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Aides sociales

Tout ce qui change en juin 2026

Article rédigé par Aïda GHATTAS le 22 mai 2026 - 8 minutes de lecture

[Mis à jour le 22/05/2026] Avec l’arrivée des beaux jours arrivent aussi de nombreux changements en juin 2026. En tant que salarié, parent ou étudiant, vous êtes peut‑être concerné par des hausses, des dates limites ou de nouvelles aides. Mes Allocs vous explique tout ce qui change en juin 2026.

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En résumé :
  • Revalorisation du SMIC : +2,4 %.
  • Transparence salariale obligatoire pour les grandes entreprises.
  • Congé de naissance à demander avant le 1er juin.
  • Indemnité carburant portée à 100 €.
  • Ouverture des demandes Parcoursup et fin du DSE.
  • Derniers stages via 1 élève 1 stage jusqu’au 15 juin.
  • Nouvelle hausse du prix du tabac.
  • Baisse du prix repère du gaz de 4,8 %.
  • Dates limites des impôts selon votre département.
  • Nouveaux critères pour donner son sang au 15 juin.
  • Soldes d’été du 24 juin au 21 juillet.
  • Chiens en laisse obligatoire en forêt jusqu’au 30 juin.

Ce qui change pour les salariés en juin

Hausse du SMIC de 2,41%

En raison de l’inflation, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est revalorisé au 1er juin 2026. Le taux horaire brut passe de 12,02 € à 12,31 € et le salaire mensuel brut d’un employé à temps plein atteint 1 867,02 € (soit environ 1 477,93 € nets). Cette hausse du SMIC de 2,41 % représente un gain net d’environ 34,82 € par mois pour un salarié au SMIC.

Montant du SMIC Depuis le 1er janvier 2026 Dès le 1er juin 2026
SMIC horaire brut 12,02 € 12,31 €
SMIC mensuel brut 1 823,03 € 1 867,02 €
SMIC mensuel net 1 443,11 € 1 477,93 €
Gain mensuel pour un temps plein +43,99 € brut, soit +34,82 € net

Transparence des salaires

Une directive européenne sur la transparence salariale doit être transposée avant le 7 juin 2026. Les entreprises de plus de 250 salariés devront afficher les fourchettes de rémunération dans les offres d’emploi et fournir, sur demande, le niveau de rémunération moyen des postes comparables. En tant que salarié, vous pourrez donc demander ces informations afin de négocier votre salaire.

Les sociétés de 150 à 249 salariés seront elles concernées en 2027, et celles de 100 à 149 salariés en 2031.

Congé de naissance supplémentaire : à demander dès le 1er juin

La loi de financement de la Sécurité sociale 2026 crée un congé de naissance supplémentaire. Pour un enfant né à compter du 1er janvier 2026, chaque parent pourra prendre jusqu’à deux mois : un premier mois indemnisé à hauteur de 70 % du salaire et un second mois à 60 %. Ce congé est accessible aux salariés, travailleurs indépendants et agents publics.

Important
Le congé débute officiellement le 1er juillet 2026. Si vous souhaitez le commencer dès cette date, vous devez prévenir votre employeur avant le 1er juin. Passé ce délai, vous disposez d’un délai de 9 mois après la naissance pour utiliser ce droit.

Carburant et gaz : ce qui change en juin

Indemnité carburant portée à 100 €

Le gouvernement double l’indemnité carburant pour les travailleurs utilisant leur véhicule. À partir du 27 mai 2026, vous pouvez demander une indemnité carburant de 100 €.

Cette aide s’adresse aux personnes résidant en France, utilisant un véhicule personnel pour se rendre au travail ou dans le cadre professionnel, avec un trajet quotidien d’au moins 15 km ou 8 000 km par an. Pour être éligible, votre revenu fiscal de 2024 ne doit pas dépasser 16 880 € par part fiscale. La demande se fait en ligne sur impots.gouv.fr et doit être déposée avant la fin de l’année.

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Prix du gaz : baisse du prix repère au 1er juin

Après une hausse du prix du gaz de 15,4 % en mai liée aux tensions internationales, la Commission de régulation de l’énergie (CRE) a annoncé une diminution de 4,8 % du prix repère de vente du gaz au 1er juin 2026. Le prix de référence passe à 152,86 € TTC/MWh, soit une baisse moyenne de 1,26 € sur la facture de juin pour les ménages ayant souscrit une offre indexée. Les clients disposant d’une offre à prix fixe ne sont pas concernés. Ce prix repère, publié chaque mois, sert de point de comparaison depuis la fin des tarifs réglementés en 2023.

Du changement en juin pour les jeunes et les étudiants

Bourse et logement étudiant : fin de la campagne DSE

Pour financer vos études en 2026‑2027, il est nécessaire de déposer un Dossier Social Étudiant (DSE) sur messervices.etudiant.gouv.fr. Ce dossier permet à la fois de solliciter une bourse sur critères sociaux et une place en résidence universitaire. La campagne se termine le 31 mai 2026.

Aide à la mobilité Parcoursup : ouverture des demandes

Les bacheliers boursiers qui acceptent une formation en dehors de leur académie d’origine peuvent bénéficier d’une aide à la mobilité de 500 €.. Vous devez avoir accepté au moins une proposition hors académie et confirmer votre inscription pour percevoir l’aide.

En savoir plus
Les demandes sont possibles du 1er juin 2026 au 15 janvier 2027 sur le portail messervices.etudiant.gouv.fr. Une fois votre inscription définitive, l’organisme CROUS verse l’aide en une seule fois.

Plateforme « 1 élève 1 stage » : dernières offres jusqu’au 15 juin

Les collégiens de 4ᵉ et 3ᵉ et les lycéens de seconde doivent effectuer un stage d’observation en juin. La plateforme nationale « 1 élève 1 stage » recense des offres par secteur et par localisation. Les dernières offres restent consultables jusqu’au 15 juin 2026. Pour les élèves de seconde générale et technologique, le stage obligatoire se déroulera du 15 au 26 juin.

Hausse du prix du tabac

Un arrêté douanier publié fin mai fixe les nouveaux prix des cigarettes et du tabac à rouler à compter du 1er juin 2026. Les hausses varient de 0,10 € à 0,50 € par paquet selon les marques. Par exemple, un paquet de Marlboro passe à environ 13,50 € (+0,50 €) et un paquet de Lucky Strike Original atteint 13 €. La plupart des références se situent désormais entre 11,50 € et 14,10 € le paquet.

Déclaration de revenus : dernières dates limites selon les départements

La campagne de déclaration des revenus 2025 est ouverte depuis le 9 avril 2026. Les dates limites varient selon votre département :

  • Zone 1 : départements 1 à 19 et non‑résidents – 21 mai 2026.
  • Zone 2 : départements 2A à 54 – 28 mai 2026.
  • Zone 3 : départements 55 à 95 et départements d’outre‑mer – 4 juin 2026.

Don du sang : nouveaux critères à partir du 15 juin

Un arrêté du 20 mars 2026 harmonise les règles d’exclusion temporaire pour donner son sang et entre en vigueur le 15 juin 2026. Les délais dépendent désormais de comportements à risque et non de l’orientation sexuelle. Quelques règles essentielles :

  • Infection et fièvre : attendre 14 jours après la disparition des symptômes.
  • Vie sexuelle : attendre 4 mois après un diagnostic d’infection sexuellement transmissible (hors syphilis) ou en cas de partenaires multiples ; 12 mois après une syphilis ou des rapports rémunérés.
  • PrEP et traitements post‑exposition : 4 mois après une PrEP orale ou un traitement post‑exposition, 24 mois après une PrEP injectable longue durée.
  • Tatouages, piercings et acupuncture : 2 mois d’attente (4 mois après une intervention chirurgicale lourde).
  • Voyages : des délais spécifiques s’appliquent en cas de séjour en zone à risque (paludisme, virus West Nile ou maladie de Chagas).

Ces ajustements visent à concilier sécurité des receveurs et inclusion des donneurs. Avant de vous déplacer, effectuez le test d’aptitude proposé par l’Établissement français du sang.

Soldes d’été 2026 : lancement le 24 juin

Les soldes d’été débutent le mercredi 24 juin 2026 à 8 h et se terminent le mardi 21 juillet dans la majorité des départements.

Quelques exceptions subsistent : en Corse, les soldes auront lieu du 8 juillet au 4 août ; en Guadeloupe, du 26 septembre au 24 octobre ; en Martinique, du 1er au 28 octobre ; à La Réunion, du 7 février au 6 mars ; à Saint‑Barthélemy et Saint‑Martin du 10 octobre au 6 novembre ; à Saint‑Pierre‑et‑Miquelon, du 15 juillet au 11 août.

Promenades en forêt : obligation de tenir son chien en laisse jusqu’au 30 juin

Au printemps, la faune forestière est en pleine période de reproduction. Pour la protéger, un arrêté ministériel impose de tenir son chien en laisse du 15 avril au 30 juin dans les forêts publiques et privées accessibles au public, dès que vous quittez les allées. Même un chien obéissant peut déranger un nid ou poursuivre un jeune animal. Le non‑respect de cette règle peut entraîner une amende forfaitaire de 135 €. Au‑delà de l’obligation légale, c’est un geste citoyen pour préserver la biodiversité.

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Sources

Aïda GHATTAS
Aïda est rédactrice web spécialisée dans l'actualité, avec un intérêt particulier pour les aides financières et dispositifs accessibles au grand public. Elle décrypte les mesures sociales, économiques ou administratives, mais explore aussi d’autres thématiques liées à la vie quotidienne et aux droits des étrangers, pour proposer une information claire, utile et toujours à jour. Elle rejoint Mes Allocs en 2025 après une première expérience dans les télécommunications.