Les chèques-vacances permettent chaque année à des millions de personnes de régler à moindre coût des prestations chez les professionnels du tourisme, des loisirs et du sport. Dans cet article, nous vous aiderons à utiliser vos chèques-vacances auprès de restaurants, ainsi que pour des activités culturelles et sportives.
Depuis 1982, le chèque-vacances permet aux salariés du secteur privé ou de la fonction publique de régler à moindre coût des prestations chez les professionnels du tourisme et des loisirs.
Il est possible pour tout salarié de bénéficier du chèque-vacances et ce dernier permet de réduire le coût de tout ou partie des prestations suivantes :
Le chèque-vacances se présente sous la forme d’un carnet de chèques en coupures de :
Les chèques-vacances sont valables 2 ans à partir de leur date d’émission, mais échangeables en fin de validité sous 3 mois.
Le Chèque-Vacances Connect est une application qui permet de payer dès 20 euros au centime près.
Vous devez savoir que vous pouvez bénéficier du chèque-vacances quelque soit la nature de votre contrat de travail, que vous travailliez dans le secteur privé ou la fonction publique. Les familles aux revenus modestes, les retraités, les travailleurs indépendants ou bien encore les dirigeants d’entreprises de moins de 50 salariés peuvent également bénéficier de cette aide selon leur situation personnelle.
C’est l’employeur qui fixe les conditions d’attribution des chèques-vacances, selon l’accord collectif de branche ou après consultation du CE ou des délégués du personnel. En cas d’absence de tout accord collectif ou de représentation syndicale, le chef d’entreprise soumet une proposition à l’ensemble des salariés.
Pour en savoir plus sur le chèque-vacances, vous pouvez consulter notre article lié à cette thématique.
Pour bénéficier dudit carnet, vous devez vous adresser à :
Vous devrez financer une partie du chèque-vacances, mais rassurez-vous, votre participation financière restera inférieure à la valeur du chèque-vacances.
Les conditions d’attribution du chèque-vacances différent selon le secteur dans lequel vous travaillez.
Le montant de votre participation, lui, dépend de critères sociaux comme votre rémunération et du nombre de quote-part de votre foyer fiscal.
La contribution de l’employeur pour chaque salarié peut également être exonérée de charges, à condition de respecter les seuils maximum de la contribution selon le niveau de rémunération des salariés bénéficiaires.
Vous pouvez retrouver toutes les informations pour votre demande en cliquant sur ce lien.
Dans la fonction publique, le bénéfice des chèques-vacances est soumis à une condition de ressources. Il est alors tenu compte de votre revenu fiscal de référence (RFR). Par exemple, pour 2019, c’est votre RFR reçu en 2018 qui est pris en compte. Le montant dépend également de l’âge de l’agent demandeur.
Pour tout savoir sur le chèque-vacances fonction publique, c’est par ici.
Les chèques-vacances de la CAF font partie du dispositif VACAF. Les conditions d’attribution varient selon les départements.
Vous devez avoir au moins un enfant à charge pour être éligible.
Les chèques-vacances sont attribués selon le quotient familial calculé par la CAF, mais les conditions varient selon les départements.
Pour tout savoir sur le dispositif VACAF, de votre éligibilité au guide des vacances du site Internet VACAF, consultez notre article complet.
Les chèques-vacances peuvent être utilisés chez plus de 170.000 professionnels du tourisme et des loisirs en France métropolitaine, dans les DOM-TOM et dans les pays membres de l’Union Européenne.
Ils sont à titre nominatif mais peuvent être utilisés par :
Ils sont acceptés par les prestataires conventionnés auprès de l’Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV). Cette dernière envoie ces titres rapidement après la commande et utilise une politique de confidentialité mais sachez tout de même qu’elle prélève 1% du montant en frais de commission. Un autocollant ANCV est exposé sur les vitrines des structures acceptant les chèques-vacances.
Vous pouvez utiliser les chèques-vacances pour différentes prestations de services lors de vos week-ends ou vacances.
En plus des tickets restaurant, les chèques-vacances peuvent également vous aider à payer l’addition au restaurant.
Vous pouvez les utiliser dans :
Nous pouvons vous citer comme exemples :
Ils sont également utilisables dans certains grandes surfaces
Vous pouvez découvrir un grand nombre de loisirs.
Parmi ces derniers, les sorties culturelles ne manquent pas :
Pour des week-end sensationnels en famille, sachez que la plupart des parcs d’attractions de France acceptent le chèque-vacances.
Nous pouvons notamment vous citer :
Les chèques-vacances sont également utilisables pour les loisirs sportifs. Les choix sont alors déclinables à l’infini.
Vous pouvez, par exemple :
Vous pouvez également demander le Coupon Sport, qui contient les mêmes avantages que le chèque-vacances mais est dédié au sport. Il est utilisable toute l’année, par vous ou les membres de votre famille fiscalement à charge, dans les clubs et associations sportifs conventionnés par l’ANCV. Vous pourrez ainsi découvrir plus de 130 activités sportives dans 48 000 associations et clubs partout en France.
Surtout, n’hésitez pas à demander en amont quelle entité accepte ou non les chèques-vacances.
Il est important de savoir que le prestataire chez qui vous utilisez vos chèques-vacances n’a pas d’obligation de vous rendre la monnaie.
Afin de savoir si vous êtes éligible au chèque-vacances selon votre situation et ainsi profiter à moindre coût de vos vacances et de diverses activités culturelles ou sportives, vous pouvez effectuer une simulation gratuite de vos droits au chèque-vacances.
Le chèque-vacances est un carnet de coupons qui peut être proposé par toute entreprise à ses salariés ou par certaines CAF. Faites la simulation gratuite de chèque-vacances directement sur le site de Mes Allocs.
Les conditions liées au chèque-vacances sont propres à votre situation professionnelle. La méthode rapide pour connaître votre éligibilité est de faire la simulation gratuite de chèque-vacances directement sur le site de Mes Allocs.
Le montant de votre participation dépend de votre rémunération ou de la composition de votre foyer. Pour connaître le montant de votre chèque-vacances, faites une simulation gratuite de chèque-vacances sur le site de Mes Allocs.
Le plus simple pour savoir si vous êtes éligible au chèque-vacances est de faire la simulation gratuite chèque-vacances directement sur le site de Mes Allocs.
Chaque salarié, quelle que soit la nature de son contrat de travail, du privé ou de la fonction publique, peut bénéficier des chèques-vacances.
La contribution de l'employeur est déductible du bénéfice imposable de l'entreprise, dans la limite de 450 € par an et par bénéficiaire.
L'action sociale de l'ANCV est intégralement financée par les excédents de gestion générés par le déploiement du Chèque-Vacances.
Malheureusement vos chèques vacances ne sont pas acceptés dans les restos en Espagne.
Bonjour j’aimerais savoir si je peux, payer une facture avec un chèque vacances CAF. MERCI de me répondre
Bonjour, les chèques vacances ne peuvent être utilisés que pour les prestations de services : loisirs, logements, restaurants et transports. Vous ne pouvez les utiliser pour payer vos factures.
Bonjour ces possible de payer une facture avec chèques vacances caf
Bonjour, les chèques vacances ne peuvent être utilisés que pour les prestations de services : hébergements, loisirs, restaurants et transports. Vous ne pourrez pas les utiliser pour payer vos factures.
En cas de difficultés dans vos démarches administratives, n’hésitez pas à souscrire à notre service d’accompagnement administratif.