Retraite militaire et chômage : conditions, montants, démarches

Passer du statut de militaire à la vie civile est une grande transition. Une fois à la retraite, de nombreux anciens militaires se posent des questions sur leur droit au chômage selon leur situation professionnelle. Ce qui peut être votre cas. Dans cet article, découvrez les conditions, les montants, les démarches et les spécificités de la retraite militaire et du chômage.

Chômage après une retraite militaire : qui peut en bénéficier ?

Quelles sont les conditions pour bénéficier des allocations chômage après une retraite militaire ?

Pour prétendre aux allocations chômage de France Travail, vous devez répondre à plusieurs critères :

• Vous devez avoir été involontairement privé d’emploi, la démission n’ouvrant pas droit à l’assurance chômage sauf cas dits “légitimes”.
• Il faut être inscrit comme demandeur d’emploi auprès de France Travail et effectuer des démarches actives de recherche.
• Vous devez justifier d’au moins 130 jours travaillés ou 910 h travaillées au cours des 24 derniers mois si vous avez moins de 53 ans, ou des 36 derniers mois si vous avez 55 ans ou plus (55 ans et plus pour les radiations à partir du 1er avril 2025).
• Vous ne devez pas avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite ni détenir le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein.
• Vous ne devez pas avoir une pension militaire de retraite à jouissance immédiate au taux plein, donc supérieure ou égale à 75 %.

Quels sont les militaires exclus de l’indemnisation chômage ?

Les militaires exclus de l’indemnisation chômage sont les suivants :

• Les militaires de carrière sous contrat ayant droit à la liquidation immédiate de la pension militaire de retraite à taux plein.
• Les militaires radiés des cadres par atteinte de la limite d’âge.
• Les militaires démissionnaires sauf dans les cas rares de démissions légitimes.
• Les militaires quittant l’armée après certains congés non rémunérés ou disponibilité, car ces périodes ne sont pas comptabilisées comme du temps de travail pour ouvrir les droits.

Même si ces militaires ne peuvent percevoir l’allocation d’aide au retour à l’emploi, il leur est remis une attestation de fin d’emploi leur permettant de bénéficier de l’accompagnement vers l’emploi proposé par France Travail. Grâce à ce dispositif, si vous faites partie de l’une de ces situation, vous pouvez profiter d’un accompagnement personnalisé pour faciliter votre reconversion ou leur recherche d’emploi dans le secteur civil.

Quelle est l’indemnisation chômage pour les militaires retraités ?

Cumul pension militaire et allocations chômage : est-ce possible ?

Vous pouvez cumuler votre pension militaire de retraite avec l’allocation chômage, mais le montant de votre allocation varie selon votre âge :

• Avant 50 ans : cumul intégral, vous percevez l’allocation chômage sans déduction liée à votre pension.
• De 50 à 55 ans : le montant de votre allocation chômage est réduit de 25 % du montant net de votre pension militaire.
• De 55 ans à 60 ans : l’allocation chômage est réduite de 50 % du montant net de votre pension.
• Après 60 ans : l’allocation chômage est diminuée de 75 % du montant net de la pension militaire.

Quel est le calcul de l’ARE pour un militaire retraité ?

Le montant de l’Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) pour un militaire retraité est calculé de la même manière que pour les autres demandeurs d’emploi. Cela se fait à partir de votre Salaire Journalier de Référence (SJR), qui correspond aux salaires bruts perçus sur une période de référence (généralement les 12 derniers mois civils avant la fin de votre activité). Le calcul du SJR est la division du salaire de référence par le nombre de jours travaillés, multiplié par 1,4.

Ensuite, l’allocation journalière est calculée en fonction de ce SJR. En général, elle ne peut pas être inférieure à 32,13 € par jour, ni dépasser 75 % de votre SJR.

Quelle est la durée maximale d’indemnisation en fonction de l’âge ?

La durée maximale d’indemnisation de l’ARE dépend de votre âge au moment de l’ouverture de vos droits, selon les règles générales applicables aux demandeurs d’emploi, y compris les militaires retraités :

• Si vous avez moins de 53 ans, la durée maximale est de 730 jours (soit 24 mois).
• Entre 53 et 54 ans, elle est portée à 913 jours (30 mois).
• Entre 55 et 56 ans, la durée maximale passe à 1 095 jours (36 mois).
• À partir de 57 ans, vous pouvez être indemnisé jusqu’à 1 280 jours, soit environ 42 mois.

Comment s’inscrire à France Travail en tant que militaire retraité ?

Les démarches à effectuer pour s’inscrire à France Travail

Pour vous inscrire à France Travail en tant que militaire retraité, la démarche se fait en ligne sur le site de l’organisme. Vous devez :

• Vous rendre dans la rubrique “M’inscrire, me réinscrire” sur la page d’accueil.
• Remplir un formulaire en ligne où vous indiquerez vos informations personnelles, votre situation, votre recherche d’emploi et votre demande d’allocation chômage si vous souhaitez en bénéficier.

Une fois que votre inscription est validée, vous recevrez une convocation pour un premier entretien avec un conseiller.

Les justificatifs à transmettre

Dans le cadre de votre inscription auprès de France Travail, il vous faudra fournir plusieurs justificatifs, notamment :

• Votre carte Vitale avec votre numéro de sécurité sociale.
• Votre attestation d’employeur délivrée lors de votre départ de l’armée, qui détaille vos périodes et salaires bruts. Cette attestation est généralement télétransmise à France Travail mais vous devez en vérifier l’exactitude.
• Vos derniers bulletins de salaire, un CV et un RIB sont recommandés pour faciliter le traitement de votre dossier et le versement éventuel des allocations.
• Tout autre document lié à votre situation professionnelle.

Ces documents peuvent être transmis en ligne à partir de votre espace personnel ou déposés directement dans une agence.

Quels accompagnements France Travail en tant que militaire retraité ?

France Travail, en partenariat avec Défense Mobilité, vous propose un accompagnement personnalisé et adapté à votre situation de militaire retraité :

• Vous bénéficiez d’un suivi spécialisé au sein de votre antenne Défense Mobilité locale, avec des conseillers qui vous accompagnent jusqu’à trois ans après votre départ de l’armée.
• Vous avez accès à un accompagnement qui inclut un bilan de compétences.
• Vous pouvez accéder à des formations, à la VAE et à des aides pour votre recherche d’emploi.

Reprise d’une activité : quelles conséquences sur les droits France Travail ?

Lorsque vous reprenez une activité après votre retraite militaire, vous devez déclarer cette reprise à France Travail. Cette déclaration inclut :

• Le type d’emploi retrouvé
• Les salaires perçus
• Les justificatifs correspondants 

La régularité de vos versements d’allocations chômage dépend de cette déclaration, car l’absence de transmission des justificatifs peut entraîner la suspension ou l’arrêt de vos droits, voire une demande de remboursement de trop-perçus. Si vous poursuivez une activité dans la réserve opérationnelle, il est aussi nécessaire de fournir les attestations de solde mensuelles correspondantes.

En ce qui concerne l’impact sur vos droits auprès de France Travail, la reprise d’une activité peut ouvrir de nouveaux droits à pension si certaines conditions sont remplies, comme le respect des limites d’âge et des durées de service.