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Comment faire une demande prepare CAF?

Article rédigé par Jonathan le 21 avril 2022 - 5 minutes de lecture

Lorsque vous venez d’avoir un enfant, il est parfois compliqué de concilier temps de travail et garde d’enfant. De fait, la CAF a mis en place une aide qui permet aux parents de bénéficier d’une somme s’ils souhaitent réduire leurs activité : La PreParE. Notre équipe vous explique comment faire la demande.


La PreParE :  De quoi parle-t-on ?

Définition

La Prestation Partagée d’éducation de l’enfant (PreParE) est une aide sociale accordé par la CAF.

De manière concrète, la PreParE vous aide à prendre du temps pour profiter le plus possible de votre jeune enfant. La prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE) est une aide financière qui vous permet, que vous soyez parent isolé ou en couple, de cesser ou de réduire votre activité professionnelle dans le but de pouvoir passer du temps avec votre ou vos enfants âgés de moins de 3 ans.

Cette aide fait partie de la Prestation d’Accueil du Jeune Enfant (PAJE), qui elle-même est un dispositif d’aide de la CAF et de la Mutualité Sociale Agricole (MSA).

Il existe deux formes de PreParE :

  • La PreParE simple
  • La PreParE majorée

La PreParE majorée donne droit à un montant supérieur à celui de la PreParE mais est versée moins longtemps que la PreParE (simple). Ce choix est disponible pour les ménages ayant au moins trois enfants à charge.

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Montant de la PreParE

Pour le montant de la PreParE simple, il risque de fluctuer selon la quantité de travail que vous effectuez. Avec une activité interrompue à 100%, le montant mensuel qui est versé est de 405,97 €. A temps partiel (avec 50 % d’activité maximum), ce montant s’élève à 262,45 €. Si vous êtes à temps partiel mais que votre activité est comprise entre 50 et 80 %, le montant est de 151,39 €.

Enfin, la PreParE majorée s’élève à 663,58 € par mois.

Vous ne pouvez pas cumuler deux PreParE majorées en même temps. Par contre, vous pouvez cumuler simultanément 2 PreParE au sein de votre couple. Cependant, vous ne pouvez pas percevoir plus de 405,97 € de PreParE cumulée.

Comment en faire la demande ?

Si vous demandez la PreParE (simple) 

Vous pouvez bénéficier de la PreParE si vous répondez aux 3 critères suivants :

  • Vous avez au moins un enfant de moins de 3 ans,
  • Vous avez interrompu (totalement ou partiellement) votre activité professionnelle,
  • Vous avez validé au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse (sur une période de référence qui varie selon le nombre d’enfants).

La PreParE peut être attribuée à un seul parent ou aux deux (le montant est alors divisé par deux). Ils peuvent la percevoir en même temps ou successivement.

Interruption ou réduction de votre activité professionnelle

Si vous êtes salarié du secteur privé, pour prétendre à la PreParE, vous devez prendre un congé parental, à temps plein ou à temps partiel. Vous pouvez vous renseignez sur :

Si vous exercez une activité non salariée (vous êtes auto entrepreneur par exemple), vous devez justifier de votre réduction ou de l’arrêt de votre activité auprès de la CAF ou de la MSA si vous exercez dans le milieu agricole.

Enfin, si vous faites partie de la fonction publique, vous pouvez prendre un congé parental, un congé de présence parental ou encore un temps partiel de droit.

Durée de cotisation vieillesse

Vous devez avoir cotisé à l’assurance vieillesse au moins 8 trimestres sur une période de référence (voir ci-dessous) précédant la naissance, l’accueil ou l’adoption de l’enfant pour lequel vous souhaitez bénéficier de la PreParE.

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Si vous demandez la PreParE majorée

Interruption de votre activité professionnelle

Si vous êtes salarié du secteur privé, pour être éligible à la PreParE majorée, vous devez nécessairement prendre un congé parental à temps plein.

Si vous exercez une activité non salariée (vous êtes auto entrepreneur par exemple), la démarche est la même que pour la PreParE simple. Vous devez justifier de votre cessation d’activité en remplissant un formulaire auprès de la CAF ou de la MSA si vous exercez dans le milieu agricole.

Enfin, si vous faites partie de la fonction publique, vous pouvez prendre un congé parental, un congé de présence parental ou encore un temps partiel de droit (à savoir: un temps partiel que l’administration ne peut refuser). 

Durée de cotisation vieillesse

Vous devez avoir cotisé à l’assurance vieillesse au minimum 8 trimestres sur une période de référence de 5 ans précédant la naissance, l’accueil ou l’adoption de l’enfant pour lequel vous souhaitez bénéficier de la PreParE.

Il est important de rappeler que si vous demandez la prestation après la naissance ou l’adoption de votre enfant, la période de référence est celle précédant votre demande. Elle est donc plus longue car il est considéré que vous avez cet enfant à charge en plus. 

Que vous demandiez la PreParE ou la PreParE majorée, que vous dépendiez de la CAF ou de la MSA, vous devez remplir un formulaire de demande et fournir certaines pièces justificatives. Pas de panique, Mes Allocs vous débarrasse de tous ces tracas administratifs !

Si vous êtes en congé maternité, paternité, d’adoption ou de maladie, vous devez attendre la fin de l’indemnisation qui vous est versée par votre employeur pour envoyer votre demande de PreParE ou de PreParE majorée.

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Notre équipe rédactionnelle est constamment à la recherche des dernieres actualités, mises à jours et réformes au sujet des aides financières en France.
Voir notre ligne éditoriale ici.

Autres questions fréquentes
Jonathan
Jonathan est rédacteur au sein de l'équipe Mes Allocs, spécialisé sur les sujets liés au handicap. Diplômée de l'UPEM, il rejoint Mes Allocs après avoir travaillé à l'association AEDE qui accompagne les adultes en situation de handicap. Quand il n'écrit pas, on peut le retrouver sur un terrain de basket.


Vos questions
  • NAidatt Ribaira

    Bonjour
    J’ai effectuer il y à plusieurs mois juste au début de mon congés parental une demande de PREPARE après 3 mois d’attente on me refuse la Prepare car je n’ai pas cotisé au moins 8 trimestres. Or après avoir contacté mon assurance retraite et pu voir mes relevé je constate que j’ai cotisé 10 trimestre. Ensuite il re analyse mon dossier et encore une fois la refuse en expliquant que ma fille étant né le 7 novembre 2021 alors je devrai compter que sur 2019 et 2020. Mais pourtant il y a écrit sur les conditions que les 8 trimestres devrait être cotisé les 2 ans à partir de la naissance ainsi prendre en compte l’année 2021 . J’aimerai une analyse svp

    • Cassandre de Mes Allocs

      Bonjour, la période de cotisation de retraite qu’il faut valider pour être éligible aux allocations chômage est bien dans les 2 années précédent la naissance de votre enfant, s’il s’agit d’une première naissance, ou votre demande si cette dernière est postérieure. Le texte de loi pour l’application de cette règle est l’article L.531-4 paragraphe III du code de la sécurité sociale.
      N’hésitez pas à utiliser notre simulateur gratuit pour déterminer à quelles aides vous pouvez prétendre, ou à souscrire à notre service d’accompagnement administratif pour bénéficier de l’aide d’un expert.

  • Asia dembele

    Bonjour,

    Je viens vers vous car je suis actuellement maman de deux enfants de 4 mois et 2 ans et demi, en attente pour mon dossier de congé parental qui a été contesté sachant que j’ai cotisé 10 trimestre avec l’assurance vieillesse.je voulais savoir pourquoi donc car je suis une jeune maman dont la reprise du travail est donc impossible vue que je ne peux pas faire garder mes bébés je voulais donc pouvoir travailler lorsqu’ils seront un peu plus grand

    • Cassandre de Mes Allocs

      Bonjour, il est possible que votre demande de Prepare ait été refusée selon les années durant lesquelles vous avez effectivement cotisé à l’assurance vieillesse. En effet, puisque vous avez 2 enfants à charge, vous devez avoir cotisé 8 mois au cours des 4 dernières années pour ouvrir des droits à la Prepare.
      N’hésitez pas à utiliser notre simulateur gratuit pour déterminer à quelles aides vous pouvez prétendre, ou à souscrire à notre service d’accompagnement administratif pour bénéficier de l’aide d’un expert.


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