Vous cherchez un emploi en tant qu’auxiliaire de puériculture dans le cadre de votre reconversion professionnelle ? On vous explique commet procéder pour chercher et trouver un emploi d’auxiliaire de puériculture !
L’auxiliaire de puériculture est principalement chargé d’effectuer les missions suivantes :
À noter : ces missions peuvent être différentes en fonction du lieu de travail de l’auxiliaire.
L’auxiliaire de puériculture peut être amené à travailler 35h par semaine. Ces horaires peuvent cependant varier en fonction de la structure dans laquelle il exerce.
Dans les structures d’accueil de la petite enfance (crèche, halte-garderie, etc), les horaires de travail de l’auxiliaire sont réguliers. Il/elle travaille du lundi au vendredi.
Dans le milieu hospitalier, les horaires sont décalés. Un auxiliaire travaille de jour comme de nuit, le week-end et les jours fériés.
Le pré-requis pour pouvoir exercer ce métier est d’aimer les enfants. Vous devez aussi être une personne dotée de patience, de douceur et d’un grand sens de la responsabilité pour pouvoir prendre soin des enfants.
Vous devez également cultiver et développer les aptitudes suivantes :
Vous n’êtes pas certain(e) d’avoir les compétences requises ? Découvrez les aides des organismes spécialisés dans l’orientation professionnelle.
Lorsque l’auxiliaire ambulancier travaille dans la fonction publique territoriale (crèche, halte-garderie, PMI etc.) ou dans la fonction publique hospitalière (établissements de santé, etc.), son salaire de base est fixée selon son grade et son échelon : de 1.537€ à 2.183€ brut par mois.
A cette rémunération, peuvent s’ajouter des primes ou des indemnités :
Dans le secteur privé, une auxiliaire peut gagner plus. La convention collective du métier accorde une prime d’ancienneté à l’auxiliaire de puériculture. Elle est calculée en fonction de son nombre d’années d’expérience (entre 3 et 20% de son salaire brut).
Pour devenir Auxiliaire de Puériculture, il est conseillé de suivre une formation en Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture (IFAP). Le diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) vous sera ainsi délivré.
Le concours d’entrée dans cet institut se fait sur sélection de dossier suivi d’un entretien oral.
La sélection des candidats est effectuée par un jury sur la base d’un dossier et d’un entretien destiné à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat à intégrer la formation.
Votre dossier doit comporter les pièces suivantes :
Comment se déroule la formation ?
Vous suivrez de façon alternée, des cours théoriques et des périodes de stages. À la fin de la formation pluridisciplinaire, un Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture valide l’année et permet de commencer à exercer cette activité. Ce diplôme reconnu est de niveau V.
Voici un exemple de cours dispensés lors du cursus :
La formation initiale n’est pas le seul moyen pour exercer ce métier. En effet, vous pouvez avoir recours à la validation des acquis de l’expérience (VAE) pour obtenir le diplôme requis.
À noter : vous devez au préalable avoir exercé une activité salariée ou bénévole dans la petite enfance pendant au moins 1 an.
Il existe plusieurs possibilités d’évolution de carrière pour un auxiliaire de puériculture.
En effet, après quelques années, l’auxiliaire peut passer à un grade supérieur. De plus, il est possible d’accéder au diplôme d’aide-soignant, deux modules sont alors ajoutés aux autres unités d’enseignements de l’Auxiliaire de puériculture.
Il est également possible à l’auxiliaire de puériculture de devenir infirmier(e) puéricultrice après 3 années d’expériences, en passant tout d’abord le concours d’infirmier puis une spécialisation d’un an au métier d’infirmier(e) dans le domaine de la pédiatrie.
Enfin, l’auxiliaire de puériculture peut également évoluer vers le métier d’éducateur de jeunes enfants grâce à la Validation des Acquis de l’expérience (VAE).
C'est un(e) professionnel(le) de santé. Il réalise des activités d'éveil et des soins qui permettent le bien-être ainsi que le développement d'un enfant.
L'auxiliaire de puériculture est chargé d'accompagner les enfants en bas âge dans leur développement personnel.
Dans la fonction publique, son salaire peut osciller entre 1 500€ et 2000€.
Vous pouvez accéder à la formation d'auxiliaire de puériculture sans diplôme (CAP, BAC, BEP…) à condition d'être âgé de 17 ans au moins. Cependant, il est nécessaire de suivre une formation délivrant le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture pour pouvoir exercer.
Après quelques années, l'auxiliaire de puériculture peut choisir de devenir infirmière ou aide soignante, par exemple. Une formation complémentaire est requise pour accéder à ces métiers.