Quelles sont les aides de France Travail pour une reconversion professionnelle

[Mis à jour le 04/03/2026] La reconversion professionnelle ainsi que la recherche de compétences nouvelles sont des choses de plus en plus courantes. Le salarié souhaite avant tout un épanouissement professionnel et acquérir des compétences qui correspondent à ses envies. C’est pourquoi France Travail a mis en place un certain nombre de dispositifs pour vous aider. Mes Allocs vous explique comment France Travail vous aide dans votre reconversion professionnelle.

Quelles sont les aides de France Travail pour se reconvertir ?

France Travail a mis en place un certain nombre d’aides à la reconversion professionnelle pour les demandeurs d’ emploi. Cela permet d’être accompagné via un parcours bien précis pour un retour sur le marché du travail.

Ainsi, grâce à France Travail, vous pourrez :

• Faire un bilan personnel, faire le point sur votre situation et établir un projet de reconversion professionnelle réel et sérieux validé par France Travail.
• Faire une évaluation des compétences et capacités professionnelles (ECCP) qui permet d’évaluer les points sur lesquels vous avez besoin des formations complémentaires, pour mener à bien votre projet de reconversion ;
• Rechercher des financements, utilisation de votre CPF pour financer votre formation de reconversion, recherche d’alternance, ou création d’entreprise. France Travail vous donnera tous les conseils en évolution professionnelle.

Quelle est la procédure ?

Dans un premier temps vous bénéficiez d’un accompagnement par un conseiller France Travail. Généralement l’accompagnement se déroule en ligne jusqu’à l’obtention d’un rendez-vous. Selon la région, la ville ou vous habitez, le délai de rendez-vous peut être plus ou moins long.

Notez que France Travail met à disposition des tutos pour réussir ses démarches de reconversion professionnelle.

Le premier entretien

Lors de votre premier entretien, un certain nombre de questions vous sera posé :

• Pourquoi envisager une reconversion ?
• Quelles sont vos ambitions/motivations ?
• Quel sera l’impact sur votre vie professionnelle et personnelle

Il y a beaucoup d’ avantages à se faire aider par France Travail pour une reconversion professionnelle. Comme les ateliers qui sont simples d’accès pour tous les profils.

L’Atelier ECCP

Une fois que vous aurez répondu à toutes les questions posées, vous pourrez suivre une ECCP, c’est-à-dire une évaluation des compétences et connaissances professionnelles. Il s’agit d’un atelier d’une demi-journée qui s’articule en 3 phases pour apprendre à s’autoévaluer.

Le conseil en évolution professionnelle (CEP)

Un dispositif d’accompagnement

Il s’agit d’un dispositif d’accompagnement entièrement gratuit et personnalisé pour toutes les personnes qui souhaite faire un point sur sa situation professionnelle. Il permet d’établir un plan de reconversion d’une activité salariée continue, de création ou de reprise d’activité.

Selon votre situation il peut être effectué par :

• France Travail
• Association pour l’emploi des cadres (Apec)
• Mission locale
• CAP emploi (pour les personnes en situation de handicap)
• Opérateur régional choisi par France compétences

Si vous êtes salarié, vous pouvez directement demander à votre employeur de réaliser un CEP en prenant rendez-vous avec l’Apec si vous êtes cadre. Si vous êtes salarié hors agents publics, il faut prendre rendez-vous avec un des opérateurs régionaux choisis par France compétences.

Qui peut en bénéficier ?

Ce dispositif gratuit est accessible à tous les actifs, à savoir :

• Salarié du secteur privé
• Agent du secteur public
• Travailleur indépendant
• Personne en recherche d’emploi
• Artisan
• Profession libérale
• Auto-entrepreneur
• Jeune sorti du système scolaire sans qualification, ni diplôme

Le financement des formations par France Travail

En règle général France Travail fait des recherches de financement de formation auprès du Conseil Régional, puis au niveau des collectivités locales. En cas de sous-financement ou d’absence de financement. Le demandeur d’emploi en reconversion peut demander une aide individuelle de formation, accordée sur dossier.

Le problème  de financement vient principalement du fait que les métiers en tension, autrement dit les métiers qui répondent aux besoins des entreprises et des consommateurs, changent selon les régions, les départements, des communes et du tissu économique local.

Assurance chômage et reconversion professionnelle

Depuis le 1er novembre 2019 il est possible de bénéficier de l’ allocation chômage. Même après une rupture de votre contrat de travail à votre initiative cela pour entreprendre une reconversion professionnelle. L’allocation de retour à l’emploi (ARE) devient ainsi une véritable allocation de reconversion professionnelle.  Car elle permet aux candidats et aux candidates de financer leur projet de reconversion de diverses manières.

Les stages de reconversion proposés par France Travail

France Travail accompagne aussi bien les actifs que les demandeurs d’emploi qui souhaitent changer de métier, cela en leur proposant des immersions professionnelles dans des entreprises, qui font office de véritables « stages de reconversion » France Travail puisque lors de ces immersions, les candidats peuvent découvrir un métier, une entreprise et affiner ainsi leur projet de reconversion professionnelle. Deux situations :

• Soit vous êtes demandeur d’emploi. Dans ce cas ces stages de reconversion France Travail s’inscrivent dans le parcours de retour sur le marché du travail ;
• Soit vous êtes salarié. Dans ce cas, il faut être inscrit dans une démarche de conseil en évolution professionnelle, qui permet de préparer une opération de démission-reconversion.

Prenez rendez-vous avec un conseiller Mes Allocs pour réaliser votre reconversion professionnelle !

Qu’est-ce que la franchise ?

Définition de la franchise

La franchise est une opportunité de reconversion lorsque l’on est au chômage. Près de 90% des enseignes qui se sont développées en franchise ont mis en place une formation  destinée à transmettre aux franchisés :

• Les compétences relatives au métier de l’enseigne
• Les compétences relatives à la gestion d’une entreprise
• Une expérience du terrain.

Combien coûte la création une franchise ?

Néanmoins créer une franchise représente un coût financier. Près de 10.000 € voir plus selon le secteur d’activité.

En revanche : 

• Les demandeurs d’emploi peuvent continuer de percevoir leur ARE même après avoir créé leur entreprise, sous certaines conditions ;
• Ils peuvent également demander à percevoir 60% de leurs droits au chômage sous forme de capital. Une partie de ce capital peut alors servir d’apport personnel ou augmenter l’apport personnel. Cela permet de faciliter le financement du projet.