Si vous n’avez pas encore reçu votre fiche de paie, vous devez tout de même réaliser votre actualisation auprès de France Travail pour bénéficier de votre allocation chômage. Cette étape reste indispensable, même en l’absence de justificatif. Dans cet article, découvrez comment s’actualiser sans fiche de paie, les informations à fournir et comment transmettre votre bulletin dès sa réception.
Actualisation France Travail : pourquoi votre fiche de paie est indispensable ?
Votre fiche de paie est indispensable lors de votre actualisation France Travail car :
- Lorsque vous déclarez une activité salariée lors de votre actualisation, il faut fournir une fiche de paie correspondante qui permettra à France Travail de vérifier votre activité et de valider les informations (le nombre d’heures travaillées, le montant du salaire, la période concernée).
- La fiche de paie détaille le salaire que vous avez perçu, dont vos heures travaillées, vos primes ou vos indemnités.
- Les informations sur votre fiche de paie permettent de calculer le montant de votre allocation chômage.
- Sans fiche de paie, France Travail ne peut faire qu’un paiement provisoire (en général de 80 % du montant dû).
- Le paiement définitif de votre allocation ne se fait qu’après la réception et la vérification de votre fiche de paie.
Est-il possible de s’actualiser auprès de France Travail sans fiche de paie ?
Peut-on actualiser sa situation sans fiche de paie ?
Oui, vous avez la possibilité de vous actualiser auprès de France Travail même dans le cas où vous n’aurez pas encore reçu votre fiche de paie. Lors de votre actualisation, vous pouvez déclarer que vous avez exercé une activité salariée en estimant le montant que vous avez perçu ou en indiquant le nombre d’heures travaillées.
Quelles informations sont à déclarer lors de l’actualisation en l’absence de fiche de paie ?
En l’absence de fiche de paie au moment de votre actualisation, vous devez :
- Déclarer le fait d’avoir travaillé durant la période concernée, même si vous n’avez pas encore reçu votre fiche de paie.
- Indiquer le nombre d’heures travaillées de façon aussi précise que possible, sur la base de votre contrat ou de votre emploi du temps.
- Estimer le montant du salaire perçu, c’est-à-dire le montant brut que vous pensez avoir gagné sur cette période.
- Préciser toutes autres informations demandées sur la nature de l’activité exercée.
Quelles sont les conséquences d’une déclaration sans fiche de paie ?
Comme mentionné précédemment, déclarer une activité sans fournir votre fiche de paie lors de l’actualisation France Travail entraîne d’abord le versement du paiement provisoire calculé sur la base des estimations que vous avez déclarées. Ce paiement n’est que temporaire et le solde ne sera versé qu’après la réception et la vérification de votre fiche de paie. Si votre fiche de paie n’est pas transmise dans le mois suivant l’actualisation, le paiement provisoire peut être remis en cause.
De plus, une déclaration sans justificatifs vous expose aussi à des risques administratifs, dont une radiation de la liste des demandeurs d’emploi et la suppression d’une partie ou de la totalité de vos allocations. Enfin, les périodes d’emploi que vous n’aurez pas justifiées ne seront pas prises en compte pour une ouverture ou une recharge de vos droits.
Comment actualiser sa situation auprès de France Travail sans fiche de paie ?
Quels sont les moyens possibles pour une actualisation sans fiche de paie ?
Vous pouvez faire votre actualisation auprès de France Travail sans fiche de paie de différentes façons :
- En ligne à partir de votre espace personnel sur le site de France Travail ou sur l’application mobile “Mon espace”.
- Par téléphone en appelant le 3949.
- En agence.
Comment envoyer sa fiche de paie une fois reçue ?
Où et comment transmettre la copie de son bulletin de salaire après l’actualisation ?
Dès que vous avez reçu votre fiche de paie, vous devez la transmettre à France Travail pour permettre la régularisation définitive de votre dossier et le versement du solde de votre allocation chômage. Pour cela, vous pouvez le faire :
- En ligne : en vous connectant à votre espace personnel sur France Travail, en allant dans la rubrique “Mes échanges avec France Travail/Transmettre et suivre un document”, puis vous devez sélectionner le motif “Actualisation”.
- À partir de l’application mobile : vous avez la possibilité d’utiliser la fonctionnalité dédiée pour transmettre votre fiche de paie.
- En agence : vous pouvez déposer une copie papier de votre fiche de paie dans votre agence France Travail.
- Par courrier : vous pouvez envoyer la copie de votre fiche de paie par courrier à l’adresse de votre agence France Travail, selon votre lieu de résidence.
Quelles informations doivent figurer sur la copie envoyée ?
La copie de votre fiche de paie envoyée à France Travail doit être lisible et comporter les informations suivantes :
- Votre nom et votre prénom, pour vous identifier.
- Le nom de votre employeur, afin de vérifier l’origine du revenu déclaré.
- La période d’emploi concernée, pour faire le lien avec votre actualisation mensuelle.
- Le nombre d’heures durant lesquelles vous avez travaillé.
- Le montant brut de votre salaire, pour ajuster correctement le montant de votre allocation chômage.
- Même si vous n’avez pas encore reçu votre fiche de paie, l’actualisation reste obligatoire. Ne pas le faire peut entraîner la suspension de vos allocations.
- Vous devez déclarer votre activité en estimant le nombre d’heures travaillées et le montant brut de votre salaire, en vous basant sur votre contrat ou votre planning.
- Un paiement provisoire pourra vous être versé, généralement à hauteur de 80 % du montant estimé.
- Transmettre votre fiche de paie dès sa réception est indispensable pour obtenir le versement du solde de vos allocations et régulariser votre situation.
- Vous pouvez transmettre votre fiche de paie en ligne, sur l’application mobile, en agence ou par courrier.