Peut-on cumuler prime d’activité et congé parental en 2026 ?
[Mis à jour le 02/04/2026] Prendre un congé parental pour s’occuper de son enfant est tout à fait possible. Pendant cette période, vous pouvez solliciter des aides financières, dont la Paje. Or, sont-elles cumulables avec la prime d’activité ? Mes Allocs vous explique si vous êtes éligible en 2026.
Est-il possible de cumuler la prime d’activité et le congé parental en 2026 ?
- percevoir de faibles revenus professionnels,
- et résider en France de manière stable.
Notez que tout changement de situation doit être déclaré à votre CAF.
Qu’est-ce que le congé parental ?
Le congé parental correspond à l’arrêt du travail afin de s’occuper de son enfant. Vous pouvez alors obtenir un congé parental d’éducation, conditionné par votre ancienneté.
En outre, la durée du congé varie en fonction du :
- nombre d’enfants nés
- ou adoptés.
Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?
Vous pouvez solliciter le congé parental si vous avez au moins 1 an d’ancienneté dans votre entreprise.
Ce critère est pris en compte soit :
- lors de la naissance de l’enfant,
- à la date d’arrivée au foyer d’un enfant adopté (ou confié en attendant d’être adopté) de moins de 16 ans.
Quelle est la durée du congé parental ?
La durée initiale du congé parental est de 1 an maximum. Il peut être renouvelé en cas de :
- naissance
- ou adoption.
Il peut également être prolongé d’une année supplémentaire maximum en cas de :
- maladie,
- accident grave,
- handicap de l’enfant.
Dans ces cas, un certificat médical doit être fourni afin d’attester de la gravité de la maladie ou de l’accident. Ce document indique aussi si votre enfant a besoin de la présence constante auprès de lui, pendant une période déterminée.
Si vous percevez déjà l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH), la gravité est alors reconnue d’emblée.
Par ailleurs, pour modifier ou prolonger votre congé (en activité à temps partiel par exemple), il faut que vous avertissiez votre employeur au moins 1 mois avant le terme initialement prévu. Il ne peut refuser votre demande.
| Nombre d'actes | Durée maximale du congé | Renouvellement | Date de fin du congé (au plus tard) |
|---|---|---|---|
| 1 | 1 an | Renouvelable 2 fois | Le jour du 3e anniversaire de l'enfant |
| 2 | 1 an | Renouvelable 2 fois | À la date d'entrée à l'école maternelle |
| 3 ou plus | 1 an | Renouvelable 5 fois | Le jour du 6e anniversaire des enfants |
Quelles sont les démarches à effectuer auprès de son employeur ?
Vous devez envoyer :
- une lettre recommandée à votre employeur avec accusé de réception (LRAR)
- ou lui remettre une lettre en main propre contre décharge (récépissé).
Il faut qu’elle mentionne :
- la date de début du congé parental
- et sa durée.
Comment est-on rémunéré pendant un congé parental ?
Il faut savoir que pendant votre congé parental, votre contrat est suspendu. Vous n’êtes pas rémunéré pour la période non travaillée.
En revanche, vous conservez vos bénéfices acquis. Vous percevez, en guise de salaire, l’allocation de base de la prestation d’accueil du jeune enfant (Paje). Et ce, sous conditions de ressources.
À cette allocation peut s’ajouter la prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE).
Qu’est-ce que le PreParE ?
La PreParE est une aide financière parentale versée par la CAF, que vous pouvez solliciter si vous avez un ou plusieurs enfants.
Quelles sont les conditions d’attribution ?
- Remplir les conditions générales d’obtention des prestations familiales.
- Avoir un ou plusieurs enfants à charge.
- Élever un enfant âgé de moins de 3 ans.
- Avoir adopté un enfant âgé de moins de 20 ans.
- Avoir arrêté de travailler ou travailler à temps partiel.
En outre, vous devez justifier d’un certain nombre de trimestre de cotisation vieillesse.
- Au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse au cours des deux dernières années, si c’est votre premier enfant.
- 4 trimestres au cours des 4 dernières années, si vous avez 2 enfants.
- Si vous avez plus de pus de 2 enfants, ce sera au cours des 5 dernières années.
Quels sont les trimestres de cotisations validés ?
Les trimestres de cotisations validés considérés sont ceux pris au titre des :
- congés maladie et maternité indemnisés ;
- formations professionnelles rémunérées ;
- périodes indemnisées au titre du chômage (sauf pour le premier enfant) ;
- périodes antérieures de perception du complément de libre choix d’activité.
Attention : si vous exercez une activité non salariée temps partiel ou une activité de Vrp (voyageur représentant placier), vous devez remplir une condition de revenus.
Quel est le montant de l’aide ?
En 2026, les montants de la PreParE sont les suivants :
- Si vous avez totalement interrompu votre activité : 459,70 € par mois ;
- En cas d’activité à taux partiel : 297,17 € par mois pour une durée de travail inférieure ou égale à un mi-temps;
- 171,42 € par mois pour une durée de travail comprise entre 50 % et 80 %.
Qu’est-ce que la prime d’activité ?
En vigueur depuis le 1er janvier 2016, la prime d’activité est un complément de revenus.
Qui peut en bénéficier en 2026 ?
La prime d’activité est accordée, sous conditions de ressources, aux :
- personnes majeures, salariées et indépendantes,
- aux étudiants salariés et apprentis percevant un salaire supérieur ou égal à 1 117,26 €.
Environ 5 millions de Français bénéficient de cette aide aujourd’hui.
Comment faire pour bénéficier de la prime ?
Vous devez faire la demande de prime d’activité auprès de la caisse d’allocations familiales (CAF) ou la mutualité sociale agricole (MSA), qui vous la verseront si votre dossier est accepté.
Quel est le montant de la prime d’activité en 2026 ?
Le montant prime d’activité est de 638,28 € depuis avril 2026. Ce montant forfaitaire est majoré selon la composition du foyer. Le montant de la prime d’activité sera revalorisé en avril 2027.
Cette aide va-t-elle être majorée ?
Depuis avril 2026, la prime d’activité a été majorée de 0,8 % et s’élève à 638,28 € par mois pour une personne seule sans enfant à charge.
Depuis 1ᵉʳ mars 2025, la déclaration trimestrielle de la prime d’activité devient pré-remplie, ce qui simplifie le processus. La CAF reprend automatiquement certaines informations à partir des revenus déclarés auparavant, réduisant ainsi les erreurs et accélérant le traitement de votre demande. Toutefois, il reste important de vérifier et de valider les informations pour éviter toute erreur qui pourrait affecter le montant de l’aide.
Depuis mars 2025, la période à déclarer correspond aux trois mois précédant la demande : par exemple, en mars, vous devez déclarer vos revenus des mois de novembre, décembre et janvier (et non plus décembre, janvier, février). Cette nouvelle organisation facilite la gestion de votre dossier et rend la déclaration plus précise.
Quel est le montant de la prime d’activité couple ?
Couple mono-actif
Qu’est-ce qu’un couple mono actif ? C’est lorsqu’un seul membre du couple travaille.
Pour la prime, les droits sont évalués en fonction des revenus de la personne active. En effet, la prime est faite pour compléter le revenu des actifs.
Couple bi-actif
Si vous et votre conjoint exercez une activité professionnelle, vous êtes un couple bi-actif. Dans ce cas, la prime est attribuée en fonction :
- des revenus du demandeur
- et de votre conjoint.
Par ailleurs, si vos enfants travaillent et habitent au sein du foyer, leurs revenus sont également pris en compte.
Comment fonctionne le calcul de la prime ?
Quels sont les éléments pris en compte ?
L’attribution de la prime varie en fonction de :
- votre situation familiale (le nombre d’enfants par exemple).
- vos revenus d’activité.
- des autres ressources de votre foyer.
Ainsi, le montant qui vous est versé prend en compte ces éléments et les prestations familiales telles que :
- L’aide personnalisée au logement.
- l’allocation aux adultes handicapés (AAH).
- les allocations familiales.
- la prestation d’accueil du jeune enfant (Paje).
- les pensions de retraite.
Quels sont les éléments du calcul ?
- Montant forfaitaire (dépend de la composition du foyer).
- 59,85% des revenus professionnels*.
- Bonifications.
- Ressources du foyer.
- Forfait logement.
Peut-on me demander de rembourser en cas de trop-perçu ?
La prime d’activité remboursement peut vous concerner si la prime vous a été octroyée par erreur. Ainsi, vous êtes tenu d’en rembourser la somme. Cela peut arriver si les informations vous concernant sont :
- incomplètes,
- inexactes,
- déclarées tardivement.
En effet, après étude de votre dossier, si vous n’avez pas le droit à la prime, vous devez la rembourser. En outre, plus vous tardez à déclarer, plus la somme réclamée sera importante.
| Situation personnelle | Remboursement |
|---|---|
| Couple | Vous devez rembourser la prime puisqu'elle est calculée selon les revenus de votre conjoint. Et ce, qu'il soit votre concubin(e), pacsé(e), époux(se) et qu’il réside avec vous, en France, ou à l’étranger. |
| Départ à l'étranger | Si vous êtes hors du territoire plus de 3 mois consécutifs sur l’année, votre prime sera suspendue. Vous devrez donc la rembourser. |
À noter que les revenus d’activité de votre enfant doivent être déclarés :
- pendant les vacances scolaires,
- les études,
- lors d’un stage ou d’une formation.
Voir notre ligne éditoriale ici.
Quel montant déclarer à la CAF pour la prime d'activité ?
Vous devez déclarer vos revenus d'activité, dont la prime d'activité dépend. Ils doivent être inférieurs au seuil fixé.
Est-ce que la prime d'activité fait baisser les APL ?
Les APL font partie du calcul de la prime d'activité, sous la forme d'un forfait logement. Il est de 76,59€ pour une personne seule et 153,19 € pour un couple depuis le 1er avril 2026.
Quel revenu pris en compte pour la prime d'activité ?
Ce sont vos revenus professionnels qui sont pris en compte, car la prime est attribuée aux actifs.
Quelles sont les aides pour un congé parental ?
Vous pouvez solliciter la PAJE, la prime à la naissance ou à l'adoption, ainsi que la PréParE.
Puis-je cumuler APL et prime d'activité ?
Tout à fait. En outre, la prime est cumulable avec l'APL. De plus, elle n'est pas imposable.
Quel est le plafond à ne pas dépasser pour toucher la prime d'activité ?
Pour l'aide créée depuis le 1er janvier 2016, le plafond prime d'activité est de 2000€ environ pour un personne seule ou touchant 1,5 fois le Smic.
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Je suis en congé parental à mi-temps cette année, et je perçois la prime d’activité. Est-ce que je dois déclarer mes revenus du mois même en congé, et comment sont-ils pris en compte pour recalculer le montant ?
Bonjour Théa, oui, les revenus que vous percevez pendant votre congé parental à mi-temps doivent en principe être déclarés dans votre déclaration trimestrielle. La prime d’activité est recalculée à partir des ressources réellement perçues sur la période, donc vos salaires ou autres revenus pris en compte peuvent faire varier le montant. Si vous percevez aussi une aide liée au congé parental, son traitement dépend de sa nature. Pour avoir une estimation plus claire selon votre situation, vous pouvez réaliser une simulation gratuite.