Congé parental montant : à combien ai-je droit en 2026 ?
Vous envisagez un congé parental et vous voulez savoir combien vous allez toucher chaque mois ? Le montant du congé parental dépend surtout de la PreParE, versée par la CAF ou la MSA, et non de votre salaire habituel. Voici les montants en 2026.
Quel montant je vais toucher pendant un congé parental ?
Le congé parental n’est pas un salaire. Si vous arrêtez totalement de travailler, votre employeur ne vous verse plus de rémunération, sauf disposition plus favorable dans votre convention collective. L’aide possible vient de la PreParE, la Prestation partagée d’éducation de l’enfant.
En 2026, le montant de la PreParE dépend de votre niveau d’activité. Si vous cessez totalement de travailler, vous pouvez percevoir 459,70 € par mois. Si vous travaillez à temps partiel, le montant est plus faible, mais vous conservez une partie de votre salaire. Voici les montants en vigueur du 1er avril 2026 au 31 mars 2027 :
| Situation du parent | Montant mensuel |
| Arrêt total d’activité | 459,70 € |
| Activité égale ou inférieure à 50% | 297,17 € |
| Activité comprise entre 50 et 80 % | 171,42 € |
Comment le montant varie ?
Le montant du congé parental varie-t-il selon le nombre d’enfants ?
Le montant mensuel de la PreParE simple ne change pas selon le nombre d’enfants. Que vous ayez un 1er, un 2e ou un 3e enfant, les montants de base restent 459,70 €, 297,17 € ou 171,42 € selon votre activité.
En revanche, le nombre d’enfants change la durée de versement. Pour un premier enfant, la PreParE est versée pendant une durée plus courte. A partir du deuxième enfant, elle peut durer plus longtemps. Pour 3 enfants ou plus, vous pouvez parfois choisir la PreParE majorée.
Le montant varie-t-il selon le type de congé parental ?
Oui. Plus vous réduisez votre activité, plus la PreParE peut être élevée. Un arrêt total ouvre droit au montant le plus haut de la PreParE simple, soit 459,70 €. Un temps partiel donne droit à une aide plus faible, mais votre salaire continue d’être versé au prorata.
Le montant tient-il compte de ma rémunération actuelle ?
Non, la PreParE simple est forfaitaire. Elle ne dépend pas de votre salaire avant le congé parental. Une personne qui gagnait 1 600 € nets et une personne qui gagnait 3 000 € nets peuvent percevoir le même montant de PreParE, si leur situation est identique. Pour estimer le montant de votre congé parental, utilisez notre simulateur :
Montant du congé parental faible : comment l’augmenter ?
Le montant de la PreParE simple ne peut pas être augmenté librement. Il s’agit d’un forfait national. En revanche, si vous avez au moins 3 enfants à charge et que vous arrêtez totalement votre activité, vous pouvez demander la PreParE majorée.
En 2026, la PreParE majorée atteint 751,40 € par mois. Elle est donc plus élevée que la PreParE simple, mais elle est versée moins longtemps. Le choix entre PreParE simple et PreParE majorée est définitif. Prenez donc le temps de comparer la durée et le montant total avant de déposer votre demande.
Peut-on cumuler 2 PreParE simultanées au sein d’un couple ?
Oui, mais le cumul est plafonné. Les deux parents peuvent percevoir la PreParE en même temps si chacun réduit ou cesse son activité. Mais le total versé au couple ne peut pas dépasser le montant maximal correspondant à une PreParE à taux plein.
Concrètement, vous ne pouvez pas toucher chacun 459,70 € par mois, soit 919,40 € au total. Le plafond global reste 459,70 € par mois pour la PreParE simple. Pour la PreParE majorée, le total ne peut pas dépasser 751,40 € par mois.
- Le congé parental n’est pas rémunéré par l’employeur, sauf accord spécifique.
- La PreParE simple atteint 459,70 € en arrêt total, 297,17 € à 50 % maximum et 171,42 € entre 50 % et 80 %.
- Le montant ne dépend pas de votre ancien salaire, mais de votre niveau d’activité.
- Avec au moins 3 enfants, la PreParE majorée peut atteindre 751,40 € par mois.
- Deux parents peuvent toucher la PreParE en même temps, mais le cumul est plafonné.
Voir notre ligne éditoriale ici.
Quel salaire pendant le congé parental ?
Pendant un congé parental à temps plein, le salarié ne perçoit en principe pas de salaire de son employeur. Il peut toutefois toucher la PreParE de la CAF ou de la MSA, s’il remplit les conditions. En congé parental à temps partiel, il conserve un salaire proportionnel à son temps de travail.
Quel est le montant du congé parental CAF ?
Le congé parental CAF correspond généralement à la PreParE. En 2026, son montant est de 459,70 € par mois en cas d’arrêt total d’activité, 297,17 € pour un temps partiel jusqu’à 50 %, et 171,42 € pour un temps partiel entre 50 % et 80 %.
Quel est le montant du nouveau congé parental ?
Le nouveau dispositif correspond au congé supplémentaire de naissance, créé en 2026. Il permettra à chaque parent de prendre 1 ou 2 mois de congé indemnisé, en plus des congés de maternité, paternité ou adoption. Les conditions précises d’indemnisation doivent encore être fixées par décret.
Quel est le montant de l’indemnité de congé parental ?
L’indemnité de congé parental correspond le plus souvent à la PreParE. Son montant varie selon le niveau d’activité du parent : 459,70 € à taux plein, 297,17 € pour un temps partiel jusqu’à 50 %, ou 171,42 € pour un temps partiel entre 50 % et 80 %.
Comment calculer le salaire de congé parental ?
En congé parental total, il n’y a généralement pas de salaire versé par l’employeur. En congé parental à temps partiel, le salaire est calculé au prorata du temps travaillé. Par exemple, à 50 %, le salarié perçoit environ 50 % de son salaire habituel, auquel peut s’ajouter la PreParE si les conditions sont remplies.
Quel est le montant d’une allocation parentale ?
L’allocation parentale désigne souvent la PreParE. En 2026, elle peut atteindre 459,70 € par mois en cas d’arrêt total d’activité. Le montant est réduit si le parent travaille à temps partiel.
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