Reconversion professionnelle : comment devenir tapissier d’ameublement ?

[Mis à jour le 03/03/2026] Un tapissier d’ameublement doit avoir une bonne connaissance des styles des mobiliers et être à l’écoute des clients. Un certain nombre de qualités sont nécessaires pour exercer ce métier. Plusieurs parcours sont possibles pour exercer ce métier. Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, la formation continue est à privilégier. Mes Allocs vous explique comment devenir tapissier d’ameublement suite à une reconversion professionnelle.

Qu’est-ce que le métier de tapissier d’ameublement ?

Les tapissiers d’ameublement sont à mener à exercer leur métier aussi bien dans des ateliers que sur des sites. En fonction des contrats et demandes.

Vous travaillerez souvent en partenariat avec des antiquaires pour qui vous restaurez les meubles anciens. Mais au cours de votre carrière, vous pourrez également être demandé pour travailler en collaboration avec des architectes d’intérieur en réalisant des commandes sur mesure.

En tant que tapissier vous pourrez vous occuper de meubles neufs, mais également rénover, voire restaurer, du mobilier ancien après l’avoir délicatement démonté.

Il y a deux types de tapisserie : la garniture et la couture d’ameublement :

• Le tapissier garnisseur habille et garnit les sièges (fauteuils, canapés, chaises…). Il effectue également la pose des tentures murales et de moquettes.
• Le tapissier décorateur s’occupe de la confection de coussins, décoration de lits, de fenêtres, de tables…

Quelles sont ses missions ?

En tant que tapissier d’ameublement, vous devrez devoir gérer aisément plusieurs tâches, à savoir : 

• Garnissage de sièges, des fauteuils et des canapés
• L’achat des matières premières
• Faire des devis pour vos clients
• Réparer des meubles anciens dans le respect des techniques et des matériaux qui sont d’origine
• Réaliser de tentures murales mais également des abat-jour

Les qualités pour exercer le métier d’artisan tapissier

La dextérité manuelle et l’habileté sont des qualités essentielles pour devenir tapissier d’ameublement. Profession relevant du métier d’ art, vous devrez avoir de très bonnes capacités  en dessin, en menuiserie et en couture.

Vous serez amené à vous déplacer régulièrement chez vos clients, c’est pourquoi il est indispensable d’avoir un bon sens de l’écoute et une connaissance parfaite du milieu de l’art.

Les formations pour devenir tapissier d’ameublement

Il existe plusieurs parcours et formations pour accéder à un métier lors d’une reconversion professionnelle. Pour devenir tapissier d’ameublement et réaliser votre projet professionnel, la formation continue est recommandée.

La formation initiale

Les CAP

• CAP cannage paillage en ameublement ;
• CAP tapissier d’ameublement en décor ;
• CAP tapissier d’ameublement en siège ;
• MC décors textiles permanents et éphémères.

Niveau BAC

• Bac professionnel artisanat et métiers d’art, option tapisserie d’ameublement (en 2 ans après le CAP ou directement en 3 ans après la 3e) ;
• BP ameublement, option tapisserie décoration (en 1 an après le CAP ou le bac professionnel) ;
• BTM tapissier décorateur, options couture ou tapissier garnisseur

Niveau BAC+2

• DMA arts de l’habitat, option décors et mobiliers (pose des tentures, rideaux, voilages, etc.)
• DMA arts textiles et céramiques, option arts textiles.

Niveau BAC+3

• DN MADE mention objet, spécialité tapisserie décorative ou spécialité art de l’assise

La formation continue

Dans le cadre d’une reconversion, vous pourrez suivre une formation professionnelle en préparant le CAP de tapissier tapissière (voir plus haut),le BP ameublement, option tapisserie décoration ou encore le CQP Tapissier en travaux hors atelier,

Salaire et évolution professionnelle du métier de tapisser

En début de carrière un tapissier d’ ameublement gagne un salaire équivalent au Smic. Selon l’ entreprise artisanale, et le savoir-faire, le salaire est susceptible de varier. Notez que le salaire d’un tapissier à son compte peut avoir un salaire de 3500 € brut par mois.

Selon les compétences de tapisserie d’ ameublement que vous avez acquises, vous pourrez évoluer à un poste de chef d’équipe ou de contremaître mais également décider de créer votre propre entreprise de tapisserie d’ameublement.

Comment financer sa formation ?

L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)

Vous pouvez bénéficier de l’aide individuelle à la formation AIF si vous être demandeur d’emploi. Il s’agit d’un dispositif mis en place par France Travail.

Notez que les formations à suivre doivent être validées par le France Travail. Si vous ne touchez pas de l’allocation de retour à l’emploi (ARE). Vous pouvez prétendre à une rémunération de formation de France Travail (RFFT).

Celle-ci peut atteindre 652,02 € par mois. Si vous bénéficiez de l’ARE, vous conservez cette indemnité pendant toute la durée de la formation.

Prenez rendez-vous avec un expert Mes Allocs pour débuter votre reconversion professionnelle et obtenir l’AIF !

Le Compte personnel de formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation était autrefois le DIF, grâce à la Loi “Pour la liberté de choisir son avenir professionnel”. Ce sont des euros qui se cumulent sur le CPF afin de pouvoir vous former à quand vous le souhaiter. Chaque année, 500 € sont ajoutés sur ce compte (ex : pour un travail à temps plein) mais avec un plafond 5 000 €.

Ce montant est de 800 € pour un salarié non qualifié (avec un plafond de 8000 €). L’avantage est que le salaire est maintenu lors d’une formation faite avec le CPF. Si le CPF est insuffisant (en euros) pour financer votre formation, il existe des possibilités d’abonnement.

Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)

Que vous soyez en activité, en recherche d’emploi ou souhaitez vous tourner vers une création d’entreprise, vous pouvez bénéficier du conseil en évolution professionnelle (CEP). Dont l’objectif est de favoriser l’évolution et la sécurisation de son parcours professionnel.

Il s’agit d’un dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé, réalisé par des professionnels en toute confidentialité, dans des structures désignées comme opérateurs du CEP.

Il permet de faire le point, de prendre du recul sur votre situation professionnelle. Mais également de réaliser des choix éclairés en fonction de vos compétences actuelles ou à développer, de votre parcours et de vos aspirations.