La formation comptabilité : métier, salaire, évolution

[Mis à jour le 06/03/2026] Un comptable est en charge de la tenue des comptes d’une ou plusieurs entreprises s’il exerce en tant qu’indépendant. Il est en charge de coordonner et de vérifier les données comptables. Pour exercer ce métier, plusieurs parcours de formations peuvent être choisis selon votre situation et vos envies de reconversion professionnelle. Mes Allocs vous éclaire sur les formations de comptable.

Qu’est-ce qu’un comptable ?

Un comptable est une personne indispensable pour une entreprise ou bien pour une activité libérale. Dans un cabinet d’expertise comptable, le comptable est en relation avec les entreprises clientes qui ont confié au cabinet tout ou partie de leur comptabilité. Expérience professionnelle.

Missions d’un comptable :

• Assure la bonne tenue des comptes de résultat
• Est en charge des déclarations fiscales des entreprises et du résultat fiscal
• Assure la comptabilité générale d’une entreprise
• Est en charge de la clôture des comptes

Quelle que soit l’entreprise et sa taille, vous devrez être polyvalent, rigoureux et méthodique pour exercer ce métier. Si vous êtes amené à travailler sur ordinateur vous devrez avoir une bonne maitrise des logiciels comptables.

Études et formations pour devenir comptable

Pour exercer en tant que comptables et fiscales un niveau Bac+2 est demandé. Plusieurs parcours sont possibles :

Niveau bac + 2

• BTS CG – comptabilité et gestion,

Niveau bac + 3

• BUT (ex. DUT) GEA – gestion des entreprises et des administrations
• Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité du secteur immobilier
• Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité  : comptabilité et gestion des associations
• Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité  : gestion des associations
• Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paye
• Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion
• Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité
• Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
• Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d’expertise
• Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable
• Bachelor en comptabilité
• DCG – diplôme de comptabilité et de gestion

Notez que des centres de formation dispensent également des formations professionnelles qui apportent des approfondissements et vous aident dans le développement des compétences. Parcours à privilégier dans le cadre d’une reconversion professionnelle si cela est en lien avec votre projet professionnel.

Vous pourrez également faire le choix d’une formation de comptabilité en ligne. Ce qui vous permet d’apprendre et d’avancer à votre rythme. Il est recommandé de trouver une formation certifiante.

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Le salaire d’un comptable

Il est difficile d’évaluer le salaire d’un comptable en début de carrière. Cela va dépendre du parcours de formation effectuée et de la taille de l’entreprise ou vous allez exercer votre métier(cabinet d’expertise). À titre d’exemple, un comptable non cadre peut prétendre à un salaire de 2.000 € brut par mois. Un chef de section comptable 3.000 € brut par mois.

Évolution de carrière du comptable

Après quelques années professionnelles en comptabilité, vous pourrez prétendre à un poste de chef comptable. En suivant des formations complémentaires, vous pourrez également vous diriger vers des postes tels que contrôleur de gestion, de contrôleur financier ou d’expert-comptable, de comptable taxateur dans une étude notariale, de directeur comptable et financier.

Financez votre reconversion professionnelle

Différents dispositifs vous permettent de financer votre formation professionnelle. L’équipe Mes Allocs vous conseille et vous accompagne dans la recherche d’un financement : prenez rendez-vous !

Le Compte Personnel de Formation ou CPF

Le Compte Personnel de Formation était autrefois le DIF, grâce à la Loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », ce sont des euros qui se cumulent sur le CPF afin de pouvoir vous former à quand vous le souhaiter. Chaque année, 500 € sont ajoutés sur ce compte (ex : pour un travail à temps plein) mais avec un plafond 5000 €.

Ce montant est de 800€ pour un salarié non qualifié (avec un plafond de 8000 €). L’avantage est que le salaire est maintenu lors d’une formation faite avec le CPF. Si le CPF est insuffisant (en euros) pour financer votre formation, il existe des possibilités d’abonnement.

Notez que si vous êtes demandeur d’ emploi, vous pouvez également bénéficier de vos euros cumulés pour financer votre formation.

Le Projet de transition professionnelle (PTP)

Le projet de transition professionnelle (PTP) permet à un salarié de quitter temporairement son poste pour suivre une formation afin de changer de métier ou de profession.

Il est accessible sous certaines conditions et nécessite une demande auprès de l’employeur. Pendant la formation, le salarié continue d’être rémunéré.