Le CMG fait partie des allocations familiales, c’est un montant attribué à certaines familles afin de prendre en charge une partie des frais de garde de l’enfant à domicile par une personne agréée. Cette allocation n’est pas automatiquement versée, un certain nombre de conditions sont à respecter pour pouvoir y prétendre. Mes Allocs vous explique comment bénéficier du complément du libre choix de mode de garde.
Pour bénéficier du CMG de la Paje, vous devez en faire la demande auprès de votre Caf ou MSA au cours du mois civil de l’embauche (périodes d’essai et d’adaptation de l’enfant incluses). Cette demande peut être faite directement en ligne sur les sites de la Caf et la MSA ou en imprimant le formulaire de demande.
La demande de complément de libre choix du mode de garde doit être envoyée à la CAF ou de la MSA dès le premier mois de l’embauche du salarié ou de la salariée, même en période d’essai ou d’adaptation. À réception de la demande, la CAF ou la MSA se chargera de déclarer le salarié (assistante maternelle ou garde d’enfants à domicile) au centre national Pajemploi.
Beaucoup de crèches reçoivent un montant mensuel la Caf. Dans ce cas, vous bénéficiez d’un tarif préférentiel avec une prise en charge partielle partielle des frais de garde.
Contrairement aux crèches collectives, les micro-crèches ne bénéficient pas d’un financement de la part de la Caisse d’allocations familiales CAF. Dans ce cas, ce sont les familles qui peuvent faire une demande de complément, une allocation appelée le CMG (Complément de libre choix du Mode de Garde). Elle permet de compenser le coût de la micro-crèche en versant jusqu’à 85% des frais supportés par les familles.
Le montant de l’aide dépend des ressources du foyer, du nombre d’enfants à charge et du coût de la place en crèche. Si vous êtes parent isolé vous pouvez tout à fait y prétendre.
À noter : Si vous avez recours à un assistant maternel, il doit être agréé par les services de la protection maternelle et infantile. Son salaire brut ne doit pas dépasser 57,60 € au 1er janvier 2023 par jour et par enfant gardé.
Le complément de mode de garde CMG n’est pas attribué dans tous les cas. Le le percevrez selon votre situation familiale, l’âge de votre enfant garder ainsi que le mode de garde de l’ enfant à domicile. Ainsi, les conditions suivantes sont à respecter :
Pour bénéficier du complément de libre choix du mode de garde vous devez être une personne seule ou en couple qui et avoir une activité professionnelle. Dans le cas d’un couple, les deux conjoints doivent exercer chacun une activité professionnelle salariée ou non.
Vous pouvez faire une demande de complément si vous percevez :
Le montant du CMG n’est pas identique d’une famille à une autre. En effet, plusieurs paramètres entrent en jeu afin de déterminer vos droits à cette allocation notamment la rémunération de votre salarié.
À noter : Le montant que vous verse l’Urssaf service Pajemploi varie en fonction de vos ressources, du nombre d’enfants et de leur âge. Un minimum de 15% de la dépense restera à votre charge.
Depuis mai 2019, le CMG autrefois versé par la CAF et la MSA est dépend désormais des services des Urssaf Pajemploi. Le versement est effectué chaque mois directement sur le compte bancaire des parents employeurs éligibles à cette aide. La date de versement du CMG dépend donc de la date de la déclaration des heures effectuées.
Le paiement est réalisé deux jours après votre déclaration mensuelle, et cela en même temps que le prélèvement des charges.
Vous n’avez plus à verser à la personne employée que le reste à charge (salaire + cotisations après déduction des aides versées au titre du CMG). C’est aussi Pajemploi+ qui s’occupe de verser, sous cinq jours, le salaire total sur le compte bancaire de l’assistante maternelle ou la garde à domicile.
Notez que le CMG est versé de manière rétroactive uniquement sur le mois qui précède le dépôt de votre demande. En revanche, si l’assistante maternelle ou la nounou à domicile est employée depuis plusieurs mois, les frais de garde de ces mois passés ne seront pas pris en charge.
Si vous êtes parent-employeur et que vous faites le choix de ne pas activer l’option Pajemploi+ vous continuez à rémunérer directement votre assistante maternelle ou votre garde à domicile. Mais vos démarches sont désormais simplifiées. Dès la fin de la déclaration mensuelle du nombre d’heures travaillées et du salaire de la personne employée, vous connaissez immédiatement le montant de leur CMG et le coût de la garde.
La prestation d’accueil du jeune enfant PAJE est une aide à la garde d’enfant versée tous les mois directement sur le compte bancaire des parents employeurs. Quelques jours après la déclaration Pajemploi du salaire de votre nounou à domicile ou d’une assistante maternelle agrée pour votre enfant gardé doit être effectuée.
Ce montant est déduit des montants restants dus au titre des charges sociales et de l’impôt sur le revenu de la garde d’enfants.
Le montant du complément de libre choix du mode est calculé à partir :
Pour savoir si votre commune accorde la prime de naissance, il vous faudra vous rapprocher de votre mairie. Toutes les communes n'accordent pas cette aide.
Les aides de la PAJE sont cumulables jusqu'à un certain point. Pour en connaitre la limite, il faut su rendre sur le site de la CAF.
La prime de naissance (ou prime à l'adoption) est une aide financière versée par la Caisse d'allocations familiales (CAF) ou la Mutualité sociale agricole (MSA) une seule fois pour chaque enfant après leur naissance.
Ce sont les caisses solidaires qui versent l'aide (CAF et MSA). Il se peut aussi que votre mutuelle vous verse la prime de naissance.
Dans le cas d'un couple vivant d'un seul revenu, le plafond est de 39 118 euros pour trois enfants à charge, 45 638 euros pour quatre enfants à charge, plus 3 260 euros par enfant supplémentaire.
Vous ne pourrez plus bénéficier de l'aide dans les cas suivants : - vous n'avez plus 3 enfants à charge - en cas de naissance ou d'adoption d'un enfant âgé de moins de 3 ans - si vous percevez l'allocation de base, le complément libre choix d'activité ou de la prestation partagée d'éducation de l'enfant de la Paje pour un nouvel enfant.