{"id":8549,"date":"2020-07-09T15:25:52","date_gmt":"2020-07-09T15:25:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=8549"},"modified":"2026-04-02T14:51:25","modified_gmt":"2026-04-02T13:51:25","slug":"conge-parental-et-prime-activite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/prime-d-activite\/cumul-prime-activite\/conge-parental-et-prime-activite\/","title":{"rendered":"Peut-on cumuler prime d’activit\u00e9 et cong\u00e9 parental en 2026 ?"},"content":{"rendered":"

\"cumul<\/a><\/p>\n

[Mis \u00e0 jour le 02\/04\/2026]<\/span> Prendre un cong\u00e9 parental pour s’occuper de son enfant est tout \u00e0 fait possible. Pendant cette p\u00e9riode, vous pouvez solliciter des aides financi\u00e8res, dont la Paje. Or, sont-elles cumulables avec la prime d’activit\u00e9<\/a> ? Mes Allocs vous explique si vous \u00eates \u00e9ligible en 2026.<\/p>\n

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Simulez votre prime d’activit\u00e9 en 2 min. <\/div>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n

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Est-il possible de cumuler la prime d’activit\u00e9 et le cong\u00e9 parental en 2026 ?<\/h1>\n
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Vous pouvez tout \u00e0 fait cumuler ces deux aides : \u00ab\u00a0les personnes de plus de 18 ans en cong\u00e9 parental, sabbatique, sans solde ou en disponibilit\u00e9 peuvent en b\u00e9n\u00e9ficier sous certaines conditions\u00a0\u00bb, indique le site du service public.<\/p>\n

Vous devez ainsi :<\/p>\n<\/div>\n

    \n
  • percevoir de faibles revenus professionnels,<\/li>\n
  • et r\u00e9sider en France de mani\u00e8re stable.<\/li>\n<\/ul>\n

    Notez que tout changement de situation doit \u00eatre d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 votre CAF.<\/p>\n

    Qu’est-ce que le cong\u00e9 parental ?<\/h1>\n
    \n

    Le cong\u00e9 parental correspond \u00e0 l’arr\u00eat du travail afin de s’occuper de son enfant. Vous pouvez alors obtenir un cong\u00e9 parental d’\u00e9ducation, conditionn\u00e9 par votre anciennet\u00e9.<\/p>\n

    En outre, la dur\u00e9e du cong\u00e9 varie en fonction du :<\/p>\n

      \n
    • nombre d\u2019enfants n\u00e9s<\/li>\n
    • ou adopt\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n

      Quelles sont les conditions pour en b\u00e9n\u00e9ficier ?<\/h2>\n

      Vous pouvez solliciter le cong\u00e9 parental si vous avez au moins 1 an d’anciennet\u00e9 dans votre entreprise.<\/p>\n<\/header>\n

      \n
      \n

      Ce crit\u00e8re est pris en compte soit :<\/p>\n

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      • lors de la naissance de l’enfant,<\/li>\n
      • \u00e0 la date d’arriv\u00e9e au foyer d’un enfant adopt\u00e9 (ou confi\u00e9 en attendant d’\u00eatre adopt\u00e9) de moins de 16 ans.<\/li>\n<\/ul>\n

        Quelle est la dur\u00e9e du cong\u00e9 parental ?<\/h2>\n

        La dur\u00e9e initiale du cong\u00e9 parental est de 1 an maximum. Il peut \u00eatre renouvel\u00e9 en cas de :<\/p>\n

          \n
        • naissance<\/li>\n
        • ou adoption.<\/li>\n<\/ul>\n

          Il peut \u00e9galement \u00eatre prolong\u00e9 d’une ann\u00e9e suppl\u00e9mentaire maximum en cas de :<\/p>\n

            \n
          • maladie,<\/li>\n
          • accident grave,<\/li>\n
          • handicap de l’enfant.<\/li>\n<\/ul>\n

            Dans ces cas, un certificat m\u00e9dical doit \u00eatre fourni afin d’attester de la gravit\u00e9 de la maladie ou de l’accident. Ce document indique aussi si votre enfant a besoin de la pr\u00e9sence constante aupr\u00e8s de lui, pendant une p\u00e9riode d\u00e9termin\u00e9e.<\/p>\n

            Si vous percevez d\u00e9j\u00e0 l’allocation d’\u00e9ducation de l’enfant handicap\u00e9 (AEEH), la gravit\u00e9 est alors reconnue d’embl\u00e9e.<\/p>\n

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            Par ailleurs, pour modifier ou prolonger votre cong\u00e9 (en activit\u00e9 \u00e0 temps partiel par exemple), il faut que vous avertissiez votre employeur au moins 1 mois avant le terme initialement pr\u00e9vu. Il ne peut refuser votre demande.<\/p>\n

            Important<\/div>
            Un nouveau cong\u00e9 parental entrera en vigueur en juillet 2026. Ce nouveau cong\u00e9 naissance est mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 mais plus court que le cong\u00e9 parental. Cette nouvelle mesure s’ajoute au cong\u00e9 parental et ne le remplace pas.<\/div><\/div>\n

             <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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            \n Nombre d'actes <\/th>\n \n Dur\u00e9e maximale du cong\u00e9 <\/th>\n \n Renouvellement <\/th>\n \n Date de fin du cong\u00e9 (au plus tard) <\/th>\n <\/tr>\n
            \n 1 <\/td>\n \n 1 an <\/td>\n \n Renouvelable 2 fois <\/td>\n \n Le jour du 3e anniversaire de l'enfant <\/td>\n <\/tr>\n
            \n 2 <\/td>\n \n 1 an <\/td>\n \n Renouvelable 2 fois <\/td>\n \n \u00c0 la date d'entr\u00e9e \u00e0 l'\u00e9cole maternelle <\/td>\n <\/tr>\n
            \n 3 ou plus <\/td>\n \n 1 an <\/td>\n \n Renouvelable 5 fois <\/td>\n \n Le jour du 6e anniversaire des enfants <\/td>\n <\/tr>\n <\/table>\n<\/div>