L’aide à la mobilité pour les couples

Cette subvention de 1000 € a été mise en place pour accompagner les salariés dans leur installation logement pour donner suite à une prise de fonction ou un déménagement pour se rapprocher de leur lieu de travail.

Les conditions pour bénéficier de cette aide

Tout d’abord, il faut que votre salaire soit inférieur à 1,5 fois le SMIC.

De plus, vous devez travailler ou alors vous venez d’être embauché(e) dans une entreprise.

Cette aide est possible si vous venez en transports collectifs ou que votre temps de trajet domicile-travail en transport individuel est inférieur à 30 minutes.

Enfin, il faut que votre nouveau logement loué soit votre résidence principale. Il doit également être situé en France (métropole ou DROM).

L’aide au déménagement

La prime de déménagement de la CAF

Cette prime est une aide proposée par la Caisse d’allocations familiales (CAF) ou la Sécurité sociale agricole (MSA).

La prime de déménagement est destinée aux familles nombreuses lorsque leur foyer s’agrandit.

Le montant maximum de la prime est égal à 1 138,49 € pour 3 enfants à charge. A cette somme, peuvent s’ajouter 94,87 € par enfant supplémentaire.

Afin d’en bénéficier vous devrez remplir les 3 conditions suivantes :

• avoir au moins 3 enfants à charge (qui sont nés ou à naître)
• être éligible à l’aide personnalisée au logement (APL) ou à l’allocation logement à caractère familial (ALF) pour votre nouveau logement
• votre déménagement doit avoir lieu entre le 1^er jour du mois civil suivant le 3^ème mois de grossesse et le dernier jour du mois civil précédant les 2 ans de votre dernier enfant.

Ces conditions devront être remplies dans les 6 mois qui suivent votre déménagement.

La prime au déménagement d’Action Logement pour les salariés modestes

L’organisme Action Logement a présenté, début janvier 2019, un plan de 9 milliards à destination des salariés les plus modestes afin de les aider financièrement.

Une partie de ces aides au logement se retrouve sous forme d’une prime au déménagement.

Cette prime est à destination des salariés aux revenus modestes qui déménagent afin de se rapprocher à moins de trente minutes de leur lieu de travail ou de formation.

Celle-ci est également disponible pour les personnes qui démarrent un nouvel emploi.

Cette prime va permettre de prendre en charge les frais de ce déménagement.

Cette mesure est officiellement entrée en vigueur le 19 septembre 2019.

Les conditions pour bénéficier de l’aide à la mobilité

Cette aide nécessite 2 conditions afin de pouvoir en bénéficier.

Premièrement, il faut que le déménagement réduise le temps de transport entre le domicile et le lieu de travail (de l’actuel ou du prochain emploi).

Ce temps de transport doit être réduit à moins de trente minutes, dans le cas où le salarié utilise son véhicule personnel.

Pour les autres salariés ou pour les demandeurs d’ emploi qui bénéficient d’une promesse d’embauche, la prime sera versée si le changement domicile permet de remplacer l’usage de leur véhicule personnel par les transports en commun .

La seconde condition pour pouvoir obtenir « l’aide à la mobilité » est une condition financière.

En effet, les personnes concernées sont les salariés dont le revenu net fiscal mensuel ne dépasse pas 1,5 fois le Smic pour une personne seule.

Cependant, pour un couple, ce plafond est fixé à deux fois le Smic.

Le montant de l’ aide

« L’aide à la mobilité », est versée en une seule fois par Action Logement.

Elle se présente sous la forme d’une prime forfaitaire de 1.000 euros.

Cette aide peut être délivrée jusqu’à trois mois après la date de votre déménagement.

Aucun justificatif de dépense ne vous sera demandé pour pouvoir obtenir « l’aide à la mobilité ». Il vous suffit seulement de signaler votre changement d’adresse.

En revanche, votre nouveau logement doit respecter certaines conditions.

Il faut tout d’abord que ce logement constitue la résidence principale du locataire. De plus, ce logement doit être situé sur le territoire français.

L’une des conditions est que le logement doit être situé dans un parc locatif privé, intermédiaire ou social (hors Crous)

Enfin, votre logement doit faire l’objet de la signature d’un bail ou d’une convention d’occupation (pour les structures collectives).

Il est également possible de cumuler cette aide avec d’autres aides, comme par exemple la prime au déménagement de la CAF.

L’aide Mobili-Pass

Cette aide avait pour vocation de faciliter la mobilité professionnelle. Elle n’est actuellement plus disponible. Vous ne pouvez plus en faire la demande.