{"id":8568,"date":"2020-07-15T12:45:11","date_gmt":"2020-07-15T12:45:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=8568"},"modified":"2026-04-02T15:04:31","modified_gmt":"2026-04-02T14:04:31","slug":"prime-activite-et-conge-sans-solde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/prime-d-activite\/cumul-prime-activite\/prime-activite-et-conge-sans-solde\/","title":{"rendered":"Peut-on cumuler prime d’activit\u00e9 et cong\u00e9 sans solde en 2026 ?"},"content":{"rendered":"
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\"cumul<\/a><\/strong><\/div>\n
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[Mis \u00e0 jour le 02\/04\/2026] Le cong\u00e9 sans solde est une p\u00e9riode non travaill\u00e9e que vous pouvez demander aupr\u00e8s de votre employeur. Elle n’est pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e. Ainsi, puisque la prime d’activit\u00e9<\/a> compl\u00e8te le revenu des actifs, est-il possible de cumuler<\/a> prime et cong\u00e9 sans solde en 2026 ?
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Qu’est-ce que le cong\u00e9 sans solde ?<\/h1>\n
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En tant que salari\u00e9, vous pouvez demander \u00e0 votre employeur \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier d’un cong\u00e9 pour convenance personnelle. Il est non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 (sauf dans le cadre du compte \u00e9pargne-temps CET) et est commun\u00e9ment appel\u00e9 cong\u00e9 sans solde<\/span>.<\/p>\n

Votre employeur n’est pas oblig\u00e9 de vous l’accorder. Au terme de ce cong\u00e9, vous retrouvez :<\/p>\n

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  • votre emploi pr\u00e9c\u00e9dent,<\/li>\n
  • ou un emploi similaire.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
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    Le cong\u00e9 sans solde peut \u00eatre pris pour :<\/p>\n

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    • convenances personnelles,<\/li>\n
    • besoins professionnels (cr\u00e9er une nouvelle activit\u00e9, par exemple).<\/li>\n<\/ul>\n

      Vous \u00eates tenu de respecter les dispositions relatives au cong\u00e9 sans solde, si elles sont pr\u00e9vues par une convention ou un accord collectif.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

      Autrement, il est recommand\u00e9 de r\u00e9diger un document \u00e9crit, qui servira de preuve en cas de litige. Il peut mentionner les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/div>\n
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      • Dates pr\u00e9vues de d\u00e9but et de fin du cong\u00e9.<\/strong><\/li>\n
      • Possibilit\u00e9 de renouveler le cong\u00e9.<\/strong><\/li>\n
      • Conditions de retour du salari\u00e9 dans l’entreprise.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

        Est-il possible de cumuler la prime d’activit\u00e9 et le cong\u00e9 sans solde ?<\/h1>\n
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        Oui, vous pouvez tout \u00e0 fait cumuler ces deux aides : \u00ab\u00a0les personnes de plus de 18 ans en cong\u00e9 parental, sabbatique, sans solde ou en disponibilit\u00e9 peuvent en b\u00e9n\u00e9ficier sous certaines conditions\u00a0\u00bb, indique le site du service public.<\/p>\n

        Vous devrez ainsi :<\/p>\n<\/div>\n

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        • percevoir de faibles revenus professionnels,<\/li>\n
        • et r\u00e9sider en France de mani\u00e8re stable<\/li>\n
        • \u00catre fran\u00e7ais ou \u00e9tranger faisant partie de l’espace \u00e9conomique europ\u00e9en<\/li>\n
        • Vous ne devez pas \u00eatre un travailleur d\u00e9tach\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n

          Les travailleurs ind\u00e9pendants peuvent \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier de la prime d’activit\u00e9, pour eux seul le chiffre d’affaires net pr\u00e9c\u00e9dent la demande compte.<\/p>\n

          \u00c0 noter : Si vous percevez des prestations familiales, vous pouvez sous conditions b\u00e9n\u00e9ficier de la prime d’activit\u00e9, en cas de changement de situation, vous devez en information votre organisme comp\u00e9tent (CAF ou MSA).<\/strong><\/p>\n

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