Aide stagiaire : Comment en bénéficier ?

Étudiants, stagiaires, apprentis, il existe beaucoup de dispositifs en vigueur ayant pour objectif de venir en aide aux moins de 25 ans. Les aides peuvent être demandées si vous respectez bien toutes les conditions d’attribution. Mes Allocs vous explique tout sur l’aide stagiaire.

La prime d’activité

En tant que stagiaire, il est parfois difficile de faire valoir vos droits à la prime d’activité. En effet, les moins de 25 ans en stage perçoivent souvent des rémunérations relativement faibles et qui n’excèdent généralement pas 633,21€ par mois, tandis que pour être éligible à la prime d’activité, il faut toucher un salaire supérieur ou égal à 78 % Smic. Contrairement à la rémunération de l’apprentissage ou du job étudiant, la gratification que vous percevez pendant un stage n’est pas considérée comme un revenu d’activité. Pour pouvoir bénéficier de la prime d’activité, vous devez donc avoir un emploi suffisamment rémunéré à côté.

Bénéficiaires de la prime d’activité

La prime d’activité est une aide versée aux travailleurs ayant des revenus mensuels faibles. Néanmoins les étudiants salariés, stagiaires, apprentis peuvent également faire une demande de prime d’activité si vous exercer une activité professionnelle. Vous pouvez prétendre à la prime si vous êtes :

• majeur
• étudiant salarié, stagiaire, apprenti ou alternant
• Percevez un salaire supérieur à 1 104,25 € nets /mois
• résidez stable en France

Les revenus pris en compte

• Les revenus de vos activités professionnelles
• Les allocations chômage
• Les allocations familiales
• Les revenus fonciers et immobiliers
• Les revenus mobiliers (dividendes)

Les allocations de logement (ALF, ALS, APL), ou les avantages en nature dont vous bénéficiez tels qu’un logement gratuit

Versement de la prime d’activité

Vous devez effectuer votre demande sur les services en ligne de la CAF ou de la MSA. Une fois que votre demande est validée, vous recevrez le premier versement le mois suivant votre demande. Par exemple pour une demande faite avant le 25 septembre, vous aurez le premier versement le 5 octobre. La prime d’activité vous est versée pour une période de 3 mois à montant fixe. Le montant varie en fonction de la situation du stagiaire et en fonction de ses revenus. En cas de changement de situation pendant les 3 mois, le montant de vos droits ne change pas. En revanche, ils seront réévalués pour le trimestre suivant. https://www.youtube.com/watch?v=uavbovK5ZXc&ab_channel=MesAllocs

Le RSA Jeune

Il est possible de bénéficier du revenu de solidarité active (RSA) si vous avez moins de 25 ans. Il s’agit alors de RSA jeune ou RSA jeune actif. Vous devez être âgé de 18 à 24 ans, avoir travaillé pendant au moins deux ans à temps plein (3.214 heures minimum) durant les trois années qui précèdent la date de demande de RSA. Vous devez être français ou européen et habiter en France depuis au moins cinq ans. À noter : La condition liée à l’exercice d’une activité professionnelle n’est pas exigée pour les jeunes femmes enceintes ou qui ont déjà 1 enfant à charge.

Montant du RSA Jeune

Le montant du RSA Jeune est calculé en prenant en compte un montant forfaitaire qui varie selon la composition du foyer et le nombre d’enfants à charge ainsi que les ressources prises en compte de votre foyer. Il est le même que le RSA versé aux personnes de 25 ans ou plus. Depuis 2025 le montant du RSA pour une personne seule est de l’ordre de 646,52 € par mois.

L’aide mobili-jeune

Quelles sont les conditions pour obtenir l’aide mobili-jeune ?

Comment faire une demande pour bénéficier l’aide mobili-jeune ?

Pour bénéficier de l’aide mobili-jeune, il faut faire une demande sur Action Logement. Pour remplir le dossier de demande d’aide mobili-jeune, munissez-vous des pièces suivantes :

• Un justificatif d’identité en cours de validité : recto-verso de la carte nationale d’identité ou du passeport ou de la carte de séjour.
• L’intégralité du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation signé par l’entreprise, l’école et par le demandeur.
• L’intégralité du contrat de bail ou contrat d’occupation signé par le bailleur et par le demandeur.
• Le RIB (concernant uniquement un compte courant).
• L’attestation de l’APL (aide personnalisée au logement) délivrée par la CAF.

Calcul du montant de l’aide

Le montant de l’aide mobili-jeune peut varier de 10 euros minimum par mois à 100 euros maximum. Le calcul est effectué sur le loyer après déduction de l’aide au logement (APL). Votre aide est calculée :

• à partir de votre part de loyer (charges comprises) ;
• en tenant compte des diverses aides au logement perçues pour le même logement ;
• en fonction des justificatifs transmis.

La garantie Visale

Même principe que l’aide Loca Pass, la garantie Visale est également une caution locative à destination des jeunes locataires visant à couvrir les impayés de loyers. De même que pour la garantie Loca Pass, Visale prend le relais du locataire lorsqu’il ne peut plus payer son loyer. En revanche, Action Logement (l’organisme qui gère Visale) se tourne ensuite vers le locataire pour le recouvrement des créances. Le locataire peut quant à lui procéder au remboursement, partiel ou total, des impayés directement sur Visale.fr, via son espace personnel. La garantie Visale peut être accordée aux moins de 30 ans quel que soit leur situation (salarié, étudiant, fonctionnaire…). Elle devrait bientôt être accessible aux actifs du secteur privé et agricole de plus de 30 ans, ayant des ressources inférieures à 1.500 euros nets par mois.

Le statut de stagiaire, qu’est-ce que c’est ?

Au sein d’une entreprise un stagiaire conserve son statut d’étudiant : il n’a pas de contrat de travail, et cela même s’il fait des tâches professionnelles sous l’autorité d’un employeur. Un stagiaire peut se voir reconnaître la qualité de salarié si ce dernier fait un vrai travail sous l’autorité de l’employeur. Cela même si une convention de stage a été signée. Un organisme qui accueille le stagiaire doit spécifier tous les stagiaires dans une partie spécifique du registre unique du personnel. Comme cela est exigé par l‘article D1221-23-1 du Code du travail. Ainsi, vous devrez préciser les informations suivantes :

• nom et prénoms du stagiaire
• dates de début et de fin de la période de formation en milieu professionnel
• nom et prénom du tuteur
• lieu de présence du stagiaire.