Quel droit au chômage selon votre situation professionnelle ?

Votre droit au chômage peut dépendre de nombreux paramètres. Il peut s’agir de votre statut avant votre situation de chômage mais aussi de votre durée d’affiliation. Si certaines situations professionnelles donnent droit au chômage, certaines peuvent avoir des restrictions. Dans cet article, découvrez les conditions générales d’éligibilité et comment votre profil impacte le montant et la durée de votre allocation.

Quelles sont les conditions générales pour le droit au chômage ?

Pour bénéficier des allocations chômage en France, vous devez remplir plusieurs conditions générales, parmi lesquelles :

• Vous devez avoir travaillé au moins 6 mois au cours des 24 derniers mois qui précèdent la fin de votre contrat de travail. Pour les demandeurs d’emploi âgés de 55 ans ou plus, cette durée est recherchée sur une période de 36 mois. Pour les travailleurs saisonniers, une durée de 5 mois de travail exclusivement au titre de contrats saisonniers est requise.
• Avoir perdu involontairement votre emploi. Cela inclut un licenciement, la fin d’un CDD ou d’une mission d’intérim, une rupture conventionnelle, ou une rupture d’un commun accord.
• Vous inscrire à France Travail dans les 12 mois suivant la perte de votre emploi, cette inscription est obligatoire pour percevoir les allocations chômage.
• Ne pas avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite ni avoir le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein ou bénéficier d’une retraite anticipée.
• Être physiquement apte à travailler.

Quel droit au chômage selon le type de rupture de contrat ?

Quel droit au chômage pour un salarié licencié ou en rupture conventionnelle ?

Suite à un licenciement ou une rupture conventionnelle, vous pouvez avoir droit à l’allocation chômage si vous respectez les conditions générales d’accès à ce dispositif. La rupture conventionnelle est considérée comme une perte involontaire d’emploi et ouvre donc droit aux allocations de retour à l’emploi.

Quel impact a une démission sur le droit au chômage ?

En règle générale, une démission ne donne pas droit aux allocations chômage, car elle est considérée comme une rupture volontaire de votre contrat de travail. Cependant, la réglementation établit plusieurs cas de démissions dites “légitimes” qui ouvrent droit au chômage.

Pour ces démissions légitimes, il convient de fournir les justificatifs appropriés à France Travail. En dehors de ces cas, une démission classique ne permet pas d’avoir droit au chômage.

Quel droit au chômage selon les types de situation professionnelle ?

Un travailleur indépendant a-t-il droit au chômage ?

Un travailleur indépendant peut avoir droit au chômage. Si vous êtes dans cette situation, vous pouvez bénéficier de l’Allocation des Travailleurs Indépendants (ATI) si vous cessez votre activité de façon involontaire et définitive, notamment :

• En cas de liquidation judiciaire
• En cas de redressement judiciaires
• Si votre activité devient économiquement non viable

Les conditions incluent :

• Une activité non salariée exercée sans interruption pendant au moins 2 ans dans la même entreprise
• Un revenu d’activité supérieur à 10 000 € sur l’une des deux dernières années
• Des ressources personnelles inférieures à environ 646 € par mois
• Une inscription à France Travail dans les 12 mois suivant la cessation.

Les allocations chômage peuvent-elles être versées à un apprenti ou un étudiant ?

Si vous êtes apprenti, vous pouvez bénéficier des allocations chômage à condition d’avoir rempli les conditions de base du chômage. Pour un étudiant, les droits au chômage sont plus stricts. Vous devez avoir été sous un contrat de travail salarié avec une certaine durée de travail, car les allocations chômage sont liées à des cotisations sociales.

Être étudiant sans contrat salarié ne donne pas droit à l’allocation chômage. En revanche, si vous avez cumulé une activité salariée suffisante tout en étudiant, vous pourrez ouvrir des droits au chômage sous réserve de remplir les conditions d’affiliation et d’inscription à France Travail.

Un retraité militaire peut-il percevoir le chômage ?

Un retraité militaire peut percevoir des allocations chômage mais il doit, comme les autres profils, répondre aux conditions d’éligibilité du chômage en général.

Les missions d’intérim permettent-elles le versement du chômage ?

Vos missions d’intérim ouvrent droit aux allocations chômage. Toutes vos missions, qu’elles soient longues, courtes ou ponctuelles, comptent dans ce calcul, à condition qu’elles soient correctement déclarées.

Pour toucher le chômage, vous devez vous inscrire comme demandeur d’emploi chez France Travail dans les 12 mois suivant la fin de votre dernière mission d’intérim. Vous devrez aussi actualiser votre situation régulièrement et fournir les justificatifs de vos heures travaillées et salaires perçus. Le montant de l’allocation est calculé en fonction de votre salaire antérieur, avec un délai de carence de 7 jours avant le premier versement.

Assistant familial : les allocations chômage sont-elles possibles ?

Si vous êtes assistant familial et que vous respectez les conditions générales d’éligibilité au chômage, vous pouvez y avoir droit. Le montant de l’allocation chômage pour un assistant familial est aussi calculé sur la base de vos rémunérations brutes sur les 12 derniers mois précédant la fin de votre contrat. Cela inclut :

• Vos salaires
• Vos indemnités 

Les indemnités pour l’entretien des enfants dont vous vous occupez, elles, ne sont pas incluses.

Comment est calculé le montant et la durée de l’allocation chômage selon votre situation professionnelle ?

Le montant de votre allocation chômage est calculé à partir de votre salaire journalier de référence (SJR). Ce salaire journalier est calculé en divisant le total de vos salaires par le nombre de jours calendaires entre le premier et le dernier contrat de travail pris en compte.

Le montant brut journalier de votre allocation est le montant le plus élevé issu de l’une de ces 2 formules :

• 40,4 de votre SJR + 13,18 €.

• Ou 57 % de votre SJR.

Ce montant est soumis à un plafond de 70 % de votre SJR et ne peut pas être inférieur à 32,13 € par jour.

En ce qui concerne la durée de votre allocation chômage, elle dépend de votre durée d’affiliation. Ainsi, plus vous avez cotisé longtemps, plus la durée de versement sera longue.

Comment savoir si vous avez droit au chômage ?

Pour savoir si vous avez droit au chômage, vous avez la possibilité d’utiliser notre simulateur en ligne qui vous permet en quelques minutes de tester votre éligibilité à l’allocation. Il vous permet aussi de connaître les aides annexes correspondant à votre profil, votre lieu de résidence et vos besoins.