AAH et chômage : plafond en vigueur

L’allocation adulte handicapé est une allocation versée aux personnes qui présente un taux de handicap reconnu par la MDPH ne permettant pas d’exercer une activité professionnelle. Cette dernière est soumise à des conditions de ressources. Mes Allocs vous explique comment cumuler AAH et chômage.

AAH et chômage plafond à respecter

Le cumul de l’AAH et de l’ARE ne doit pas dépasser certains plafonds. En effet, la CAF prend en compte l’ARE perçue pour déterminer le montant de l’AAH. A noter que la personne handicapée doit être apte au travail pour pouvoir toucher les allocations chômage.

AAH et revenus professionnels

Vous pouvez cumuler l’AAH et des revenus professionnels. Les 6 premiers mois, le montant de vos revenus n’est pas pris en compte dans le calcul de vos droits. Cela veut dire que vous percevez le montant de l’AAH en totalité.

Après cette période, votre AAH est réduite en fonction de votre salaire. Cependant, elle n’est pas réduite de l’intégralité de votre salaire. Mais selon un taux d’abattement établi par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) suivant :

• 80% d’abattement pour un revenu inférieur à 524,16 €  € (brut). 20% de vos revenus sont donc pris en compte pour réduire le montant de l’AAH.
• 40% d’abattement pour un revenu supérieur à 524,16 € € (brut). 60% de vos revenus sont donc pris en compte pour réduire le montant de l’AAH

Qu’est-ce que l’AAH ?

L’ AAH est une aide créée en 1975 par la loi n° 75-534 du 30 juin 1975. C’est une aide financière accordée aux personnes en situation de handicap ou atteintes d’une maladie chronique invalidante substantielle et durable.

Elle permet d’obtenir un complément de ressources tous les mois. Pour bénéficier de cette allocation, des conditions sont exigées. Celles-ci sont relatives à l’âge, à votre niveau d’incapacité et à vos ressources (voir ci-dessous). Un taux d incapacité entre 50 et 79 %

Qui peut en bénéficier ?

L’allocation aux adultes handicapés (AAH) vous est attribuée si vous respectez des critères d’âge, de résidence, d’incapacité, de résidence et de ressources.

Conditions liées à l’âge

Pour obtenir cette aide, il faut être âgé de 20 ans au moins. Il existe cependant une exception. Les personnes âgées de 16 ans au moins, peuvent en bénéficier si elles ne sont plus considérées comme étant à la charge de leurs parents.

C’est le cas, par exemple, d’une personne ayant quitté le domicile familial et qui n’est plus prise en compte dans le calcul des prestations familiales.

Conditions liées à la résidence

Vous pouvez percevoir l’AAH si vous résidez en France métropolitaine ou dans les départements ou collectivités suivantes :

• Guadeloupe
• Guyane
• Martinique
• La Réunion
• Saint-Barthélemy
• Saint-Martin
• Saint-Pierre-et-Miquelon.

Si vous êtes un citoyen Européen ou un étranger, vous pouvez également percevoir l’aide. Pour ce faire, vous devez résider en France depuis plus de 3 mois et être en situation régulière sur le territoire.

Comment demander l’AAH ?

Quel est son montant ?

Si vous n’avez pas de ressources, le montant de votre allocation est de 971,37 €.

L’allocation chômage, qu’est-ce que c’est ?

Le chômage est la « situation d’une personne, d’une entreprise, d’un secteur entier de l’activité économique caractérisée par le manque de travail » (TLFi). Les causes d’absence d’emploi sont nombreuses : entrée dans la vie active, licenciement, démission volontaire ou réorientation professionnelle . Cette dernière est versée par pole emploi.

Il existe de nombreuses formes de chômage :

• Le chômage naturel : c’est le temps de battement quasi-systématique entre le début de la recherche d’emploi et le fait d’en obtenir un. 
• Le chômage conjoncturel : c’est le chômage qui résulte d’un ralentissement de l’activité économique d’un pays, provoquant ainsi un surplus de main d’œuvre. Les entreprises licencient alors pour adapter leur capacité de production à la baisse de l’activité économique.
• Mais aussi le chômage structurel : il est lié aux changements de structures économiques d’un pays. Qui résultent d’une inadéquation qualitative entre l’offre et la demande. Une partie de la population est ainsi inemployable, n’étant pas qualifiée pour la demande.
• Le chômage technique : le chômage dû à l’impossibilité d’autres acteurs économiques de fournir le nécessaire à une entreprise afin qu’elle poursuive son activité.
• Le chômage partiel : il est provoqué par une baisse d’activité anormale d’une entreprise qui résulte en la diminution des heures de travail.
• Et le chômage saisonnier : il concerne certaines branches professionnelles dont l’activité varie sensiblement selon les périodes de l’année.

Qui peut demander cette allocation ?

Pour percevoir l’Allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE), et ainsi avoir droit au chômage. Vous devez être privé involontairement d’un emploi. La raison de la cessation de votre contrat doit être une des suivantes :

• Licenciement pour motif personnel ou économique, ou d’une révocation (sanction disciplinaire dans la fonction publique)
• Rupture conventionnelle (rupture dans le cadre d’un CDI, qui peut être initiée par l’employé comme par l’employeur)
• Non-renouvellement de votre CDD (Contrat à Durée Déterminée)
• Démission légitime (par exemple pour suivre la personne avec qui vous vivez et qui a été mutée).

Vous devez être âgé de moins de 62 ans (âge minimum légal de départ à la retraite). Et vous ne devez pas avoir cumulé suffisamment de trimestres travaillés pour pouvoir bénéficier d’une retraite à taux plein.

Vous êtes âgé de plus de 62 ans.  mais que vous n’avez pas atteint votre nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein ? L’ARE pourra vous être accordée jusqu’à l’obtention d’une retraite à taux plein. 

Conditions à respecter

Pour percevoir l’ARE, vous devez tout d’abord être inscrit comme demandeur d’emploi au Pôle Emploi. Ou accomplir une formation dans votre projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE). Vous devez créer un espace personnel sur Pôle emploi. Mes Allocs prend en charge toutes vos démarches !

Vos éventuelles périodes de formation sont considérées comme des heures de travail. Les périodes où votre contrat de travail était suspendu (maladie professionnelle, congé maternité,…) sont prises en compte comme des journées d’affiliation au même titre qu’un jour travaillé. En revanche, les périodes de suspension de contrat de travail au cours desquelles vous avez exercé une activité professionnelle. Non salariée ne sont pas prises en compte, à l’exception de :

• Congé pour création d’entreprise
• Congé sabbatique 
• Mobilité volontaire sécurisée (travailler dans une autre entreprise avec la possibilité de revenir exercer dans l’entreprise d’origine)

Comment toucher les allocations chômages ?

Pour se voir verser des indemnités chômage, il est nécessaire de remplir les conditions suivantes :

• Faire les actions décidées avec votre conseiller Pôle emploi dans le cadre de votre projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE),
• Vous présenter à tous vos rendez-vous avec un conseiller,
• Vous êtes demandeur d’emploi et faîtes des recherches actives d’emploi ou essayez de créer ou de reprendre une entreprise,
• Ne pas refuser deux fois une offre raisonnable d’emploi,
• Actualiser chaque mois votre situation en déclarant vos revenus d’activité,
• Informer rapidement Pôle emploi, dans un délai de 72 heures, si votre situation change. Si vous avez de nouveaux projets professionnels par exemple
• Communiquer votre numéro de sécurité sociale