{"id":91457,"date":"2025-01-20T17:38:55","date_gmt":"2025-01-20T15:38:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=91457"},"modified":"2026-04-22T10:50:41","modified_gmt":"2026-04-22T09:50:41","slug":"forfait-mobilite-durable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/aide-au-transport\/forfait-mobilite-durable\/","title":{"rendered":"Qu\u2019est-ce que le forfait mobilit\u00e9s durables (FMD)?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-91458\" title=\"forfait mobilite durable\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/forfait-mobilite-durable-e1737387525757-300x47.jpg\" alt=\"forfait mobilite durable\" width=\"1423\" height=\"223\" srcset=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/forfait-mobilite-durable-e1737387525757-300x47.jpg 300w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/forfait-mobilite-durable-e1737387525757-1024x161.jpg 1024w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/forfait-mobilite-durable-e1737387525757-768x121.jpg 768w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/forfait-mobilite-durable-e1737387525757-600x94.jpg 600w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/forfait-mobilite-durable-e1737387525757.jpg 1054w\" sizes=\"auto, (max-width: 1423px) 100vw, 1423px\" \/><\/p>\n<p>Le Forfait Mobilit\u00e9 Durables (FMD) est une solution pour les employ\u00e9s et les employeurs souhaitant s&rsquo;engager dans une d\u00e9marche \u00e9cologique. Ce dispositif encourage l\u2019utilisation de modes de transport durables pour les trajets domicile-travail et s\u2019inscrit dans la liste des <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/aide-au-transport\/\">aides au transport<\/a>. Dans cet article, Mes Allocs explore en d\u00e9tail le <b>forfait mobilit\u00e9s durables <\/b>: d\u00e9finition, fonctionnement , avantages pour les salari\u00e9s et les employeurs et comment le mettre en place.<\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos Aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91457' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<h1>Qu\u2019est-ce que le forfait mobilit\u00e9s durables (FMD) ?<\/h1>\n<h2>Quelle est la d\u00e9finition du forfait mobilit\u00e9s durables ?<\/h2>\n<p>Le forfait mobilit\u00e9s durables (FMD) est un dispositif l\u00e9gislatif fran\u00e7ais con\u00e7u pour <b>encourager les transports \u00e0 faible \u00e9mission<\/b> de dioxyde de carbone lors des d\u00e9placements domicile-travail. Le forfait mobilit\u00e9s durables est une aide financi\u00e8re facultative vers\u00e9e par l&#8217;employeur \u00e0 ses salari\u00e9s pour soutenir l&rsquo;utilisation de moyens de transport durables. C&rsquo;est un m\u00e9canisme de prise en charge de frais de transport personnel entre le domicile et le lieu de travail.<\/p>\n<h2>Quels trajets peuvent \u00eatre pris en charge avec le forfait mobilit\u00e9s durables ?<\/h2>\n<p>Le forfait mobilit\u00e9 durable prend en charge les trajets effectu\u00e9s avec des moyens de transport suivants :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>En v\u00e9lo<\/b> personnel ou en libre-service ( classique ou \u00e0 assistance \u00e9lectrique).<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>En covoiturage<\/b>, en tant que conducteur ou passager.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Avec des<b> engins de d\u00e9placement personnel <\/b>motoris\u00e9s ou non (trottinettes \u00e9lectriques, gyropodes\u2026).<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Un <b>service d&rsquo;autopartage <\/b>avec des v\u00e9hicules \u00e0 faible \u00e9mission (\u00e9lectrique, hybride, \u00e0 hydrog\u00e8ne)<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Avec des <b>cyclomoteurs<\/b> ou <b>motocyclettes.<\/b><\/li>\n<li aria-level=\"1\">Via des <b>services de mobilit\u00e9 partag\u00e9e <\/b>\u00e0 faibles missions.<\/li>\n<\/ul>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Les aides au transport\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/zRZFzrnwvEs?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h1>Comment b\u00e9n\u00e9ficier du forfait mobilit\u00e9s durables en tant que salari\u00e9 ?<\/h1>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier du forfait mobilit\u00e9s durables en tant que salari\u00e9, il est important que votre employeur mette en place ce dispositif. Une fois le forfait mobilit\u00e9 durable instaur\u00e9, tous les salari\u00e9s doivent en b\u00e9n\u00e9ficier selon les m\u00eames modalit\u00e9s, qu&rsquo;ils soient en <b>contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e<\/b>,<b> d\u00e9termin\u00e9e<\/b>, <b>int\u00e9rimaire<\/b>, <b>apprenti <\/b>ou <b>stagiaire<\/b>. Le salari\u00e9 doit \u00e9galement<b> fournir un justificatif de ses d\u00e9penses<\/b> li\u00e9es au d\u00e9placement pour pouvoir pr\u00e9tendre \u00e0 cette aide.<\/p>\n<h1>Quel est le montant du forfait mobilit\u00e9s durables ?<\/h1>\n<h2>Quels sont les plafonds d\u2019exon\u00e9ration applicables avec le forfait mobilit\u00e9s durables ?<\/h2>\n<p>Les plafonds d&rsquo;exon\u00e9ration pour le forfait mobilit\u00e9s durables sont :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>600 \u20ac par an<\/b> et par salari\u00e9 pour le forfait seul.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>900 \u20ac par an <\/b>si le forfait est cumul\u00e9 avec la prise en charge des abonnements de transport public.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Comment se d\u00e9compose le montant selon l\u2019utilisation du forfait mobilit\u00e9s durables ?<\/h2>\n<p>Le montant du forfait mobilit\u00e9s durables est proportionnel au nombre de d\u00e9placements entre le domicile et le travail :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>100 \u20ac<\/b> pour <b>30 \u00e0 59 jours d&rsquo;utilisation<\/b>.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>200 \u20ac <\/b>pour <b>60 \u00e0 99 jours d&rsquo;utilisation<\/b>.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>300 \u20ac <\/b>pour <b>100 jours ou plus d&rsquo;utilisation<\/b>.<\/li>\n<\/ul>\n<h1>Le paiement du forfait mobilit\u00e9s durables (FMD)<\/h1>\n<h2>Qui paie le montant du forfait mobilit\u00e9s durables ?<\/h2>\n<p>Le forfait mobilit\u00e9s durables est pay\u00e9 par l&#8217;employeur et constitue un <b>dispositif facultatif <\/b>que l&#8217;employeur peut mettre en place par :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\u00a0Un accord d&rsquo;entreprise<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\u00a0Un accord inter-entreprise<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\u00a0Un accord de branche<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\u00a0une d\u00e9cision unilat\u00e9rale apr\u00e8s consultation du comit\u00e9 social et \u00e9conomique (CSE)<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Quels justificatifs fournir pour obtenir le forfait mobilit\u00e9s durables ?<\/h2>\n<p>Le salari\u00e9 doit fournir des<b> justificatifs attestant de l&rsquo;utilisation de moyens de transport durables <\/b>pour ce trajet domicile-travail tels que :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Une attestation sur l&rsquo;honneur<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Des relev\u00e9s de trajet .<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Des factures d&rsquo;abonnement<\/li>\n<li aria-level=\"1\">La preuve d&rsquo;utilisation des services de mobilit\u00e9 partag\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Quels sont les modes de versement du forfait mobilit\u00e9s durables ?<\/h2>\n<p>Le forfait mobilit\u00e9s durables peut \u00eatre vers\u00e9 selon deux m\u00e9thodes principales :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\u00a0Directement sur le bulletin de salaire<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\u00a0Via des titres-mobilit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le versement intervient g\u00e9n\u00e9ralement l&rsquo;ann\u00e9e suivant le d\u00e9p\u00f4t de la d\u00e9claration du salari\u00e9, apr\u00e8s fourniture des justificatifs n\u00e9cessaires.<\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos Aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91457' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<h1>Comment votre entreprise peut-elle mettre en place le forfait mobilit\u00e9s durables (FMD) ?<\/h1>\n<h2>Quelles sont les \u00e9tapes pour que l&#8217;employeur mette en place le forfait mobilit\u00e9s durables ?<\/h2>\n<p>Dans un premier temps, l&#8217;employeur peut<b> initier le forfait mobilit\u00e9s durables <\/b>par un accord ou par une d\u00e9cision unilat\u00e9rale. Ensuite, il est important d&rsquo;<b>informer les salari\u00e9s<\/b> sur l&rsquo;existence du forfait mobilit\u00e9s durables, de ses <b>avantages <\/b>et des <b>modes de transport \u00e9ligibles<\/b>. De plus, l&#8217;employeur doit pr\u00e9ciser le <b>montant mensuel maximum du forfait<\/b> et les <b>proc\u00e9dures administratives de gestion et de suivi<\/b>. Enfin, votre employeur doit \u00e9tablir les <b>proc\u00e9dures de demande<\/b>, pr\u00e9voir la <b>mention du montant sur la fiche de paie <\/b>et d\u00e9finir les <b>crit\u00e8res d&rsquo;attribution<\/b>.<\/p>\n<h2>Quelles sont les obligations que l&#8217;employeur est tenu de respecter pour la mise en place du forfait mobilit\u00e9s durables ?<\/h2>\n<p>Le forfait mobilit\u00e9s durables est un dispositif facultatif, mais lorsqu&rsquo;un employeur d\u00e9cide de le mettre en place, il doit respecter plusieurs obligations. Le forfait doit \u00eatre propos\u00e9 \u00e0 <b>tous les salari\u00e9s \u00e9ligibles selon les m\u00eames modalit\u00e9s.<\/b> Les b\u00e9n\u00e9ficiaires peuvent donc inclure les salari\u00e9s en CDI et CDD, les salari\u00e9s int\u00e9rimaires, les apprentis, les stagiaires, les salari\u00e9s \u00e0 temps partiel, et les salari\u00e9s travaillant sur plusieurs sites.<\/p>\n<h1>Forfait mobilit\u00e9s durables et titre-mobilit\u00e9 : comment \u00e7a marche ?<\/h1>\n<p>Le <b>forfait mobilit\u00e9s durables<\/b> est un dispositif mis en place pour encourager les salari\u00e9s \u00e0 adopter des m\u00e9thodes de transport plus respectueuses de l&rsquo;environnement pour leur trajet domicile-travail. Il permet aux employeurs de <b>prendre en charge une partie des frais des moyens de transport alternatifs.\u00a0<\/b><\/p>\n<p>En parall\u00e8le, le <b>titre-mobilit\u00e9<\/b> est une<b> forme de paiement <\/b>qui fonctionne comme un ch\u00e8que restaurant permettant aux salari\u00e9s de r\u00e9gler leurs d\u00e9penses li\u00e9es \u00e0 la mobilit\u00e9, qu&rsquo;il s&rsquo;agisse de recharge \u00e9lectrique ou d&rsquo;entretien de leur v\u00e9lo. Ce titre peut \u00eatre utilis\u00e9 pour divers modes de transport.<\/p>\n<p>Ensemble, ces dispositifs visent \u00e0 <b>r\u00e9duire l&#8217;empreinte carbone <\/b>des trajets entre le lieu de domicile et le lieu de travail tout en soutenant financi\u00e8rement les salari\u00e9s qui choisissent des options plus durables.<\/p>\n<h1>Quels sont les avantages du forfait mobilit\u00e9s durables (FMD) ?<\/h1>\n<h2>Quels b\u00e9n\u00e9fices le forfait mobilit\u00e9s durables offre-t-il aux salari\u00e9s ?<\/h2>\n<p>Le forfait mobilit\u00e9s durables fera plusieurs b\u00e9n\u00e9fices aux salari\u00e9s. Financi\u00e8rement, les employ\u00e9s peuvent percevoir <b>jusqu&rsquo;\u00e0 600-800 \u20ac par an<\/b>, enti\u00e8rement exon\u00e9r\u00e9s d&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu et de cotisation sociale.<\/p>\n<h2>Quels avantages le forfait mobilit\u00e9s durables pr\u00e9sente-t-il pour les employeurs ?<\/h2>\n<p>Le forfait mobilit\u00e9s durables offre plusieurs avantages aux employeurs. Sur le plan fiscal, les entreprises b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;exon\u00e9rations substantielles avec la possibilit\u00e9 de verser <b>jusqu&rsquo;\u00e0 800 \u20ac par an et par salari\u00e9 sans charges sociales ni imp\u00f4ts<\/b>. De plus, en mati\u00e8re d&rsquo;images et de responsabilit\u00e9 sociale, le forfait mobilit\u00e9s durables permet aux entreprises de renforcer leur engagement environnemental. Enfin, les entreprises observent une am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de vie au travail, une r\u00e9duction de l&rsquo;absent\u00e9isme et une meilleure ponctualit\u00e9 des employ\u00e9s.<\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos Aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91457' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Forfait Mobilit\u00e9 Durables (FMD) est une solution pour les employ\u00e9s et les employeurs souhaitant s&rsquo;engager dans une d\u00e9marche \u00e9cologique. Ce dispositif encourage l\u2019utilisation de modes de transport durables pour les trajets domicile-travail et s\u2019inscrit dans la liste des aides au transport. 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Les entreprises sont libres de le mettre en place ou non.\r\n\r\n"},"2":{"question":"Puis-je b\u00e9n\u00e9ficier du FMD si je suis en t\u00e9l\u00e9travail ?","answer":"Oui, le FMD peut \u00eatre utilis\u00e9 pour les trajets domicile-travail, m\u00eame en cas de t\u00e9l\u00e9travail occasionnel.  Cependant, il ne peut pas \u00eatre utilis\u00e9 pour les d\u00e9placements professionnels effectu\u00e9s depuis le domicile."},"3":{"question":"Le FMD est-il cumulable avec l'indemnit\u00e9 kilom\u00e9trique v\u00e9lo ?","answer":"Oui, le FMD est cumulable avec l'indemnit\u00e9 kilom\u00e9trique v\u00e9lo, sous certaines conditions. Il est important de se renseigner sur les plafonds et les modalit\u00e9s de cumul."},"4":{"question":"  Mon employeur peut-il imposer un mode de transport sp\u00e9cifique pour b\u00e9n\u00e9ficier du FMD ?","answer":"Non, l'employeur ne peut pas imposer un mode de transport sp\u00e9cifique.  Le salari\u00e9 est libre de choisir parmi les modes de transport \u00e9ligibles au FMD."},"5":{"question":"Puis-je utiliser le FMD pour financer l'achat d'un v\u00e9lo ?","answer":"Le FMD ne peut pas \u00eatre utilis\u00e9 pour financer directement l'achat d'un v\u00e9lo. Cependant, il peut prendre en charge les frais d'entretien et de r\u00e9paration.  "},"6":{"question":"Mon entreprise peut-elle mettre en place le FMD pour une partie seulement de ses salari\u00e9s ?","answer":"Non, si une entreprise met en place le FMD, elle doit le proposer \u00e0 tous ses salari\u00e9s sans discrimination,  selon les m\u00eames modalit\u00e9s.\r\n\r\n"},"7":{"question":"","answer":""},"8":{"question":"","answer":""},"9":{"question":"","answer":""},"10":{"question":"","answer":""},"11":{"question":"","answer":""},"12":{"question":"","answer":""},"13":{"question":"","answer":""},"14":{"question":"","answer":""},"15":{"question":"","answer":""},"16":{"question":"","answer":""}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91457","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=91457"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91457\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":102453,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91457\/revisions\/102453"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media\/91459"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=91457"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=91457"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=91457"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}