La recherche d’un emploi de comptable
En quoi consiste le secteur de la comptabilité ?
En France, 80 % des entreprises se servent de la comptabilité concernant la gestion financière au quotidien. La comptabilité représente un point essentiel au sein des organismes.
Les professions de la comptabilité
En tant que service central d’une structure, le service comptabilité offre de nombreuses opportunités, peu importe le secteur d’activité et la taille de l’entreprise. Il permet ainsi d’exercer différentes professions. À savoir :
- Comptable
- Assistant-comptable
- Responsable de paie
- Consolideur
- Responsable comptable
- Contrôleur interne/externe
- Aide-comptable
- Auditeur
- Commissaire aux comptes
- Contrôleur de gestion
- Directeur administratif et financier
- Expert-comptable
- Gestionnaire de paie
- Trésorier
- Ingénieur d’affaires
- Credit manager
- Directeur administratif et financier
- Commissaire aux comptes
- Etc.
Les missions du comptable
En fonction de l’organisme d’exercice professionnel, les missions du comptable diffèrent, tout en gardant un socle commun. Cela concerne :
- L’enregistrement des opérations comptables de l’entreprise ;
- La tenue des livres de compte ;
- La gestion des tableaux de bord de la société ;
- La réalisation du bilan et du reporting des informations financières ;
- L’amélioration des outils de gestion.
Les grandes entreprises ont généralement besoin de plusieurs comptables, chacun avec ses propres spécialités, telles que le comptable client, comptable fournisseur, etc.
Dans les petites entreprises, un comptable a un travail plus varié. Ainsi, en plus d’enregistrer les opérations comptables, l’expert des chiffres établit les paies et réalise les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise. Il est également chargé de la comptabilité analytique, surveille la trésorerie de la société et clôture les comptes annuels.
Les cabinets comptables recrutent des généralistes ou spécialistes qui exercent aussi bien pour des petites et moyennes entreprises que pour de grandes entreprises internationales.
Vous souhaitez savoir si les missions sont faites pour vous ? Faites-vous accompagner dans votre recherche d’emploi ; des organismes sont là pour vous aider.
Les compétences d’un comptable
Afin de travailler en tant que comptable, vous devez détenir plusieurs qualités nécessaires.
Un comptable doit être rigoureux, méthodique, et avoir une organisation parfaite pour mener à bien le travail qui lui est confié. Ainsi, dans le cadre de ses fonctions, il ne doit jamais se tromper.
Il est également essentiel de posséder le sens du travail en équipe pour centraliser les informations requises. Il faut se tenir au courant des différents mouvements financiers en cours dans la structure et connaître la stratégie financière de l’entreprise afin de mettre en action son savoir-faire.
En outre, il faut maîtriser les différents aspects techniques et juridiques de la comptabilité générale et certains logiciels spécifiques. Il doit être capable de travailler de manière autonome et avoir de bonnes compétences en communication (verbale et écrite).
Quel est le salaire d’un comptable ?
Combien gagne un comptable ?
Il existe d’innombrables profils comptables différents avec des compétences générales ou très spécialisées et, par conséquent, également de nombreuses enveloppes salariales différentes. À noter que les comptables officiant dans une entreprise sont généralement mieux payés que les comptables des cabinets. Les grandes entreprises peuvent également donner le droit à des primes d’intéressement ou de participation.
Quelle est la rémunération annuelle d’un comptable ?
Lorsqu’il commence sa carrière, le comptable peut prétendre à un salaire équivalant au SMIC. Sa rémunération brute annuelle est alors d’environ 19 000 euros par an. En moyenne, la rémunération d’un comptable est comprise entre 1 600 euros et 3 500 euros bruts par mois. Cette rémunération permet de percevoir une rémunération comprise entre 1 250 et 2 700 euros nets par mois.
En fin de carrière, un comptable peut prétendre à un salaire de plus de 40 000 euros bruts par an. Cela lui permet de recevoir une rémunération nette annuelle de plus de 30 000 euros.
Comment devenir comptable ?
L’exercice du métier de comptable nécessite au minimum l’obtention d’un bac+2.
Formation initiale
Niveau bac+2
- BTS Comptabilité-gestion
- BTS comptabilité
- DUT Gestion des entreprises et des administrations (option gestion comptable et financière)
Niveau bac+3
- Licence de Gestion
- Licence Professionnelle
- Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité du secteur immobilier
- Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations
- Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion des associations
- Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paye
- Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion
- Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité
- Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
- Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d’expertise
- Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable
- Bachelor en comptabilité
- Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) : il s’agit d’une licence reconnue par les employeurs et qui peut s’avérer largement suffisante pour occuper un poste de comptable en cabinet ou en entreprise.
Niveau bac+4/5
- Diplôme d’École Supérieur de Commerce, complété par un DECF (Diplôme Spécialisé d’Etudes Comptables)
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)
- DEA / Master spécialisé
- DESCF (Diplôme d’Etudes Supérieures Comptables et Financières)
- MSTCF (Maîtrise de Sciences et Techniques Comptables et Financières)
- Maîtrise de Gestion des opérations comptables et financières
Formation professionnelle
La formation continue peut vous permettre d’enrichir et de perfectionner vos compétences professionnelles dans le domaine de la comptabilité, mais aussi d’acquérir un savoir-faire. Certaines de ces formations donnent accès au poste de cadre, directeur comptable, analyste de gestion ou d’expert-comptable.
La formation continue peut combiner plusieurs matières, à savoir comptabilité, gestion, paie et banque. Cela peut se faire sur une courte période dans un cours de remise à niveau ou de perfectionnement. À plus long terme, une alternance ou un contrat de professionnalisation peuvent être envisagés.
La formation professionnelle concerne les salariés du privé ou de la fonction publique, les non salariés, les demandeurs d’emploi.
Quels sont les débouchés ?
La comptabilité est un secteur dynamique. Les offres d’emploi de comptable sont nombreuses.
Après quelques années d’expertise, un comptable confirmé peut accéder à un poste de chef comptable. Avec des formations complémentaires, il peut évoluer vers des postes de contrôleur de gestion, de contrôleur financier ou d’expert-comptable.
Découvrez la fiche métier du comptable !
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Comment trouver un emploi comptable ?
Pour trouver facilement son premier emploi dans le domaine de la comptabilité, le meilleur moyen reste d'envoyer des candidatures spontanées. Ainsi, l'entreprise pourra vous contacter dès qu'il y a un poste vacant.
Est-ce que la comptabilité recrute ?
Selon les chiffres de l'année 2019, les projets de recrutement sont toujours aussi importants dans le secteur de la comptabilité. En effet durant cette année, Pôle Emploi a recensé 18 730 projets de recrutement concernant ce secteur.
Quel est le salaire d'un comptable débutant ?
Le comptable démarre sa carrière à environ 1 600 € brut par mois. Après quelques années d'expérience et une prise de responsabilités supplémentaires, il peut atteindre les 2 400 € brut.
Quel est le salaire d'un assistant comptable ?
L'assistant comptable commence sa carrière entre 1800 € et 2150 € brut dépendamment de son niveau d'études (bac+3 / bac+5) et de la ville de son cabinet. Assistant senior, son salaire varie entre 2200 et 2400 € bruts.
Quelle est la différence entre Aide-comptable et Assistant comptable ?
L'aide-comptable est formé pour passer les écritures de base en comptabilité (écritures d'achat, écriture de vente, écritures de trésorerie, rapprochements bancaires). L'assistant comptable peut s'occuper de la préparation de la déclaration de TVA, de la saisie de base et de la comptabilité de trésorerie.
Quels sont les diplômes de la comptabilité ?
Pour se former aux métiers de la comptabilité et de la gestion, il existe trois niveaux de diplômes : le DCG (Bac+3), le DSCG (Bac+5) et le DEC (Bac+8).
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