L’utilisation des chèques-vacances : restaurants, loisirs et sports

utilisation cheque vacances

Les chèques-vacances permettent chaque année à des millions de personnes de régler à moindre coût des prestations chez les professionnels du tourisme, des loisirs et du sport. Dans cet article, nous vous aiderons à utiliser vos chèques-vacances auprès de restaurants, ainsi que pour des activités culturelles et sportives.


Qu’est-ce que le chèque-vacances ?

Depuis 1982, le chèque-vacances permet aux salariés du secteur privé ou de la fonction publique de régler à moindre coût des prestations chez les professionnels du tourisme et des loisirs.

Il est possible pour tout salarié de bénéficier du chèque-vacances et ce dernier permet de réduire le coût de tout ou partie des prestations suivantes :

  • L’hébergement ;
  • La restauration ;
  • Les voyages ;
  • Les activités culturelles et sportives.

Le chèque-vacances bénéficie chaque année à plus de 110 millions de personnes et permet à certains employeurs de bénéficier d’exonérations de charges

Le chèque-vacances se présente sous la forme d’un carnet de chèques en coupures de :

  • 10 euros ;
  • 20 euros ;
  • 25 euros ;
  • 50 euros ;
  • Ou de chèques dématérialisés “e-chèque-vacances” en coupures de 60 euros.

Les chèques-vacances sont valables 2 ans à partir de leur date d’émission, mais échangeables en fin de validité sous 3 mois.

Quelles sont les conditions liées au chèque-vacances ?

Vous devez savoir que vous pouvez bénéficier du chèque-vacances quelque soit la nature de votre contrat de travail, que vous travailliez dans le secteur privé ou la fonction publique. Les familles aux revenus modestes, les retraités, les travailleurs indépendants ou bien encore les dirigeants d’entreprises de moins de 50 salariés peuvent également bénéficier de cette aide selon leur situation personnelle.

C’est l’employeur qui fixe les conditions d’attribution des chèques-vacances, selon l’accord collectif de branche ou après consultation du CE ou des délégués du personnel. En cas d’absence de tout accord collectif ou de représentation syndicale, le chef d’entreprise soumet une proposition à l’ensemble des salariés.

Pour en savoir plus sur le chèque-vacances, vous pouvez consulter notre article lié à cette thématique.

Pour connaître votre éligibilité au chèque-vacances, n’hésitez pas à faire une simulation gratuite de vos droits au chèque-vacances.

Comment demander le chèque-vacances ?

Pour bénéficier dudit carnet, vous devez vous adresser à :

  • Votre Direction des Ressources Humaines (DRH) ;
  • Votre Comité d’Entreprise (CE) ;
  • Vos délégués du personnel.

conditions cheque vacancesVous devrez financer une partie du chèque-vacances, mais rassurez-vous, votre participation financière restera inférieure à la valeur du chèque-vacances.

Les conditions d’attribution du chèque-vacances différent selon le secteur dans lequel vous travaillez.

Le montant de votre participation, lui, dépend de critères sociaux comme votre rémunération et du nombre de quote-part de votre foyer fiscal.

La contribution de l’employeur pour chaque salarié peut également être exonérée de charges, à condition de respecter les seuils maximum de la contribution selon le niveau de rémunération des salariés bénéficiaires.

Vous pouvez retrouver toutes les informations pour votre demande en cliquant sur ce lien.

Dans la fonction publique, le bénéfice des chèques-vacances est soumis à une condition de ressources. Il est alors tenu compte de votre revenu fiscal de référence (RFR). Par exemple, pour 2019, c’est votre RFR reçu en 2018 qui est pris en compte. Le montant dépend également de l’âge de l’agent demandeur. Pour tout savoir sur le chèque-vacances fonction publique, c’est par ici.

Le cas du dispositif VACAF

Les chèques-vacances de la CAF sont proposés par les Caisses d’Allocations Familiales faisant partie du dispositif VACAF. Les conditions d’attribution varient selon les départements.

Les foyers demandeurs doivent avoir au moins un enfant à charge.

Les chèques-vacances sont attribués selon le quotient familial calculé par la CAF, mais les conditions varient selon les départements.

Pour tout savoir sur le dispositif VACAF, de votre éligibilité au guide des vacances du site Internet VACAF, consultez notre article complet.

Où utiliser les chèques-vacances ?

Les chèques-vacances peuvent être utilisés chez plus de 170.000 professionnels du tourisme et des loisirs en France métropolitaine, dans les DOM-TOM et dans les pays membres de l’Union Européenne.

Ils sont à titre nominatif mais peuvent être utilisés par :

  • Vous-même ;
  • La personne avec laquelle vous vivez en couple ;
  • Vos enfants ;
  • Vos ascendants qui sont à votre charge.

Ils sont acceptés par les prestataires conventionnés auprès de l’Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV). Cette dernière envoie ces titres rapidement après la commande et utilise une politique de confidentialité mais sachez tout de même qu’elle prélève 1% du montant en frais de commission. Un autocollant ANCV est exposé sur les vitrines des structures qui acceptent le chèque-vacances.

Vous pouvez utiliser les chèques-vacances pour différentes prestations de services lors de vos week-ends ou vacances.

Utiliser vos chèques-vacances au restaurant

En plus des tickets restaurant, les chèques-vacances peuvent également vous aider à payer l’addition au restaurant.

Vous pouvez les utiliser dans :

  • Des fast food ;
  • Des brasseries ;
  • Ou bien encore des relais d’autoroute.

Nous pouvons vous citer comme exemples :

  • McDonald’s ;
  • Flunch ;
  • Subway ;
  • Pizza Hut ;
  • Buffalo Grill.

Ils sont également utilisables dans certains grandes surfaces

Utiliser vos chèques-vacances pour des loisirs

Vous pouvez découvrir un grand nombre de loisirs.

Parmi ces derniers, les sorties culturelles ne manquent pas :

  • Un grand nombre de musées en France ;
  • Des festivals musicaux comme le Festival des Vieilles Charrues ;
  • La Cité des Sciences ;
  • Des visites de lieux ou monuments historiques.

Pour des week-end sensationnels en famille, sachez que la plupart des parcs d’attractions de France acceptent le chèque-vacances.

Nous pouvons notamment vous citer :

  • Disneyland Paris ;
  • Le Parc Astérix ;
  • Waliby.

Utiliser vos chèques-vacances pour du sport

Les chèques-vacances sont également utilisables pour les loisirs sportifs. Les choix sont alors déclinables à l’infini.

Vous pouvez, par exemple :

  • Profiter d’une après-midi randonnée en VTT ;
  • Ou en rallye autoroutier ;
  • Bénéficier d’un week-end découverte du ski nautique à prix réduit ;
  • Ou d’un centre de remise en forme ou d’un centre de thalassothérapie.

cheque vacances utilisation sport piscineVous pouvez également demander le Coupon Sport, qui contient les mêmes avantages que le chèque-vacances mais est dédié au sport. Il est utilisable toute l’année, par vous ou les membres de votre famille fiscalement à charge, dans les clubs et associations sportifs conventionnés par l’ANCV. Vous pourrez ainsi découvrir plus de 130 activités sportives dans 48 000 associations et clubs partout en France.

Surtout, n’hésitez pas à demander en amont quelle entité accepte ou non les chèques-vacances.

Il est important de savoir que le prestataire chez qui vous utilisez vos chèques-vacances n’a pas d’obligation de vous rendre la monnaie.

Comment faire une simulation chèque-vacances 2019 ?

Que vous soyez salarié du public, du privé, agent territorial ou bénéficiaire d’allocations sociales, vous vous demandez sûrement si vous pouvez bénéficier du chèque-vacances.

Afin de savoir si vous êtes éligible au chèque-vacances selon votre situation et ainsi profiter à moindre coût de vos vacances et de diverses activités culturelles ou sportives, vous pouvez effectuer une simulation gratuite de vos droits au chèque-vacances.

La Rédaction
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