L’indemnité kilométrique est un forfait versé par l’employeur aux salariés qui utilisent leur véhicule personnel pour leurs déplacements professionnels. Mes Allocs vous explique tout sur cette aide au transport.
Le barème kilométrique est un outil de calcul qui permet de déterminer le montant de l’indemnité kilométrique, c’est-à-dire du remboursement d’une partie des frais liés à l’utilisation du véhicule personnel à des fins professionnelles.
Contrairement à la fiscalité d’un véhicule de société, l’utilisation du barème kilométrique permet de déterminer les frais professionnels engagés par le salarié lorsqu’il utilise son véhicule personnel pour ses déplacements professionnels. Le barème des impôts 2024 prend en compte plusieurs critères, tels que le type de véhicule, la puissance fiscale du véhicule et la distance parcourue.
L’indemnité kilométrique rembourse les frais réels engagés par le salarié, notamment le carburant, l’assurance, les réparations, etc. Son montant est calculé en fonction d’un barème établi annuellement par l’administration fiscale.
Il est à noter que l’indemnité kilométrique versée par l’employeur peut être cumulée avec la prime de transport.
En raison de l’inflation, le barème kilométrique a été revalorisé de 5,4 % suite à un arrêté du 27 mars 2023. Bien que le barème kilométrique soit généralement modifié chaque année par un nouvel arrêté, il n’a pas été modifié cette année, malgré l’inflation persistante.
Les indemnités kilométriques concernent à la fois les chefs d’entreprise et les salariés qui utilisent leur propre véhicule pour des déplacements professionnels. Cependant, les prestataires et les associés sans fonctions salariées au sein de l’entreprise ne sont pas éligibles à ces indemnités.
Le calcul des indemnités kilométriques pour le remboursement des frais d’essence par l’employeur se fait en utilisant le barème établi par l’administration fiscale.
À noter : les barèmes kilométriques applicables en 2024 concernent les frais de déplacement en voiture supportés au cours de l’année 2023.
Le montant de l’indemnité kilométrique dépend du véhicule personnel utilisé par le salarié. Ce montant est majoré de 20 % pour l’utilisation d’un véhicule électrique.
Deux éléments sont pris en compte pour calculer les indemnités kilométriques du salarié :
Le barème kilométrique 2024 pour les voitures est le suivant :
Puissance administrative (en CV) | Distance (d) jusqu'à 5.000 km | Distance (d) de 5.001 à 20.000 km | Distance (d) au-delà de 20.000 km |
---|---|---|---|
3 CV et moins | d x 0,529 | (d x 0,316) + 1065 € | d x 0,370 |
4CV | d x 0,606 | (d x 0,340) + 1 330 € | d x 0,407 |
5CV | d x 0,636 | (d x 0,357) + 1 395 € | d x 0,427 |
6CV | d x 0,665 | (d x 0,374) + 1 457 € | d x 0,447 |
7 CV et plus | d x 0,697 | (d x 0,394) + 1 515 € | d x 0,470 |
Il existe un barème spécifique pour les voitures électriques :
Puissance administrative (en CV) | Distance (d) jusqu'à 5.000 km | Distance (d) de 5.001 à 20.000 km | Distance (d) au-delà de 20.000 km |
---|---|---|---|
3 CV et moins | d x 0,635 | (d x 0,379) + 1278 € | d x 0,444 |
4CV | d x 0,727 | (d x 0,408) + 1 596 € | d x 0,488 |
5CV | d x 0,763 | (d x 0,428) + 1 674 € | d x 0,512 |
6CV | d x 0,798 | (d x 0,449) + 1 748 € | d x 0,536 |
7 CV et plus | d x 0,836 | (d x 0,473) + 1 818 € | d x 0,564 |
Si vous avez un véhicule électrique, vous pouvez bénéficier d’une majoration de 20%, depuis 2021.
La loi classe les véhicules à deux roues en différentes catégories :
Voici les barèmes kilométriques pour l’année 2024 :
Barème kilométrique 2024 pour les motocyclettes :
Puissance administrative (en CV) | Distance (d) jusqu'à 3 000 km | Distance (d) de 3 001 km à 6 000 km | Distance (d) au-delà de 6 000 km |
---|---|---|---|
1 ou 2 CV | d x 0,395 | (d x 0,099) + 891 | d x 0,248 |
3,4 ou 5 CV | d x 0,468 | (d x 0,082) + 1 158 | d x 0,275 |
plus de 5 CV | d x 0,606 | (d x 0,079) + 1 583 | d x 0,343 |
Barème kilométrique 2024 pour les cyclomoteurs :
Distance (d) jusqu'à 3 000 km | Distance (d) de 3 001 km à 6 000 km | Distance (d) au-delà de 6 000 km |
---|---|---|
d x 0,315 | (d x 0,079) + 711 | d x 0,198 |
Si vous utilisez l’un des moyens de transport suivants, votre employeur peut prendre en charge le forfait mobilité durable (FMD) :
Cependant, l’employeur n’est pas obligé de proposer cet avantage. Mais s’il le met en place, vous pouvez bénéficier d’une indemnité forfaitaire de 700 € par an et par salarié en 2024. Ce montant maximum peut aller jusqu’à 800 € si vous cumulez le FMD avec un abonnement de transports en commun.
L'indemnité kilométrique est un forfait versé par l'employeur aux salariés qui utilisent leur véhicule personnel pour leurs déplacements professionnels.
Les indemnités kilométriques concernent à la fois les chefs d'entreprise et les salariés qui utilisent leur propre véhicule pour des déplacements professionnels.
Le salarié doit fournir des justificatifs de ses frais de déplacement, comme une note de frais kilométrique, pour bénéficier de cette indemnité.
Deux éléments sont pris en compte pour calculer les indemnités kilométriques du salarié. Les kilomètres parcourus, et, la puissance du véhicule.
Si vous utilisez l'un des moyens de transport suivants, votre employeur peut prendre en charge le forfait mobilité durable (FMD) : Un vélo personnel, y compris un vélo électrique, Le covoiturage en tant que passager ou conducteur, ou encore les transports en communs.
Les salariés peuvent appliquer le barème kilométrique 2024 lorsqu'ils optent pour les frais réels dans leur déclaration de revenus annuelle. En principe, un abattement forfaitaire de 10 % est automatiquement appliqué