Le chèque-vacances est une allocation familiale qui peut s’adresser à un salarié du secteur privé ou de la fonction publique. Depuis 1982, il bénéficie chaque année à des millions de personnes en France. Mes Allocs vous explique où et comment vous pouvez utiliser ces chèques pour vos vacances en famille.
Le chèque-vacances est un moyen de paiement vous permettant de régler à moindre coût des prestations chez les professionnels du tourisme et des loisirs, voyage, transport, etc.
Le chèque-vacances est principalement destiné aux salariés qui ont des revenus professionnels faibles. Il est néanmoins possible pour n’importe quel salarié d’en bénéficier. Il est temps de les utiliser pour les vacances 2024 !
Les prestations qui sont éligibles à ce dispositif sont les suivantes :
Le dispositif se présente sous la forme d’un carnet composé d’un certain nombre de chèques. Il peut s’agir de chèque de, 10, 20, 25 et 50 euros, selon l’ année d’émission. Le but étant de vous aider à partir plus facilement en vacances avec vos enfants
Vous avez également la possibilité d’en bénéficier sous forme dématérialisés. Dans ce cas vous percevrez les “e-chèque-vacances”. Ces derniers se présentent sous la forme de coupures de 60 euros et sont utilisables uniquement sur Internet.
Ces chèques-vacances sont réservés aux salariés du secteur privé et aux fonctionnaires suivants :
Les chèques vacances peuvent être accepté :
De plus, que vous travailliez pour la fonction publique ou le secteur privé, le chèque-vacances présente les mêmes avantages.
Les chèques-vacances sont à votre nom, mais vous ainsi que les personnes suivantes peuvent également en les utiliser :
Les prestataires acceptant les chèques-vacances conventionnés auprès de l’Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV).
Certaines conditions sont à respecter pour pouvoir bénéficier du dispositif; Ainsi les conditions suivantes doivent être respectés.
Dans tous les cas, vous pouvez bénéficier du chèque-vacances quelque soit la nature de votre contrat de travail.
Les conditions à respecter pour en bénéficier dépendent de votre employeur dans le milieu privé. Elles dépendent du ministère chargé de la fonction publique pour les agents de l’État.
Notez également que les chèques-vacances sont valables deux ans à partir de leur date d’émission. Pour donner un exemple, un chèque-vacances qui vous ont été envoyés cette année en 2021 sont valables jusqu’au 31 décembre 2022. Vous n’avez pas utilisé votre chèque à l’issue de la période de validité ? Vous pouvez demander son échange durant les trois mois qui suivent la fin de validité.
Vous travaillez dans le secteur privé ? Adressez-vous à votre Direction des Ressources Humaines (DRH) ou votre Comité d’Entreprise (CE).
Vous devrez financer une partie de votre chèque-vacances et votre employeur l’autre partie. Votre participation financière est inférieure à la valeur de votre chèque-vacances.
Le montant de votre participation dépend de votre rémunération et du nombre de quote-part de votre foyer fiscal.
Les bénéficiaires de chèques-vacances peuvent utiliser ces derniers pour différentes prestations de services lors de vos week-ends ou vacances en famille.
L’Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV) est le seul organisme habilité à émettre les chèques-vacances. Elle envoie ces titres rapidement après la commande mais sachez qu’elle prélève 1% du montant en frais de commission.
Vous pouvez utiliser vos chèques-vacances pour diverses raisons.
Comment savoir si on est éligible aux chèques vacances ?
Vous êtes salarié du public, du privé, agent territorial ou bénéficiaire d’allocations sociales ? Dans ce cas vous vous demandez sûrement si vous pouvez bénéficier des chèques-vacances.
Afin de savoir si vous êtes éligible au chèque-vacances selon votre situation, nous vous proposons de faire une simulation gratuite de vos droits au chèque-vacances.
Le chèque-vacances est un carnet de coupons qui peut être proposé par toute entreprise, l’État ou par certaines CAF. Faites la simulation gratuite des allocations familiales directement sur le site de Mes Allocs.
Les conditions liées au chèque-vacances sont propres à votre situation professionnelle. La méthode rapide pour connaître votre éligibilité est de faire la simulation gratuite des allocations familiales directement sur le site de Mes Allocs.
Le montant de votre participation dépend de votre rémunération ou de la composition de votre foyer. Pour connaître le montant de votre chèque-vacances, faites une simulation gratuite des allocations familiales sur le site de Mes Allocs.
Le plus simple pour savoir si vous êtes éligible au chèque-vacances est de faire la simulation gratuite des allocations familiales directement sur le site de Mes Allocs.
Chaque salarié, quelle que soit la nature de son contrat de travail, du privé ou de la fonction publique, peut bénéficier des chèques-vacances.
La contribution de l'employeur est déductible du bénéfice imposable de l'entreprise, dans la limite de 450 € par an et par bénéficiaire.
L'action sociale de l'ANCV est intégralement financée par les excédents de gestion générés par le déploiement du Chèque-Vacances.
Malheureusement vos chèques vacances ne sont pas acceptés dans les restos en Espagne.