Aide au déménagement pour chômeur : est-elle versée en 2026 ?

Le déménagement peut être un défi majeur dans la vie de chacun, mais pour ceux qui sont au chômage, il peut devenir un obstacle financier supplémentaire à surmonter. Les aides pour les demandeurs d’emploi jouent un rôle clé pour faciliter la mobilité et permettre de mieux gérer les frais liés au déménagement. Dans cet article, on vous présente toutes les aides au déménagement pour les personnes au chômage, et on vous explique comment les obtenir rapidement.

Aide au déménagement pour les chômeurs : France Travail verse-t-il toujours cette aide en 2026 ?

Non, en 2025, l’aide au déménagement versée par France Travail n’est plus disponible. Cette aide s’adressait aux demandeurs d’emploi reprenant un poste, qu’il soit à temps plein ou partiel, en CDI, CDD d’au moins 6 mois, ou contrat temporaire de 6 mois consécutifs. Elle concernait les emplois situés à plus de 60 km ou à plus de 2 heures de trajet aller-retour nécessitant un déménagement ou une double résidence. Le montant de l’aide pouvait atteindre jusqu’à 1 500 euros pour couvrir les frais engagés. Mais en 2025, il n’est plus possible d’en bénéficier. Toutefois, d’autres aides existent.

Quelles sont les aides au déménagement qu’un chômeur peut bénéficier ?

La prime de déménagement de la CAF ou de la MSA

Les conditions pour bénéficier de l’aide au déménagement CAF / MSA

Pour prétendre à la prime de déménagement versée par la CAF ou la MSA, plusieurs conditions doivent être remplies. Tout d’abord, la famille doit compter au moins trois enfants à charge, nés ou à naître. Ensuite, le foyer doit être éligible à l’aide personnalisée au logement (APL) ou à l’allocation de logement familiale (ALF) pour le nouveau logement. Enfin, le déménagement doit se situer dans la période entre le premier jour du mois civil suivant le troisième mois de grossesse et le dernier jour du mois civil précédant les deux ans du dernier enfant.

Quel est le montant la prime déménagement pour un chômeur ?

Le montant de la prime de déménagement dépend des frais réellement engagés pour le déménagement, dans la limite des plafonds fixés. Pour trois enfants à charge, le plafond est de 1 138,49 euros, et pour quatre enfants, il s’élève à 1 233,36 euros. Pour chaque enfant supplémentaire au-delà de quatre, la famille peut bénéficier de 94,87 euros supplémentaires. Cette revalorisation est valable du 1er avril 2025 au 31 mars 2026.

Comment un demandeur d’emploi peut-il bénéficier de la prime de déménagement ?

Un demandeur d’emploi doit d’abord télécharger et compléter le formulaire de demande, disponible auprès de la CAF ou de la MSA, puis l’envoyer dans les six mois suivant son déménagement.

Le Fonds de solidarité pour le logement (FSL)

Le Fonds de solidarité pour le logement (FSL) est une aide départementale destinée aux personnes rencontrant des difficultés pour s’installer dans un logement. Elle peut prendre la forme d’une subvention, qui n’est pas remboursable, ou d’un prêt à rembourser. Le FSL peut couvrir les frais de déménagement, le dépôt de garantie, le premier loyer, les frais d’agence ou l’assurance habitation. Son attribution dépend des ressources et de la situation du demandeur, qui peut être locataire, sous-locataire ou propriétaire. Pour en bénéficier, il est nécessaire de contacter un assistant social, la CAF, la MSA ou le CCAS selon votre lieu de résidence.

Les aides accordées par les associations d’aide aux personnes démunies

Si vous êtes bénéficiaire du RSA ou des minimas sociaux et que vous devez déménager pour votre réinsertion professionnelle, des associations d’aide aux personnes pauvres peuvent vous aider à financer votre déménagement.

Mobiville, une aide de France Travail pour faciliter votre mobilité et votre recherche d’emploi

Mobiville est un service proposé par France Travail en partenariat avec Action Logement, conçu pour accompagner les demandeurs d’emploi dans leur projet de mobilité professionnelle.

Grâce à son algorithme innovant, Mobiville identifie les villes et territoires qui recrutent tout en correspondant à vos critères de qualité de vie. Vous pouvez ainsi envisager sereinement un changement de région ou de ville, tout en vous orientant vers des opportunités correspondant à vos compétences. Ce service vous aide à mieux connaître le marché du travail local et à prendre des décisions éclairées pour votre projet professionnel et personnel.

L’aide à la mobilité de France Travail : une aide pour couvrir les frais liés à la reprise d’un emploi

Qu’est-ce que l’aide à la mobilité pour les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail ?

L’aide à la mobilité de France Travail est destinée aux demandeurs d’emploi qui doivent se déplacer dans le cadre de leur recherche d’emploi, pour un entretien, une formation ou un concours. Cette aide est différente de l’aide au déménagement, qui couvre les frais liés au transfert de votre domicile. Ici, il s’agit de couvrir les frais de transport, repas ou hébergement liés à votre projet professionnel.

Les conditions pour bénéficier de cette aide

Pour bénéficier de l’aide à la mobilité, l’entretien ou la formation doit se situer à plus de 60 km aller-retour ou 2 heures de trajet depuis votre domicile (20 km pour les DROM). L’aide concerne les CDI, CDD d’au moins 3 mois, contrats temporaires et contrats de professionnalisation/apprentissage supérieurs à 3 mois. Sont exclus le VIE et les contrats de service civique. Votre situation est étudiée au moment de la demande.

Quel est le montant de l’aide à la mobilité ?

Le montant de l’aide à la mobilité dépend des frais réellement engagés pour le déplacement, le repas ou l’hébergement. Le montant maximal de l’aide à la mobilité est de 5200 €. Si l’aide est inférieure à 150 €, elle est versée sous forme de bon à présenter au guichet du Trésor public. Le financement peut également inclure des bons de transport SNCF. Le montant exact est étudié au cas par cas selon votre situation géographique et financière.

Comment en bénéficier ?

Pour demander l’aide à la mobilité, vous pouvez effectuer votre démarche directement sur votre espace personnel France Travail, en téléchargeant les justificatifs nécessaires, ou passer par votre conseiller.

La demande doit être déposée avant l’entretien ou au plus tard dans les 7 jours suivant celui-ci. Une fois validée, l’aide vous est versée ou remise sous forme de bon, vous permettant de couvrir vos frais de déplacement, repas et hébergement.