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Le métier d’auxiliaire de puériculture : missions, diplômes, salaire

Article rédigé par Fabiola le 21 mars 2024 - 6 minutes de lecture

Vous portez de l’intérêt au métier d’auxiliaire de puériculture ? Vous désirez vous occuper d’enfants en bas âge dans le cadre de votre reconversion professionnelle ? Découvrez le métier d’auxiliaire de puériculture .

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En quoi consiste le métier d’auxiliaire de puériculture ?

L’auxiliaire de puériculture est une éducatrice de jeunes enfants. Elle est chargée des premiers soins, de l’éveil et du développement des enfants âgés de 0 à 3 ans. Elle exerce sous la responsabilité de la sage-femme, de la puéricultrice ou de l’infirmière.

Missions de l’auxiliaire de puériculture

  • Dispenser des activités d’éveil et d’éducation
  • Réaliser des soins d’hygiène et de confort
  • Assurer le bien-être et l’autonomie de l’enfant
  • Apprendre la socialisation et l’autonomie
  • Donner des soins courants aux nouveaux nés
  • Veiller à la propreté du matériel
  • Donner des conseils aux nouveaux parents.

À noter : ses missions diffèrent selon le lieu d’activité de l’auxiliaire de puériculture. Vous n’êtes pas certain(e) d’avoir les compétences requises ? Découvrez les aides des organismes spécialisés dans l’orientation professionnelle.

Les principales compétences et qualités à avoir

Avant de trouver un poste d’auxiliaire de puériculture, vous devez vous assurer d’avoir toutes les compétences nécessaires. En effet, travailler avec des enfants n’est pas donné à tout le monde… Voici les principales qualités à avoir en tant qu’auxiliaire de puériculture :

  • Savoir garder son calme et avoir une bonne condition physique
  • Faire preuve de patience et de douceur
  • Être pédagogue et à l’écoute aussi bien des parents que des enfants
  • Être rigoureux et avoir le sens des responsabilités
  • avoir un bon relationnel
  • Être créatif et imaginatif
  • aimer le travail en équipe
  • maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.

Les conditions de travail

L’auxiliaire de puériculture travaille souvent debout et peut porter plusieurs fois par jour nouveau-nés ou enfants en bas âge. Une bonne condition physique est donc requise tout comme une bonne résistance au bruit et à la fatigue nerveuse.

En crèche, les horaires de travail sont réguliers mais peuvent être décalés, une crèche étant ouverte en général de 7h à 18h voire 19h.
En service hospitalier, l’auxiliaire de puériculture peut travailler de jour comme de nuit et effectuer des permanences les weekends et jours fériés.
En PMI (Protection Maternelle Infantile), les horaires de travail sont fixes et plutôt classiques, de type 9h-18h.

Quelle formation pour devenir auxiliaire de puériculture ?

Pour devenir auxiliaire de puériculture, il faut être titulaire du Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (DEAP) dont l’entrée se fait sur concours.

Aucun diplôme préalable n’est requis mais il faut avoir 17 ans minimum à l’entrée en formation. Deux épreuves écrites et une épreuve orale sont à passer, sachant que si vous avez déjà un Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) ou un CAP Accompagnant éducatif petite enfance par exemple, vous êtes dispensés des épreuves d’admissibilité. La sélection se fait alors sur dossier puis entretien avec un jury.

Où exercer en tant qu’auxiliaire de puériculture ?

Le travail de l’auxiliaire de puériculture peut s’exercer au sein des structures suivantes :

  • Crèche ou en halte garderie
  • instituts de protection maternelle et infantile
  • centres de protection maternelle et infantile
  • milieu hospitalier
  • dans un établissement social ou médico social.

Quel est le salaire d’un auxiliaire de puériculture ?

La rémunération de l’auxiliaire de puériculture dépend du lieu où il exerce et de son ancienneté.

Dans la fonction publique, la grille indiciaire varie en fonction du grade du fonctionnaire et de son échelon :

  • Le salaire brut mensuel de l’auxiliaire de puériculture de classe 1 est de 1537 euros ;
  • Le salaire brut mensuel de l’auxiliaire de puériculture de classe 2 est de 1616 euros.

Après plusieurs années d’activité, un auxiliaire de puériculture peut prétendre à une rémunération avoisinant les 2300 euros bruts par mois.

Quelles sont les entreprises qui emploient des auxiliaires de puériculture ?

  • crèches privées
  • crèches publiques
  • Fondation Apprentis d’Auteuil
  • centres hospitaliers
  • Croix-Rouge française.

Les perspectives d’évolution d’un auxiliaire de puériculture

Après trois années d’exercice, un auxiliaire de puériculture peut se présenter au concours d’entrée d’un institut de formation en soins infirmier (IFSI) et préparer le Diplôme d’état d’infirmier ou encore au Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants. Il peut également s’orienter vers le métier d’aide-soignant ou bien d’aide médico-psychologique.

Vous souhaitez vous reconversion en tant qu’auxiliaire de puériculture, découvrez les avantages et les inconvénients de ce métier avant de vous lancer.

Quels sont les avantages et inconvénients du métier d’auxiliaire de puériculture ?

Avantages d’une reconversion en tant qu’aide auxiliaire de puériculture

  • Possibilité de travailler auprès de plusieurs enfants
  • L’expérience à leur contact est enrichissante
  • Partager des moments de joie avec les parents qui viennent d’avoir un bébé, les soutenir et les réconforter ou bien accompagner les enfants dans leurs premières années et contribuer à leur éducation et à leur développement est un réel plaisir.

Inconvénients d’une telle reconversion

  • Le travail la nuit, les week-ends et les jours fériés est monnaie courante en milieu hospitalier.
  • Le bruit (pleurs, cris, jouets…) peut devenir difficile à supporter après une longue journée de travail.
  • La communication peut être difficile avec certains parents, notamment en crèche.
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Fabiola
Fabiola est rédactrice au sein de l'équipe Mes Allocs, spécialisée en sciences politiques et affaires publiques. Diplômée de l'HEIP, elle rejoint Mes Allocs après une première expérience à l'Assemblée Nationale.


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