AFC Pôle Emploi : conditions, montant, demande

L’Action de Formation Conventionnée (AFC) permet de faciliter le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi qui possèdent un faible niveau de qualification ou en reconversion professionnelle. Cette aide à la formation sert principalement à résoudre les problèmes de qualification et à offrir une qualification rapidement. Alors, comment bénéficier d’une AFC Pole Emploi ?

C’est quoi l’AFC de Pôle Emploi ?

L’Action de Formation Conventionnée par Pôle emploi (AFC) est une prestation financière destinée au demandeur d’emploi dans le cadre de la formation continue. Elle a pour objectif de faciliter le retour rapide à l’emploi. Cette formation permet de combler un écart entre les compétences détenues par le demandeur d’emploi et les exigences du marché du travail.

Qui peut bénéficier de l’AFC ?

Ce dispositif de financement s’adresse à tous les demandeurs d’emploi inscrits chez Pôle Emploi, mais la liste des publics prioritaires est :

• Les demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés d’insertion durable (CDD récurrents notamment) souhaitant se stabiliser dans un emploi
• Les demandeurs d’emploi pour lesquels les perspectives d’emploi sont limitées sur leurs secteurs d’emploi et pour lesquels une mobilité professionnelle est nécessaire
• Les jeunes de moins de 26 ans ayant abandonné un contrat en alternance ou non qualifiés
• Les jeunes diplômés dans un domaine ne correspondant pas ou plus aux secteurs porteurs du marché du travail
• Les demandeurs d’emploi de moins de 26 ans sortis du système scolaire sans diplôme
• Les personnes Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (BOE)
• Les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA)
• Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi depuis plus de 9 mois
• Les femmes reprenant une activité professionnelle pour donner suite à un congé parental
• Les personnes de plus de 45 ans
• Les bénéficiaires sortant de contrats aidés depuis moins de 6 mois
• Les personnes réfugiées

Quelles sont les formations éligibles ?

Ce dispositif de financement peut être utilisé dans le cas d’une reconversion professionnelle dans un organisme de formation ou pour obtenir certains certificats nécessaires à l’emploi visé ou pour acquérir un savoir-faire indispensable à la réinsertion dans l’emploi (permis de conduire, formation sécurité, qualification en langues étrangères, etc.).

Cette aide peut aussi intervenir dans le cadre d’un parcours de Validation des Acquis de l’Expérience professionnelle (VAE) ou se dérouler en centre de formation. Elle peut être individuelle ou collective.

Quel est le montant de l’AFC ?

Le montant moyen de l’AFC est de 3 000 euros pour une formation de 600 heures, donc 5 euros par heure. Pôle emploi finance le coût total de fonctionnement de l’action de formation auprès de l’organisme de financement directement. Ainsi, aucune participation financière ne vous est demandée.

Comment bénéficier de l’AFC de Pôle Emploi ?

Pour effectuer la démarche de demande d’AFC, vous devez vous adresser à votre conseiller Pôle emploi qui vous renseignera sur le dispositif. Il est aussi possible que votre conseiller vous le propose directement. Le professionnel vous accompagne obligatoirement dans l’obtention du financement.

Dans tous les cas, il est en mesure de vous indiquer les conditions nécessaires pour y accéder. Et c’est lui qui détermine avec vous le secteur dans lequel vous souhaitez exercer ou les compétences à améliorer ou à acquérir pour donner suite à votre formation initiale.

Vous avez aussi la possibilité d’accéder à l’AFC dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE). Le conseiller vous propose alors des options de formations.

Quel statut pendant la durée de l’AFC ?

Durant l’AFC, vous êtes considéré comme un « stagiaire de la formation professionnelle ». Ce statut vous permet de bénéficier d’une couverture accident du travail et en cas de maladie professionnelle. Durant votre formation, un stage en milieu professionnel vous est demandé.

Quelle rémunération pendant l’AFC ?

L’action de formation conventionnée par Pôle emploi donne droit à :

• L’Allocation de Recherche d’Emploi en Formation (AREF) pour les demandeurs indemnisés au titre de l’allocation de recherche d’emploi (si vous aviez entre 53 et 54 ans à la date de fin de contrat de travail postérieure au 31/10/2017, vous pouvez prétendre à un allongement potentiel de la durée de votre indemnisation à hauteur du nombre de jours indemnisés et dans la limite de 182 jours supplémentaires
• La Rémunération de Formation Pôle Emploi (RFPE) pour les demandeurs d’emploi non-indemnisés

Une prise en charge d’une partie des frais de déplacement, d’hébergement et de repas dans le cas ou votre reprise d’emploi ou votre entrée en formation se situe à plus de 60 kilomètres ou à 2 heures de trajet aller-retour de votre résidence principale est également possible grâce l’aide à la mobilité financée par Pôle Emploi.

Demandeur d’emploi : quelles sont autres dispositifs de formation ?

Il existe différents dispositifs de financement de la formation professionnelle destinés aux demandeurs d’emploi :

• L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) : il s’agit d’une aide au financement de la formation qui prend en charge soit la totalité du coût de la formation soit être en complément d’autres financements.
• L’Aide Individuelle Régionale à l’Emploi (AIRE 2) : c’est une aide financière qui permet de faciliter l’accès, le retour à l’emploi ou la hausse du niveau de qualification, sur des secteurs en tension de recrutement ou sur des métiers émergents, en Île-de-France
• L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) : il s’agit d’une aide pour les employeurs au financement d’une formation avant l’embauche d’un demandeur d’emploi en contrat de 6 à 12 mois. Elle permet de combler l’écart entre les compétences détenues et celles nécessaires pour le poste visé
• L’Action de formation conventionnée (AFC) : ce dispositif est un nombre de places achetées par Pôle emploi dans le cadre des marchés publics. Elles sont gratuites et correspondent aux besoins de qualification en vue d’une embauche.
• La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) : c’est une aide pour les employeurs au financement d’une formation préalable à l’embauche avec un contrat de 12 mois minimum. Elle permet de combler l’écart entre les compétences détenues et celles nécessaires pour le poste visé
• La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) : il s’agit d’une formation collective pour les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, achetée par les Opérateurs de Compétences (OPCO) avec des budgets du Plan d’investissement dans les Compétences (PIC). Elle vise à à former plusieurs demandeurs d’emploi aux compétences identifiées par une ou plusieurs branches professionnelles
• Le Compte Personnel de Formation (CPF) : c’est un compte qui recense les droits acquis tout au long de votre carrière et les formations auxquelles il est possible d’accéder via l’espace personnel