Qu’est-ce que le minimum retraite ?

Pour connaître le montant de votre retraite, de nombreux calculs sont effectués. De nombreux détails sont nécessaires afin d’obtenir le montant exact de votre retraite. Cependant, il existe un montant minimum de retraite. Mes Allocs vous détaille tout juste ici.

Les conditions pour bénéficier de la retraite

Lorsque vous avez atteint l’âge légal de départ, il vous est possible de bénéficier d’une retraite du régime général de la Sécurité sociale.

Pour percevoir la retraite, il est nécessaire d’avoir validé au moins 1 trimestre en tant que salarié.

Le départ à la retraite permet de percevoir une pension de retraite.

Cette pension est la pension de base.

La pension de base est versée par l’Assurance retraite de la Sécurité sociale.

Selon les secteurs et selon les conditions, il est également possible d’obtenir une pension complémentaire.

L’âge légal de départ à la retraite

L’âge légal à partir duquel vous avez le droit de prendre votre retraite est fixé à 64 ans.

Il vous sera possible de partir à la retraite avant cet âge, sous certaines conditions, lorsque vous vous trouvez dans l’une de ces situations :

• si avez effectué une carrière longue
• vous êtes handicapé(e)
• si vous êtes atteint d’une incapacité permanente d’origine professionnelle reconnue par l’Assurance maladie.

À partir de 64 ans, vous pouvez demander à partir à la retraite quand vous le souhaitez.

La date de votre départ doit être fixée au 1^er jour du mois que vous choisissez.

Qu’est-ce que la pension de retraite minimum ?

Le minimum retraite est un montant de pension minimum qui permet aux retraités les plus modestes d’obtenir un complément de revenu.

Le montant de la pension de retraite, lorsqu’elle est versée à taux plein par l’Assurance vieillesse de la Sécurité sociale ne peut pas être inférieur à un montant minimum. Ce montant va être appelé minimum contributif.

Dans le cas où votre retraite de base à taux plein au régime général de la Sécurité sociale est inférieure, celle-ci est alors augmentée. Elle va être augmentée jusqu’à atteindre ce minimum contributif.

Le calcul va être fait automatiquement lors du calcul de votre retraite.

Dans le cas d’un mariage, les ressources ne sont pas prises en compte dans le calcul de cette retraite minimum.

À qui s’adresse le minimum retraite ?

Il vous sera possible d’obtenir le minimum contributif sous conditions. Il faut remplir 3 conditions pour pouvoir l’obtenir.

La première condition est que vous ayez le droit à une pension de retraite de base du régime général à taux plein

Ensuite, il faut que vous ayez demandé et obtenu toutes vos retraites de base et complémentaires

La dernière condition est une condition de revenus. Il ne faut pas que le montant total de toutes vos pensions de retraites ne dépasse 1 352,23 € par mois.

Le montant de la retraite minimum

Selon votre nombre de trimestres cotisés, le montant minimum contributif va varier. Pour cela, il faut justifier ou non de 120 trimestres cotisés auprès du régime général de la Sécurité Sociale.

Dans le cas où vous avez cotisé moins de 120 trimestres

Si vous avez en votre possession moins de 120 trimestres cotisés au régime général, alors le montant du minimum contributif va être fixé à 8 209,61 € brut par an. Cela représente 684,13 € brut par mois.

Dans le cas où votre durée d’assurance au régime général est inférieure au nombre de trimestres requis pour obtenir la retraite à taux plein, le montant du minimum contributif sera réduit de manière proportionnelle. Cette proportionnalité se fait en fonction de votre durée d’assurance au régime général.

Sous certaines conditions, vous pourrez bénéficier d’un supplément. Ces suppléments sont des majorations de pension pour surcote, handicap, enfants ou tierce personne à charge.

Dans le cas où vous avez cotisé 120 trimestres ou plus

Si vous avez cotisé au moins 120 trimestres cotisés au régime général, le montant de votre minimum contributif sera majoré à 8 970,86 € brut par an. Cela représente 747,57 € brut par mois.

Cependant, si votre durée d’assurance au régime général est inférieure au nombre de trimestres nécessaires pour la retraite à taux plein, le montant de votre minimum contributif majoré va être réduit proportionnellement à votre durée d’assurance au régime général.

Ici aussi, il vous sera possible de bénéficier de majorations en supplément, sous certaines conditions. Ces majorations sont pour surcote, handicap, enfants, tierce personne à charge rente des retraites ouvrières et paysannes.

Quels sont les plafonds à ne pas dépasser pour obtenir le minimum retraite ?

Il ne faut pas que le versement du minimum contributif ait pour conséquence d’augmenter le total des pensions de retraite jusqu’à 1352,23€ par mois ou plus.

Dans le cas où il y a un dépassement, alors la majoration sera réduite de façon à obtenir le montant requis.

Le départ à la retraite entre 64 et 67 ans

Lorsque les conditions ne sont pas réunies

L’âge légal de départ à la retraite en France est de 64 ans.

Si vous ne réunissez pas les conditions pour bénéficier du taux maximum, vous pouvez continuer à travailler jusqu’à ce que vous réunissiez les conditions pour bénéficier du taux maximum.  Vous pouvez également continuer à  travailler jusqu’à avoir atteint l’âge du taux maximum automatique (67 ans si vous êtes né en 1955 ou après). 

Vous pouvez également faire le choix de partir à la retraite avec une réduction définitive.

Lorsque les conditions sont réunies

Si vous réunissez les conditions nécessaires pour bénéficier du taux maximum, vous pouvez :

• partir à la retraite au taux maximum ;
• ou continuer à travailler. 

Si vous faites le choix de continuer à travailler, une surcote sera alors appliquée au montant de la retraite.

Si vous ne réunissez pas les conditions d’obtention d’une retraite au taux plein automatique, une réduction définitive s’applique sur le montant de votre retraite. 

La retraite entre 65 et 67 ans

A partir d’un certain âge, la retraite est calculée au taux maximum. Cela se fait quel que soit votre nombre de trimestres.

Cet âge varie entre 65 à 67 ans. Cela dépend de votre année de naissance et de votre situation. 

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