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Quel est le salaire d’un(e) auxiliaire de vie ?

Article rédigé par Fabiola le 18 juillet 2025 - 5 minutes de lecture

L’auxiliaire de vie sociale est chargée d’aider les personnes dépendantes ou fragilisées et de les accompagner dans tous leurs gestes quotidiens. Vous souhaitez vous reconvertir dans ce secteur ? Découvrez le salaire d’un auxiliaire de vie.

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En quoi consiste le métier d’auxiliaire de vie ?

Exercer le métier d’ auxiliaire de vie sociale consiste à venir en aide aux personnes fragilisées, malades, dépendantes ne pouvant plus accomplir les gestes simples du quotidien. La présence de l’auxiliaire peut par exemple être nécessaire au moment du lever, du coucher, pour la toilette, la prise de repas, les soins d’hygiène.

Les missions de l’auxiliaire de vie sociale peuvent varier en fonction du degré de dépendance des patients.

  • Exécuter ou aider à l’exécution de la toilette, des soins d’hygiène (à l’exception des soins infirmiers)
  • Assurer ou assister la préparation et la prise des repas
  • Prendre en charge les démarches administratives, les courses, le ménage
  • Participer activement au soutien moral et social

L’auxiliaire de vie ne doit pas être confondu avec l’ aide médico psychologique ni l’ auxiliaire de vie scolaire. Ce dernier s’occupe de l’intégration scolaire des enfants en situation de handicap. Ce poste n’est d’ailleurs plus accessible, il a été remplacé par celui d’Accompagnant des Élèves en Situation de Handicap (AESH).

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Je souhaite devenir auxiliaire de vie, quel sera mon salaire ?

La rémunération de ce métier varie selon le secteur d’activité, le type de contrat, l’ancienneté, les primes mais aussi les horaires. Dans le secteur public, la rémunération dépend du grade et de l’échelon.

Dans la fonction publique

Pour les salariés de la fonction publique, le salaire d’un auxiliaire dépend de son grade et de son échelon. À cette rémunération principale, qui progresse avec l’ancienneté, s’ajoutent diverses indemnités et primes, versées par exemple en fonction de votre lieu d’exercice ou de la taille de votre famille.

La rémunération d’un Auxiliaire de vie est d’environ 1 158€ net en début de carrière, et d’environ 1 342€ net en fin de carrière.

Pour les Auxiliaires de vie s’occupant de personnes handicapées, le salaire est d’environ 1 186€ net en début de carrière et d’environ 1 589€ en fin de carrière.

Dans le secteur privé

Dans le secteur privé, la rémunération est d’environ de 1 537€ brut en début de carrière et de 2 184€ brut en fin de carrière.

A cette rémunération vient s’ajouter un supplément pour la conduite du véhicule, des indemnités de présence de nuit, et pendant les jours fériés, mais aussi des heures supplémentaires etc.

Chercher un emploi d’auxiliaire de vie dans le privé n’est pas toujours évident, c’est pourquoi Mes Allocs a mis en place une équipe dédiée à votre réussite professionnelle. Contactez-nous !

Quelle formation pour devenir auxiliaire de vie ?

Plusieurs diplômes vous permettent d’exercer le métier d’auxiliaire de vie sociale. À savoir :

Après la 3e

  • CAP assistant technique en milieux familial et collectif
  • CAP agricole services aux personnes et vente en espace rural
  • MC aide à domicile
  • Titre professionnel d’assistant de vie aux familles
  • Diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social spécialité « accompagnement de la vie à domicile ».

Niveau baccalauréat

  • Bac pro services aux personnes et aux territoires
  • Bac pro accompagnement, soins et services à la personne

Si vous n’avez pas de diplôme, des formations complémentaires vous permettent aussi d’ évoluer professionnellement et d’exercer ce métier. C’est le cas du Diplôme d’État d’Accompagnement Éducatif et Social (DEAES).

Quelques établissements pour vous préparer au métier d’auxiliaire de vie : Le Centre Européen de Formation, le CNFDI, les Cours Minerve, le CNED.

Où exercer le métier d’auxiliaire de vie ?

La majorité des auxiliaires travaillent en tant que salariées dans le secteur privé :

  • Entreprise privée : Société de Service d’Aide à Domicile (SSAD), Société de Service d’Aide à la Personne (SAP), sociétés d’intérim, Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) privées, etc.
  • Association à but non lucratif ou lucratif : Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), Services Polyvalents d’Aide et de Soins À Domicile (SPASAD), etc.
  • Pour des particuliers.

Une partie travaille au sein de la fonction publique territoriale et, plus rarement, dans la fonction publique hospitalière.

Dans ces cas, les AVS sont affectées dans les établissements médico-sociaux des collectivités locales ou dans des établissements de santé :

  • Centres Communaux d’Action Sociale (CCAS),
  • Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) publics,
  • Maisons d’Accueil Rural pour Personnes Âgées (MARPA),
  • Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS),
  • Établissements médicaux (hôpital, clinique, etc.).

Les auxiliaires libéraux travaillent pour des particuliers. À la différence de l’auxiliaire salariée par des particuliers, elle ne reçoit pas de bulletins de salaire. Elle exerce avec un statut de micro-entrepreneur et facture ses prestations.

Pour vous aider à y voir plus clair, nous vous conseillons de consulter notre fiche métier !

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Autres questions fréquentes
Fabiola est rédactrice au sein de l'équipe Mes Allocs, spécialisée en sciences politiques et affaires publiques. Diplômée de l'HEIP, elle rejoint Mes Allocs après une première expérience à l'Assemblée Nationale.

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Vos questions
  • christophe grégoire

    Bonjour, je commence un poste d’auxiliaire de vie en mi-temps cette année, avec des heures le week-end et quelques interventions à domicile éloignées. Comment se calcule le salaire net dans ce cas, et les majorations/indemnités sont incluses ou à part ?

    • Constance de Cagny

      Bonjour Christophe, le salaire net dépend d’abord de votre taux horaire brut, du nombre d’heures réellement payées et des cotisations retirées sur la fiche de paie. Les majorations pour le week-end et les éventuelles indemnités de déplacement sont en général ajoutées en plus du salaire de base, mais leur traitement peut varier selon votre employeur et la convention appliquée. Les indemnités ne sont pas toujours calculées comme du salaire classique, donc il faut bien distinguer salaire de base, heures majorées et remboursements de frais sur le bulletin. Si vous voulez avoir une estimation plus claire selon votre situation, le plus sûr reste de vérifier votre contrat et votre fiche de paie dès le premier mois.



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