Vous portez de l’intérêt au métier d’auxiliaire de puériculture ? Vous désirez vous occuper d’enfants en bas âge dans le cadre de votre reconversion professionnelle ? Découvrez le métier d’auxiliaire de puériculture .
L’auxiliaire de puériculture est une éducatrice de jeunes enfants. Elle est chargée des premiers soins, de l’éveil et du développement des enfants âgés de 0 à 3 ans. Elle exerce sous la responsabilité de la sage-femme, de la puéricultrice ou de l’infirmière.
À noter : ses missions diffèrent selon le lieu d’activité de l’auxiliaire de puériculture. Vous n’êtes pas certain(e) d’avoir les compétences requises ? Découvrez les aides des organismes spécialisés dans l’orientation professionnelle.
Avant de trouver un poste d’auxiliaire de puériculture, vous devez vous assurer d’avoir toutes les compétences nécessaires. En effet, travailler avec des enfants n’est pas donné à tout le monde… Voici les principales qualités à avoir en tant qu’auxiliaire de puériculture :
L’auxiliaire de puériculture travaille souvent debout et peut porter plusieurs fois par jour nouveau-nés ou enfants en bas âge. Une bonne condition physique est donc requise tout comme une bonne résistance au bruit et à la fatigue nerveuse.
En crèche, les horaires de travail sont réguliers mais peuvent être décalés, une crèche étant ouverte en général de 7h à 18h voire 19h.
En service hospitalier, l’auxiliaire de puériculture peut travailler de jour comme de nuit et effectuer des permanences les weekends et jours fériés.
En PMI (Protection Maternelle Infantile), les horaires de travail sont fixes et plutôt classiques, de type 9h-18h.
Pour devenir auxiliaire de puériculture, il faut être titulaire du Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (DEAP) dont l’entrée se fait sur concours.
Aucun diplôme préalable n’est requis mais il faut avoir 17 ans minimum à l’entrée en formation. Deux épreuves écrites et une épreuve orale sont à passer, sachant que si vous avez déjà un Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) ou un CAP Accompagnant éducatif petite enfance par exemple, vous êtes dispensés des épreuves d’admissibilité. La sélection se fait alors sur dossier puis entretien avec un jury.
Le travail de l’auxiliaire de puériculture peut s’exercer au sein des structures suivantes :
La rémunération de l’auxiliaire de puériculture dépend du lieu où il exerce et de son ancienneté.
Dans la fonction publique, la grille indiciaire varie en fonction du grade du fonctionnaire et de son échelon :
Après plusieurs années d’activité, un auxiliaire de puériculture peut prétendre à une rémunération avoisinant les 2300 euros bruts par mois.
Après trois années d’exercice, un auxiliaire de puériculture peut se présenter au concours d’entrée d’un institut de formation en soins infirmier (IFSI) et préparer le Diplôme d’état d’infirmier ou encore au Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants. Il peut également s’orienter vers le métier d’aide-soignant ou bien d’aide médico-psychologique.
Vous souhaitez vous reconversion en tant qu’auxiliaire de puériculture, découvrez les avantages et les inconvénients de ce métier avant de vous lancer.
C'est un(e) professionnel(le) de santé. Il réalise des activités d'éveil et des soins qui permettent le bien-être ainsi que le développement d'un enfant.
L'auxiliaire de puériculture est chargé d'accompagner les enfants en bas âge dans leur développement personnel.
Dans la fonction publique, son salaire peut osciller entre 1 500€ et 2000€.
Vous pouvez accéder à la formation d'auxiliaire de puériculture sans diplôme (CAP, BAC, BEP…) à condition d'être âgé de 17 ans au moins. Cependant, il est nécessaire de suivre une formation délivrant le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture pour pouvoir exercer.
Après quelques années, l'auxiliaire de puériculture peut choisir de devenir infirmière ou aide soignante, par exemple. Une formation complémentaire est requise pour accéder à ces métiers.