Ce qui change en février 2024

Mes Allocs vous présente les dernières actualités de février 2024 : déploiement de la solidarité à la source, revalorisation du SMIC ou encore ajustements des allocations chômage. Découvrez également les améliorations des pensions d’invalidité et l’augmentation des indemnités journalières maternité. Restez informé sur Mes Allocs pour saisir l’impact de ces changements sur votre vie financière.

Augmentation des indemnités journalières maternité

Les indemnités journalières maternité des salariées sont revalorisées de 5,4 %, portant le plafond à 100,36€ par jour. Concernant les travailleuses indépendantes, elles recevront 63,52€ par jour avec une allocation forfaitaire de repos de 3.864€. Pour celles dont le revenu est inférieur à 10% du plafond annuel de la Sécurité sociale, les indemnités journalières maternité sont de 6,35€ et l’allocation forfaitaire de repos de 386,40€.

Revalorisation des pensions d’invalidité

Suite à une précédente augmentation de 0,8% en janvier 2023, le montant minimum des pensions d’invalidité est à nouveau revalorisé de 5,3%. Ainsi, il passe de 311,56€ au 1er janvier 2023 à 328,07€ au 1er janvier 2024.

Modifications des allocations chômage 

Les allocations chômage ont connues 4 modifications depuis le début de l’année 2024, à savoir : 

1. La durée de travail nécessaire pour ouvrir des droits à l’assurance chômage est passée à 5 mois (sur les 24 derniers mois) au lieu de 6 mois.
2. La durée d’indemnisation minimale est réduite à 5 mois au lieu de 6.
3. Les salariés en CDD ou intérimaires refusant 2 fois un CDI peuvent perdre le droit aux allocations chômage, sous certaines conditions.
4. Les allocations chômage sont versées sur une base fixe de 30 jours par mois au lieu du nombre réel de jours. Cela correspond à une réduction d’environ 5 à 6 jours d’indemnisation par an.

Revalorisation des pensions d’assurance vieillesse

Les pensions de retraite, y compris les régimes de base et le régime complémentaire des indépendants, ainsi que leurs majorations, bénéficient d’une revalorisation de 5,3%. Le minimum contributif (MICO), qu’il soit majoré ou non, voit sa valeur augmenter de 3,4%, atteignant ainsi 733,03€ par mois pour le MICO non majoré et 876,13€ par mois pour le MICO majoré. Parallèlement, le minimum de la pension de réversion, revalorisé de 5,3%, est désormais établi à 324,79€ par mois pour une durée d’assurance d’au moins quinze années.

Revalorisation du SMIC

Le SMIC est augmenté, avec un montant horaire brut porté à 11,65€ (contre 11,52 €). Cela équivaut à un salaire mensuel brut de 1.766,92€ pour une durée légale de travail de 35 heures par semaine. Le SMIC net mensuel atteint désormais 1.398,69€, entraînant une augmentation de 45,62€ nets par mois depuis le 1er janvier 2023.

Déploiement de la solidarité à la source 

La réforme de la solidarité à la source est en cours de mise en place. Depuis janvier 2024, le montant du « net social », déterminant l’éligibilité au RSA et à la prime d’activité, est affiché sur les bulletins de paie. Il apparaitra progressivement sur les relevés des prestations sociales.