Comment financer une formation ? Explication !

Que vous souhaitiez effectuer une reconversion professionnelle ou souhaitez simplement vous former pour acquérir de nouvelles compétences en rapport avec votre poste actuelle, des dispositifs peuvent financer votre projet. Mes Allocs vous explique tout en détail sur les aides permettant le financement de votre formation.

L’aide individuelle à la formation (AIF)

Vous pouvez faire financer votre formation certifiante avec l’AIF. Il s’agit d’un dispositif dont vous pouvez bénéficier si aucun autre dispositif n’est en mesure de financer votre projet de formation.

En revanche, pour bénéficier de cette prise en charge, la formation doit permettre de combler un écart entre les compétences détenues par le demandeur d’emploi et les exigences du marché du travail.

À noter : L’AIF est versée directement à l’ organisme de formation

Qui peut en bénéficier ?

Ce dispositif est accessible à tous les demandeurs d’ emploi inscrits chez Pôle Emploi dans le cadre d’un plan de formation. Et cela sans condition d’indemnisation, être accompagné au titre d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) et ne pas pouvoir  bénéficier de la POE ou de l’AFPR.

Formations prises en charge par l’AIF

• le complément de financement accordé par Opérateur de compétences (Opco) ;
• la contribution au financement d’une formation du secteur sanitaire et social dont l’accès résulte de la réussite à un concours;
• le stage obligatoire de préparation à l’installation d’un futur artisan ;
• le complément de financement d’une formation initiée dans le cadre du Compte personnel de formation CPF
• une formation non couverte par les achats de formations de Pôle emploi ou du Conseil régional ;
• une formation complémentaire dans le cadre d’une Validation des acquis de l’expérience(VAE) pour les personnes ayant déjà un contrat de travail
• un Bilan de compétences ;
• la garantie qu’un projet de formation porté par le demandeur d’emploi et inscrit au PPAE.

L’AFPR

L’AFPR ou Action de Formation Préalable au Recrutement. Il s’agit d’un dispositif de Pôle Emploi qui permet à un demandeur d’emploi de compléter ses compétences afin de répondre aux exigences d’un emploi pour lequel il postule.

Pour pouvoir prétendre à une AFPR, le contrat proposé doit être :

• Un CDD entre 6 et 12 mois
• Un contrat de professionnalisation à durée déterminée
• Une mission d’intérim d’au moins 6 mois dans les neuf prochains mois et mois de 24 mois

La formation ne doit pas dépasser une durée de 400 heures. Elle peut se dérouler en interne ou en externe.

Le dispositif d’aide à la formation professionnelle

Le dispositif d’aide est relativement large, certaines d’entre elles sont accessibles via Pôle emploi, d’autre par les Conseils régionaux.

Selon votre situation, demandeur d’emploi, salarié, transition professionnelle, les modalités d’attribution ainsi que le montant perçu pendant la formation peuvent varier. Il est fortement conseillé de se renseigner sur les aides prises en charge avant de formuler votre dossier de formation, car les frais de formations ne sont pas toujours pris totalement en charge par l’organisme compétent, le montant varie selon votre statut au moment de la demande.

À noter : Les travailleurs non salariés et indépendants versent leurs contributions à la formation professionnelle à un Fonds d’Assurance Formation (FAF).

Le compte personnel de formation CPF

C’est l’agence France Compétences qui prend en charge les formations, lorsque celle-ci est demandée par un demandeur d’emploi ayant cumulé un solde d’euros suffisant à sa réalisation.

Pour les jeunes diplômés ou les demandeurs d’emploi n’ayant pas cumulé assez, ce sont d’autres organismes d’aide à la formation et l’insertion professionnelle comme Pôle emploi, qui financent les formations. Vous trouverez sur le site officiel toutes les modalités.

Un décret précise les conditions du financement par la Caisse des dépôts et consignations des actions de formation suivies dans le cadre du compte personnel de formation (CPF).

Les aides des conseils régionaux

Le Conseil régional peut prendre en charge les frais liés à la formation. Par exemple pour le Grand Est c’est l’Aide Individuelle Régionale à la Formation (ARIF)

Rémunération pendant votre temps de formation

Si vous ne percevez pas d’allocation chômage ARE

Si votre temps de travail lié à la formation est de 40h et que vous n’êtes pas en mesure de travailler simultanément, votre allocation d’ Aide au retour à l’emploi  (ARE) devient  l’ARE Formation (AREF), et cela pendant toute la durée de votre formation.

L’AREF est versée dans la limite des droits ARE. Son montant ne peut pas être inférieur à 22,61 euros par jour