L’allocation chômage est un revenu de remplacement également appelé prestation chômage ou allocation d’Aide au retour à l’emploi (ARE). Pour en bénéficier, un certain nombre de conditions sont à respecter. Mes Allocs vous explique tout en détail si a t-on droit au chômage lorsqu’on part en voyage.
01 86 26 77 05
Lorsque vous êtes allocataire Pôle Emploi, vous bénéficiez du même droit aux vacances que les travailleurs. Le demandeur d’emploi a droit à 5 semaines par année calendaire ce qui correspond à 35 jours de congés. Tant que vous ne vous absentez pas plus de 35 jours par année civile, votre paiement de l’allocation chômage ne sera pas interrompu.
Cependant des dispositions sont à prendre pour les déplacements de plus de 7 jours. En effet, vous devez déclarer à votre agence Pôle Emploi toute absence excédant 7 jours. Cette déclaration doit être faite à minima 3 jours avant votre départ. C’est une obligation du fait que la recherche d’emploi s’apparente à une activité et aussi que votre conseiller puisse prendre en compte votre emploi du temps personnel pour d’éventuels rendez-vous.
Les personnes qui perçoivent une allocation chômage tout en voyageant au delà des 35 jours par année de vacances commettent une fraude. Vous vous exposez à des sanctions et vous risquez alors la radiation pure et simple.
Si vous souhaitez partir en vacances après avoir épuisé vos jours de vacances annuel, et mettre en pause votre recherche d’emploi cela est possible, en revanche vous devrez vous adresser auprès de Pôle Emploi pour les prévenir. Votre allocation sera suspendue pendant votre séjour. Vous devrez faire une mise à jour de votre situation dans votre espace personnel Pôle Emploi.
Une fois votre retour de voyage, vous devrez vous réinscrire. Il s’agit de la même démarche d’inscription que la première fois.
Une fois votre demande acceptée, vous recevrez mensuellement la somme de l’allocation versée par Pôle Emploi.
Tout d’abord, afin de bénéficier d’allocations chômage, vous devez vous inscrire à Pole Emploi. Cela peut se faire :
Ensuite, viendra un entretien dans l’agence dont vous dépendez. Un mail ou un courrier vous sera adressé. Il s’agit d’un rendez-vous obligatoire pour confirmer votre inscription en tant que demandeur d’emploi.
Il est recommandé de s’inscrire au plus vite, car un délai d’attente de 7 jours s’applique suite à cela.
Par ailleurs, vous avez 12 mois pour vous inscrire à Pôle Emploi après la fin de votre contrat de travail. Il s’agit du délai de forclusion. Il peut être étendu, pour des motifs tels que :
À noter : Un salarié en CDI qui bénéficie d’une rupture conventionnelle peut être éligible à l’allocation chômage
Pour vous aider dans vos démarches, vous pouvez faire une estimation de vos droits au chômage avec Mes Allocs.
Si vous faites partie des licenciés économiques, votre durée d’indemnisation maximale diffère si vous adhérez au Contrat de sécurisation professionnelle (CSP).
Exemple :
Le nouveau calcul chômage partiel a été mis en place, suite au Décret n° 2020-325 du 25 mars 2020, le calcul du chômage partiel est le suivant :
Calcul = (70% du mensuel brut) – ((70% du mensuel brut) * 6,7%)
Par exemple, pour un calcul sur une rémunération brute de 2.000€ :
Oui, et ce, depuis le 1er octobre 2014. Vous pouvez cumuler partiellement l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) et vos salaires.
Vous devez avoir travaillé au moins 4 mois (88 jours) et non 6 mois. Vous devez également vous inscrire à Pôle Emploi.
Il faut avoir travaillé au moins 4 jours, soit 88 jours ou 610 heures.
Pour ne pas perdre vos droits au chômage, votre fin de contrat ne doit émaner d'une volonté de votre part. Vous ne devez donc pas démissionné, à moins d'invoquer un motif dit légitime lors de votre démission.
Si vous êtes intérimaire, par exemple, vous pourrez cumuler salaire et ARE. Toutefois, le montant de votre ARE sera recalculé sur la base de votre changement de situation professionnelle.
Comme n'importe quel autre travailleur, les intérimaires sans activité professionnelle peuvent bénéficier du chômage. Il leur suffit simplement de remplir les conditions d'attribution d'ARE, en vigueur.