Quelles sont les aides pour les expatriés en Angleterre ?

Lorsque que vous êtes expatrié français à l’étranger, vous pouvez bénéficier de certains dispositifs pour vous aider dans votre quotidien. Que ce soit des aides pour les études ou des aides à la santé, il existe de nombreuses aides. En Angleterre, il y a certaines spécificités concernant les dispositifs d’aides aux expatriés. Mes Allocs vous détaille tout sur les aides pour les expatriés en Angleterre.

L’expatriation en Angleterre suite au Brexit

Avant le Brexit mis en place le 1er janvier 2021, il était relativement simple de s’installer en Angleterre. Mais depuis cette date, la politique d’immigration du pays est devenue beaucoup plus restrictive.

Cela signifie que tous les ressortissants européens et non-européens sont désormais traités de la même façon, et bénéficient donc des mêmes aides à l’expatriation.

Les conditions d’expatriation

Avant le Brexit, les Français n’avaient besoin que d’une carte d’identité pour s’installer en Angleterre.

Depuis le Brexit, il est encore possible de séjourner dans le pays en tant que touriste pour une durée de moins de six mois. Cependant, le passeport est devenu obligatoire depuis octobre 2021.

Concernant une expatriation en Angleterre, les visas sont à présent obligatoires. Ces changements s’appliquent dans tout le Royaume-Uni.

Afin de pouvoir continuer à vivre et travailler en Angleterre, les Français qui résidaient déjà sur place en 2020 doivent dorénavant faire une demande afin d’obtenir soit le statut “settled” pour ceux qui sont installés depuis plus de cinq ans ou, soit le statut “pre-settled” pour ceux qui sont installés depuis moins de cinq ans.

Aujourd’hui, un nouveau système d’immigration à points s’applique pour tous ceux qui souhaitent s’expatrier en Angleterre. Celui-ci s’applique peu importe leur nationalité.

Ce nombre de points requis et leurs conditions d’attribution vont varier selon le type de visa demandé.

Les différents visas pour s’installer en Angleterre

Le Visa étudiant

Pour obtenir ce visa, il faut réunir certaines conditions.

Tout d’abord, il faut avoir une certaine maîtrise de l’anglais.

Ensuite, il faut avoir obtenu une inscription validée dans un établissement d’enseignement britannique.

Enfin, la dernière condition est d’avoir des moyens financiers qui vont permettre de payer les études et les dépenses quotidiennes.

Le Visa de famille

Ce visa a pour objectif de permettre à quelqu’un de rejoindre un conjoint ou un parent qui est déjà établi en Angleterre.

Le Visa de travailleur qualifié

Afin d’obtenir ce visa, il faut remplir certaines conditions.

La première condition est d’avoir obtenu une promesse d’embauche par un employeur agréé par le Home Office.

Ensuite, il faut occuper un emploi répertorié sur la liste officielle des postes éligibles.

Il faut évidemment avoir une certaine maîtrise de l’anglais.

Enfin, selon l’emploi occupé, il faudra avoir un niveau de rémunération minimum.

Le Visa de diplômé

Ce visa permet aux étudiants d’un établissement anglais de rester travailler sur place. Il va leur permettre de pouvoir rester pendant deux ans au maximum après la fin de leur cursus et après avoir obtenu leur diplôme.

Cependant, ce visa n’est pas disponible pour toutes les formations.

Le “Global Talent Visa”

Ce visa s’adresse aux profils hautement qualifiés. Il est possible de l’obtenir même sans avoir de promesse d’embauche. Ce visa est disponible dans plusieurs catégories de profession :

• la recherche
• l’ingénierie
• les sciences
• les nouvelles technologies.

Le Visa pour le personnel de santé

Les personnes qui ont été recrutées afin d’occuper un emploi dans le système public de santé britannique vont pouvoir bénéficier d’une procédure accélérée et simplifiée pour pouvoir s’installer en Angleterre.

L’obligation de payer une taxe

En plus du prix du visa, s’ajoute une taxe sur le système de santé qu’il faut obligatoirement payer pour pouvoir s’installer en Angleterre, la national insurance.

Le montant de cette taxe varie suivant le type de visa demandé. Les expatriés qui ont été recrutés par le NHS (National Health System) ne sont pas obligés de payer cette taxe.

Après le paiement de cette taxe et l’obtention du visa, l’expatrié bénéficie de la couverture de NHS pour ses frais de santé.

Cependant, les prescriptions et les soins dentaires ne sont pas pris en charge.

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