949 vous permet de parler à un conseiller France Travail si vous êtes demandeur d'emploi et que vous appelez aux horaires suivants: - le lundi, mardi et mercredi de 8h30 à 16h30 (sans interruption) - le jeudi de 8h30 à 12h30 - le vendredi de 8h30 à 15H30 (sans interruption) * Si vous êtes employeur, appelez aux mêmes horaires mais à ce numéro: 3995.
Il faut s'adresser à un conseiller pour envoyer son RIB à France Travail.
Pour avoir droit au chômage, vous devez avoir travaillé au moins 130 jours ou 910 heures (environ 6 mois) au cours des 24 derniers mois, être inscrit comme demandeur d’emploi et avoir perdu involontairement votre emploi.
Pour une personne de – de 50 ans : La durée maximum d'indemnisation est de 730 jours, soit 24 mois. Peu importe, si vous avez travaillé plus de 2 ans.
La démission légitime n'est pas l'unique cas qui ouvre droit au chômage après une démission. Lorsque vous effectuez une reconversion professionnelle ou que vous créez ou reprenez une entreprise, vous pouvez également bénéficier des allocations chômage.
Le montant de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) est calculé à partir de votre salaire journalier de référence (SJR). Ce salaire de référence prend en compte tous vos salaires bruts perçus au cours des 12 derniers mois, primes comprises, mais hors indemnités liées à la rupture de votre contrat.
Bonjour ,
Je vous résume mon cas , de juin 2016 a mars 2022 j ai u le meme employeur et j ai demissionné pour
me raprocher de mon domicile , mon second contrat a démarré le 01/04/2022, mon employeur a mis fin a ma période d essai le 24/06/2022, je me
pose la question , si j ai le droit au chomage ?
Bien Respectueusement
Bonjour, si vous avez retravaillé 65 jours depuis votre démission, pendant votre période d’essai, vous pourrez en effet bénéficier des allocations chômage. Si ce n’est pas le cas, vous ne pourrez pas en effectuer la demande.
N’hésitez pas à utiliser notre simulateur gratuit pour déterminer à quelles aides vous pouvez prétendre, ou à souscrire à notre service d’accompagnement administratif pour bénéficier de l’aide d’un expert.
bonjour
A compter de septembre 2021, je me suis inscrite à l’université pour un master tout en continuant mon activité professionnelle(cours et examens en visio conférence)J’ai obtenu de faire ce master sur deux ans.Je dois effectuer un stage de 3 mois. j’ai donc sollicité auprès de mon employeur une rupture conventionnelle qu’il a accepté à compter de juillet 2022.
Aurai-je le droit à une indemnisation ? dois-je lors de mon inscription à pôle emploi préciser que je suis en formation alors que j’ai continué mon activité professionnelle.
en vous remerciant
Cordialement
S.PLANCKE
Bonjour, si vous avez bien, au cours de votre activité professionnelle, cumulé 910 heures de travail, vous pourrez en effet bénéficier des allocations chômage. Vous devez préciser auprès de Pôle emploi que vous étiez étudiante salariée, tout en apportant la preuve (contrat de travail, fiches de paie), que vous avez bien eu une activité professionnelle.
N’hésitez pas à utiliser notre simulateur gratuit pour déterminer à quelles aides vous pouvez prétendre, ou à souscrire à notre service d’accompagnement administratif pour bénéficier de l’aide d’un expert.
Bonjour,
Je suis salariée aide soignante depuis 7ans, et je souhaite faire une reconversion professionnelle pour des raisons de santé. J’ai comme projet de faire un BTS 3S car je voudrais travailler à la caf où à la sécurité sociale. Par contre, je ne sais pas du tout comment faire et par quoi commencer. Je suis perdue. J’ai besoin de conseils. Ma question est la suivante, serais il possible d’avoir un rdv, un suivi avec un conseiller de pôle emploi, afin qu’il me donne des pistes. J’ai envie de progresser, me former, apprendre de nouvelles compétences. Et pour cela, l’accès à la formation est importante. S’il vous plaît, ne mettez pas sans suite mon appel aux secours!!. J’ai essayé de vous contacter par le 39-49 mais rien en vain.
Je suis disponible pour un entretien professionnel à l’agence.
Dans l’attente de votre réponse.
Bien cordialement.
Mme Stéphanie BESSARD LEJEUNE
Bonjour, nos services diffèrent de ceux de pôle emploi. Nous sommes une entreprise privée qui aide les particuliers a accéder plus facilement à leurs aides sociales. Nous avons mis en place un service d’acompagnement administratif. Nous proposons également un service de coaching pour la reconversion professionnelle, afin de vous permettre d’accéder aux formations et aux emplois qui vous conviennent.
Bonjour
J’ai démissionné de mon poste d’auxiliaire de puériculture après 7ans de travail et le lendemain j’ai commencé un nouveau métier or je me retrouve en difficulté car je suis ´ merise d’essai le 16 janvier je fais 1 mois et mon employeur veut interrompre mon contrat .
Est ce que je suis obligée de faire les 2 mois de la période d’essai pour bénéficier de mes indemnités chômage ou bien je peux m’arrêter à 1 mois de période d’essai . Merci de me dire ce que je peux faire et c’est quoi le mieux et le plus avantageux pour moi .merci par avance
Bonjour, puisque vous avez démissionné de votre précédent emploi, vous ne pouvez rouvrir de droits au chômage qu’après avoir cumulé 65 jours de travail effectifs. Si à la fin de vos 2 mois de période d’essai, vous avez cumulé ces 65 jours, vous pourrez rouvrir votre droit au chômage, mais il est certain qu’après seulement un mois de période d’essai, vous ne serez pas éligible à l’ARE.
En cas de difficultés dans vos démarches administratives, n’hésitez pas à souscrire à notre service d’accompagnement administratif.
Bonjour pole emploi me refuse l Are que faire j ai 66ans et j ai pas mes trimestres pour la retraite
Bonjour, si les allocations chômage vous sont refusées, vous pouvez éventuellement faire une demande de RSA en attendant d’avoir votre retraite à taux plein.
Je vous invite à utiliser notre simulateur gratuit pour déterminer si vous êtes éligible au RSA.