La reconversion professionnelle à Lyon

[Mis à jour le 04/03/2026] Chaque année, en France, de nombreuses personnes sont tentées par la reconversion professionnelle. En moyenne, près de 80 % de Français songent à changer de vie, notamment à Lyon depuis la crise sanitaire. Quoi qu’il en soit, la reconversion est un projet professionnel complexe pour lequel il est nécessaire d’être accompagné. Alors, comment réaliser une reconversion professionnelle à Lyon ? On vous dit tout.

En quoi consiste la reconversion professionnelle ?

La possibilité de se réorienter professionnellement

En recherche d’emploi ou salarié, il est possible de réorienter la carrière professionnelle à n’importe quel moment. La démarche était souvent entreprise par les quarantenaires auparavant. Toutefois, désormais, on constate que de plus en plus de jeunes de 25 à 35 ans réalisant une reconversion professionnelle à Lyon. À savoir que des cinquantenaires se sentant capables d’apprendre et de continuer à être au service des autres ne craignent plus d’entreprendre le projet. Les aides des villes pour la reconversion professionnelle sont aussi un vrai plus !

L’âge est-il un frein pour changer de métier ?

Ainsi, l’âge n’est donc pas un frein pour changer de métier. Cependant, afin d’éviter que le processus ne mène à l’échec, il est essentiel de bien s’y préparer. Pour acquérir plus de renseignements sur la reconversion professionnelle pour adulte, vous devez en effet vous renseigner et mener une réflexion profonde sur :

• L’objectif de vie ;
• Les domaines d’activité qui vous intéressent ;
• Les capacités et compétences ;
• Les besoins en formation, etc.

Comment entamer une reconversion professionnelle à Lyon ?

Afin de répondre aux différentes questions posées auparavant, il est recommandé d’effectuer un bilan de compétences puis un test d’orientation avant d’entamer la transition professionnelle. Prenez rendez-vous avec un expert Mes Allocs !

Reconversion professionnelle à Lyon : le bilan de compétences

Le bilan de compétences réunit vos compétences et vos capacités dans certains domaines. Il permet d’identifier ce que vous maitrisez, sans prendre en compte les études qui vous aurez peut-être à faire. Ainsi, vous possédez déjà certaines capacités parce que vous vous y êtes intéressé donc vous avez donc des facilités ou alors parce que vous avez effectué des études qui vous ont donné ces capacités. Le bilan de compétences vous indique quel(s) secteur(s) est fait pour vous, de façon à vous orienter plus aisément par la suite.

À savoir que le bilan de compétences diffère du bilan professionnel. Ce dernier s’appuie sur :

• Un test de personnalité ;
• Un test de connaissance ;
• 10 ans d’expérience professionnelle.

Il existe plusieurs structures pouvant vous aider à réaliser votre bilan de compétences, et à partir des résultats de ce dernier, vous devrez choisir l’orientation qui vous convient.

Reconversion professionnelle à Lyon : le test d’orientation

Ensuite, il est conseillé de réaliser un test d’orientation afin de déterminer les différents métiers qui correspondent à vos compétences. Ce test vous oriente vers des idées de futurs emplois, en fonction de ce que vous aimez faire, mais également de ce que vous savez déjà faire.

Évidemment, les résultats sont théoriques, mais il s’agit essentiellement d’une aide pour ceux qui ne savent pas comment choisir son métier. À noter que opter pour une reconversion professionnelle à Lyon ne signifie pas que vous savez obligatoirement vers quel métier vous tourner.

Ainsi, le test d’orientation peut être moins intéressant que le bilan de compétences. Le test peut néanmoins s’avérer utile pour vous conforter dans votre idée.

Qui peut vous accompagner dans votre reconversion professionnelle à Lyon ?

Dans beaucoup de cas, il est indispensable d’entreprendre un projet de formation pour maîtriser le nouveau domaine dans lequel vous comptez désormais travailler. De nombreuses structures et dispositifs existent pour aider les personnes en reconversion.

Mon Compte Formation

Lancée par le gouvernement, ce site permet de faciliter l’accès aux formations professionnelles par les salariés, demandeurs, d’emploi, etc.. En effet, plus de 4 000 centres de formation sont enregistrés sur la plateforme. Toutefois, il est nécessaire de disposer de fonds sur votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour pouvoir vous inscrire.

France Travail

Institution de l’emploi, France Travail est connu pour son implication dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi. Elle leur permet notamment de suivre des formations afin de revaloriser leurs profils sur le marché de l’emploi. Cette structure propose également des solutions aux salariés qui souhaitent se reconvertir.

L’Agence Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA)

L’AFPA est l’une des institutions françaises les plus anciennes qui proposent des formations qualifiantes aux personnes en reconversion. Elle dispose de conseillers expérimentés qui accompagnent les apprenants durant le tout le parcours de leur choix.

L’AGEFIPH, GRETA, CNAM

Il est également possible d’être accompagné par des organismes tels que :

• L’AGEFIPH qui est spécialisée dans le suivi et la reconversion des personnes en situation de handicap.
• Le réseau GRETA qui est relié au réseau de l’éducation nationale pour offrir des formations adaptées à chaque profil.
• Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) qui dispose de plus de 600 formations et diplômes supérieurs à travers des cours du soir notamment.

Ces différentes structures donnent la possibilité de suivre des formations dans des domaines variés comme la santé, la sécurité, la communication, le bâtiment, le commerce, l’industrie, etc. En vous faisant accompagner, vous pouvez être informé des dispositifs de financement de votre formation, et d’en bénéficier si vous remplissez les conditions requises.

Comment financer votre reconversion professionnelle à Lyon ?

Il existe de nombreuses prestations pour accompagner les personnes en reconversion, mais ces aides sont allées en fonction du statut professionnel des candidats.

Financer la reconversion professionnelle des salariés

Afin de prendre en charge leurs formations, les salariés peuvent solliciter différentes subventions. À savoir :

• Le Compte Personnel de Formation (CPF) qui est recommandé si vous envisagez une formation courte, pour évoluer professionnellement. Dans le cas du choix d’une formation de longue durée, vous devez trouver un financement complémentaire.
• Le Compte Personnel de Formation de Transition Professionnelle (CPF – TP) est un dispositif dédié à la reconversion professionnelle et issu de la Loi Avenir Professionnel de 2018 peut également vous aider.
• La période de reconversionest un dispositif qui aide un salarié à changer de poste, que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur de son entreprise et qui permet d’acquérir une certification inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ; un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de branche ou interbranche ; un ou plusieurs blocs de compétences.

Financer la reconversion professionnelle des demandeurs d’emploi

La réalisation du bilan de compétences peut être faite avec l’aide de votre conseiller France Travail. Vous pouvez également recourir au Conseil en Évolution Professionnelle (CEP). Grâce à cet outil, vous entrez en contact avec un conseiller qui vous aide à mettre en place votre projet professionnel.

L’Action de Formation Conventionnée (AFC) est un dispositif dont vous pouvez bénéficier, car il facilite votre réinsertion professionnelle par l’acquisition de nouvelles compétences dans différents domaines.

À savoir que tant que vous participez à un programme de formation conventionnée, vous avez droit, soit à l’Allocation d’aide au Retour à l’Emploi Formation (AREF), soit à la Rémunération des Formations de France Travail (RFFT). En outre, vous pouvez également solliciter l’octroi de l’Aide Individuelle à la Formation (AIF).