Les aides financières pour payer une nounou

Si l’emploi d’une assistante maternelle à domicile peut sembler moins onéreux de prime abord, le recours à une nourrice à domicile peut vous permettre de réaliser des économies en fin de mois. Nous vous détaillons ici les aides pour payer une nourrice, notamment dans le cadre des allocations familiales.

Quelle est la différence entre une assistante maternelle et une nounou à domicile ?

Dans le domaine de la garde d’enfants, il est commun de confondre un assistant maternelle agrée avec une nourrice agréée.

Un assistant maternelle garde les enfants à son domicile ou dans une Maison d’Assistante maternelle (MAM), alors qu’une nourrice garde obligatoirement les enfants chez vous ou au domicile d’une autre famille dans le cas d’une garde partagée.

De plus, le calcul du tarif horaire est complètement différent entre un assistant maternelle et une nounou à domicile.

L’assistant maternelle applique un tarif horaire dont le minimum réglementaire est inférieur au SMIC, mais auquel il faut ajouter des frais de garde.

Le code du travail s’applique à la nourrice. donc si son tarif horaire est supérieur, les remboursements seront plus importants si vous avez plusieurs enfants à faire garder.

Quelles sont les aides financières pour payer une nounou ?

Afin de vous aider à payer le salaire d’une nourrice et les charges qui lui sont associées, il existe un certain nombre d’aides financières.

Ces dernières sont :

• Le complément de libre choix du mode de garde ;
• Le crédit d’impôt Emploi d’un salarié à domicile ;
• Des aides financières de différents acteurs.

Dans cet article, nous allons vous détailler à qui s’adressent ces aides et comment les percevoir selon votre situation.

Le complément de libre choix du mode de garde (CMG)

Qu’est-ce que le CMG pour financer la garde de votre enfant ?

Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) se décompose en deux aides que nous allons vous détailler, à savoir :

• L’aide CAF Garde à domicile ;
• Une aide Pajemploi à la garde à domicile (PAJE).

Pour bénéficier du CMG, vous devez respecter les conditions suivantes :

• L’enfant doit être âgé de moins de six ans (ou jusqu’à 12 ans dans le cas d’une famille monoparentale) ;
• Le parent doit justifier de revenus professionnels sauf dans certains cas ;
• L’enfant doit être gardé à domicile par une nourrice dont le salaire journalier brut ne dépasse pas 59,40 € ;
• La personne salariée peut être employée par vous ou par l’intermédiaire d’un organisme habilité par le conseil général.

Si vous êtes en garde partagée, chacune de ces aides est versée pour chaque famille, selon la quote-part payée par chacune.

Il existe aussi des conditions liées à votre activité et votre situation familiale (voir ci-dessous).

Si vous vivez en couple

Pour bénéficier du complément, vous devez travailler. Il suffit que vous ou votre conjoint (époux ou partenaire de Pacs ou concubin) remplisse cette condition.

Vous êtes considéré en situation de travail si vous ou votre conjoint êtes dans l’un des cas suivants :

• Indemnités journalières de maladie, maternité, adoption, paternité, accident du travail
• Chômage indemnisé
• Formation professionnelle rémunérée.

Si vous vivez seul

Si vous vivez seul, les conditions énoncées ci-dessus s’appliquent aussi à vous. En effet, vous ou votre conjoint devez aussi travailler pour bénéficier de cette aide.

Quel est le montant du CMG ?

Le montant de la prise en charge varie selon votre situation familiale (nombre d’enfants, en couple ou célibataire) et vos ressources. C’est le revenu net catégoriel de 2023 qui est pris en compte pour 2025. Dans le cas d’une garde à domicile ou d’une assistante maternelle, des éléments impactent aussi le montant de l’aide : le coût horaire de la garde choisie et le nombre d’heures de garde effectuées par mois.

Depuis le 1er septembre 2025, suite à la réforme du CMG, le montant de l’aide pour une personne seule ou un couple a évolué. Avant, il était différent en fonction de l’âge de votre enfant (notamment si celui-ci avait moins ou plus de 3 ans). Aujourd’hui, l’âge n’a plus d’impact sur le montant versé, mais de nombreux facteurs l’influencent directement :

• Le montant de vos ressources mensuelles,
• Le nombre d’enfants qui sont à votre charge,
• Le coût horaire de la garde choisie (cela comprend : le salaire versé, les frais de repas ainsi que les indemnités d’entretien en cas de garde par un(e) assistant(e) maternel(le)),
• Le nombre d’heures de garde par mois.

Ces montants sont majorés de 40 % si vous élevez seul votre ou vos enfants. Ils sont également majorés dans certains cas.

Désormais, pour connaitre le montant de votre CMG, vous devez effectuer une simulation en ligne. Le simulateur Mes Allocs vous permet de savoir avec précision à combien votre aide s’élève chaque mois. Faites le test !

Le crédit d’impôt Emploi d’un salarié à domicile

Le crédit d’impôt Emploi d’un salarié à domicile couvre la moitié des dépenses liées à la garde d’enfant.

Cette aide s’adresse à tous les parents employeurs de nourrices à domicile, et ce sans conditions de ressources. C’est-à-dire quels que soient leurs revenus.

Cette aide de garde à domicile est la plus importante distribuée, car elle couvre la moitié des dépenses liées à la garde du ou des enfants, avec toutefois un plafond de 50 % de 13.500 € à 15.000 €.

De plus, contrairement au crédit d’impôt accordé pour l’emploi d’une assistante maternelle. Ce crédit d’impôt ne dépend pas de l’âge de l’enfant gardé.

Les aides financières de différents acteurs

Un certain nombre d’aides financières pour la garde de vos enfants peuvent être distribuées par différents acteurs, qui sont :

• Les CE ;
• Les entreprises ;
• Les régions ;
• Les villes ;

Dans certains cas, votre ville, département ou région vous verse des aides financières. Parfois pour compenser le faible nombre de places en crèche ou pour aider au financement d’une nourrice plus coûteuse dans les régions densément peuplées.

De plus, certaines entreprises ou certains CE versent une aide financière sous la forme de CESU petite enfance pré-financés. Cette aide est souvent cofinancée par vous-même et votre entreprise et dépasse rarement 1.800 € annuels, ce qui représente le montant maximal défiscalisé.

Dans la fonction publique, c’est le CESU fonction publique petite enfance qui vient en aide aux agents pour la garde de leurs enfants. Selon vos revenus, cette aide peut atteindre 700 € par an et par enfant.

Pour en savoir plus sur l’ensemble de ces aides selon votre situation, renseignez-vous auprès de la mairie de votre domicile et de votre employeur.

Quel est le coût de la garde à domicile ?

Que vous soyez en garde simple ou partagée, vous souhaitez connaître le coût de la garde à domicile pour votre employeur.

Le coût de la garde à domicile dépend fortement de l’âge du plus jeune enfant gardé et se compose de :

• La rémunération globale de la nourrice (frais de transport, salaire, etc.) ;
• Des cotisations sociales ;
• Des aides de l’Etat ;
• Des autres aides ;
• Du crédit d’impôt.

Pour calculer le coût de la garde à domicile, vous devez premièrement prendre en compte le salaire de la nourrice. Auquel vous devrez additionner les charges sociales de l’URSSAF, avant de déduire l’abattage forfaitaire sur les charges patronales.

Une fois ce calcul effectué, vous devrez retrancher l’ensemble des aides dont vous bénéficiez selon votre situation pour connaître le coût au centime près de la garde à domicile.

De plus, si un des jours fériés de la nourrice tombe pendant une semaine de congés payés, cette semaine ne comptera que cinq jours ouvrables.

Pour vous faciliter ces calculs, nous vous recommandons d’utiliser un outil de simulation en ligne. Cela afin de connaître gratuitement votre éligibilité à l’ensemble des aides disponibles et de calculer rapidement le prix de la garde à domicile.