{"id":84991,"date":"2024-11-07T19:18:25","date_gmt":"2024-11-07T17:18:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=84991"},"modified":"2026-04-22T10:51:17","modified_gmt":"2026-04-22T09:51:17","slug":"prime-macron-montant-brut-ou-net","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/prime-macron\/prime-macron-montant\/prime-macron-montant-brut-ou-net\/","title":{"rendered":"Prime Macron : montant brut ou net ?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-85089 size-full\" title=\"prime macron montant brut ou net\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/prime-macron-montant-brut-ou-net-e1730997434957.jpg\" alt=\"prime macron montant brut ou net\" width=\"1280\" height=\"336\" \/><\/p>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/prime-macron\/\">prime Macron<\/a>, mise en place pour soutenir le pouvoir d&rsquo;achat des salari\u00e9s, suscite de nombreuses interrogations. Parmi celles-ci, la question qui revient le plus est : le <strong>montant de la prime Macron est-il brut ou net<\/strong> ? Dans cet article, on vous aide \u00e0 y voir plus clair.<\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84991' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<h1>Prime PPV brut ou net ?<\/h1>\n<p>Une question qui revient souvent lorsqu&rsquo;on \u00e9voque la prime de partage de la valeur est celle de savoir si le montant indiqu\u00e9 est brut ou net.<\/p>\n<p data-sourcepos=\"5:1-5:352\"><strong>La r\u00e9ponse est simple : le <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/prime-macron\/prime-macron-montant\/\">montant de la prime Macron<\/a>, ou prime de partage de la valeur (PPV), indiqu\u00e9 par l&#8217;employeur est g\u00e9n\u00e9ralement un montant net.<\/strong> Cela signifie que l&#8217;employ\u00e9 per\u00e7oit effectivement la totalit\u00e9 de cette somme sur son bulletin de salaire, sans avoir \u00e0 subir de retenues au titre des imp\u00f4ts sur le revenu, des cotisations sociales ou d&rsquo;autres pr\u00e9l\u00e8vements obligatoires. <strong>Cette exon\u00e9ration fiscale et sociale est l&rsquo;un des principaux avantages de la prime Macron. <\/strong>De plus, cela signifie que pour l&#8217;employeur cela ne co\u00fbte pas plus d&rsquo;argent.<\/p>\n<p data-sourcepos=\"9:1-9:325\"><strong>Prenons un exemple concret,<\/strong> si votre employeur vous annonce une prime Macron de 1000 \u20ac, vous percevrez bien 1000 \u20ac nets sur votre compte en banque. Il n&rsquo;y aura pas de surprise au moment de la liquidation de votre salaire. Cette exon\u00e9ration est valable dans la limite d&rsquo;un certain plafond annuel, fix\u00e9 par la loi.<\/p>\n<p data-sourcepos=\"9:1-9:325\">Ce plafond s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 :<\/p>\n<ul data-sourcepos=\"6:1-9:0\">\n<li data-sourcepos=\"6:1-6:69\"><strong>3 000 \u20ac par salari\u00e9 et par an<\/strong> pour toutes les entreprises<\/li>\n<li data-sourcepos=\"7:1-9:0\"><strong>6 000 \u20ac par salari\u00e9 et par an<\/strong> seulement si l&rsquo;entreprise a mis en place un accord d&rsquo;int\u00e9ressement ou de participation<\/li>\n<\/ul>\n<p>Attention, pour b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une exon\u00e9ration totale,<strong> l&rsquo;entreprise doit avoir moins de 50 salari\u00e9s et l&#8217;employ\u00e9 doit percevoir moins de 3 fois le montant du SMIC.<\/strong><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"La prime de partage de la valeur (prime Macron)\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/BZDkfkZcuAA?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h1>La prime Macron : une initiative employeur<\/h1>\n<p>La prime Macron, ou prime de partage de la valeur (PPV), est un dispositif mis en place par le gouvernement fran\u00e7ais pour encourager les entreprises \u00e0 verser une prime \u00e0 leurs employ\u00e9s. Cependant, il est important de souligner que cette prime reste une initiative volontaire de la part des employeurs.<\/p>\n<h2>Qu&rsquo;est-ce que la prime Macron ?<\/h2>\n<p>La prime Macron est une r\u00e9mun\u00e9ration compl\u00e9mentaire que l&rsquo;entreprise peut verser \u00e0 ses salari\u00e9s en plus de leur salaire habituel. Son objectif est de partager les b\u00e9n\u00e9fices de l&rsquo;entreprise avec les employ\u00e9s et de soutenir le pouvoir d&rsquo;achat des foyers. <strong>En 2024, le montant moyen de la prime Macron \u00e9tait estim\u00e9 \u00e0 environ 900 \u20ac.\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2>Le principe du volontariat<\/h2>\n<p><strong>Le versement de la prime de partage de la valeur est enti\u00e8rement facultatif pour l&#8217;employeur<\/strong>. Il n&rsquo;y a aucune obligation l\u00e9gale pour les entreprises de verser cette prime. Chaque entreprise peut donc d\u00e9cider si elle souhaite mettre en place ce dispositif et dans quelles conditions.<\/p>\n<p>Cependant, \u00e0 partir du\u00a0<strong>1er janvier 2025<\/strong>, les entreprises comptant entre\u00a0<strong>11 et 49 salari\u00e9s<\/strong> devront mettre en place un dispositif de partage de la valeur si elles remplissent certaines conditions, notamment avoir r\u00e9alis\u00e9 un b\u00e9n\u00e9fice net fiscal d&rsquo;au moins <strong>1 % du chiffre d&rsquo;affaires<\/strong>\u00a0pendant trois exercices cons\u00e9cutifs.<\/p>\n<h2>Un co\u00fbt \u00e0 la charge de l&rsquo;entreprise<\/h2>\n<p>Bien que la prime Macron soit exon\u00e9r\u00e9e de certaines cotisations sociales, elle repr\u00e9sente tout de m\u00eame un co\u00fbt pour l&rsquo;entreprise. En effet, c&rsquo;est <strong>l&#8217;employeur qui finance directement cette prime<\/strong> avec les fonds de l&rsquo;entreprise. Il n&rsquo;y a <strong>pas de prise en charge par l&rsquo;Etat.<\/strong><\/p>\n<p>Il est donc normal que les entreprises \u00e9valuent attentivement les cons\u00e9quences financi\u00e8res de cette mesure avant de d\u00e9cider de la mettre en place. De plus, le montant de la prime de partage de la valeur n&rsquo;est pas donn\u00e9 par une formule math\u00e9matique, l&#8217;employeur peut donc faire en fonction de la performance de l&rsquo;entreprise, des b\u00e9n\u00e9fices r\u00e9alis\u00e9s, de la croissance de l&rsquo;activit\u00e9 ou de la sant\u00e9 financi\u00e8re de l&rsquo;entreprise par exemple.<\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84991' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<h2>Les \u00e9volutions de la prime Macron<\/h2>\n<p>Depuis sa cr\u00e9ation, la prime Macron a connu plusieurs \u00e9volutions. Initialement mise en place comme une mesure d&rsquo;urgence pour soutenir le pouvoir d&rsquo;achat des fran\u00e7ais, elle est devenue un dispositif plus p\u00e9renne.<\/p>\n<p>Les conditions d&rsquo;attribution et les plafonds de versement ont \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9s \u00e0 plusieurs reprises pour adapter au mieux le dispositif aux enjeux \u00e9conomiques et sociaux du moment.<\/p>\n<p>De plus, l&rsquo;obligation pour les entreprise de 11 \u00e0 49 salari\u00e9s vise \u00e0 rationaliser les dispositifs existants et mieux r\u00e9pondre aux besions des salari\u00e9s et des employeurs.<\/p>\n<p data-sourcepos=\"12:1-12:143\">Pour la suite, il est possible que la prime ne soit plus reconduite ou que les modalit\u00e9s de calcul soient ajust\u00e9es. Une premi\u00e8re possibilit\u00e9 serait que les pouvoirs publics d\u00e9cident de prolonger le dispositif au-del\u00e0 de 2026, en ajustant les modalit\u00e9s pour mieux r\u00e9pondre aux enjeux \u00e9conomiques et sociaux. Une autre possibilit\u00e9 pourrait \u00eatre une transformation de la prime de partage de la valeur. En effet, celle-ci pourrait fusionner avec d&rsquo;autres dispositifs par exemple. Enfin, la derni\u00e8re possibilit\u00e9 serait l&rsquo;abandon progressif de la prime Macron.<\/p>\n<h1>Quels sont les avantages et les inconv\u00e9nients de la prime de partage de la valeur ?<\/h1>\n<p>La prime de partage de la valeur peut pr\u00e9senter \u00e0 la fois des avantages non n\u00e9gligeables mais aussi des inconv\u00e9nients pour l&rsquo;entreprise et ses employ\u00e9s.<\/p>\n<h2>Les avantages<\/h2>\n<p>Les avantages d&rsquo;une prime de partage de la valeur peuvent \u00eatre les suivants :<\/p>\n<ul>\n<li data-sourcepos=\"9:1-9:306\"><strong>Motivation et engagement des employ\u00e9s<\/strong><\/li>\n<li data-sourcepos=\"10:1-10:295\"><strong>R\u00e9compense de l&rsquo;investissement de chaque employ\u00e9<\/strong><\/li>\n<li data-sourcepos=\"11:1-12:0\"><strong>Reconnaissance<\/strong><\/li>\n<li data-sourcepos=\"11:1-12:0\"><strong>Avantages fiscaux<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour d\u00e9velopper le dernier point, la prime de partage de la valeur b\u00e9n\u00e9ficie d&rsquo;avantages fiscaux non n\u00e9gligeable pour les employ\u00e9s et les employeurs. En effet, si les plafonds sont respect\u00e9s, la prime est <strong>exon\u00e9r\u00e9e d&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu, de cotisations salariales, de Contribution Sociale G\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e (CSG) et de Contribution pour le Remboursement de la Dette Sociale (CRDS)<\/strong>.<\/p>\n<h2>Les inconv\u00e9nients<\/h2>\n<p>Les inconv\u00e9nients d&rsquo;une prime de partage de la valeur peuvent \u00eatre les suivants :<\/p>\n<ul>\n<li data-sourcepos=\"15:1-15:219\"><strong>Risque de d\u00e9motivation<\/strong>, dans le cas o\u00f9 il y a des \u00e9carts d&rsquo;un employ\u00e9 \u00e0 un autre, ces \u00e9carts peuvent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme injustes et in\u00e9quitables (sentiment d&rsquo;injustice). C&rsquo;est notamment le cas lorsque le <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/prime-macron\/prime-macron-montant\/prime-macron-montant-different-par-salarie\/\">montant de la prime Macron est diff\u00e9rent pour chaque salari\u00e9<\/a>.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"16:1-16:141\"><strong>Tensions sociales suite \u00e0 un sentiment d&rsquo;injustice <\/strong>(tensions au sein des \u00e9quipes, climat social)<\/li>\n<li data-sourcepos=\"17:1-17:197\"><strong>Complexit\u00e9 de mise en \u0153uvre<\/strong>, car cela n\u00e9cessite de d\u00e9finir des crit\u00e8res pr\u00e9cis et objectifs<\/li>\n<\/ul>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84991' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La prime Macron, mise en place pour soutenir le pouvoir d&rsquo;achat des salari\u00e9s, suscite de nombreuses interrogations. 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Elle peut passer 6 000 euros en cas d'accord d'int\u00e9ressement ou de participation."},"2":{"question":"Pourquoi je ne touche pas la prime Macron ?","answer":"Cela peut \u00eatre d\u00fb \u00e0 plusieurs raisons, mais la premi\u00e8re est que votre employeur n'est pas oblig\u00e9 de vous en verser une."},"3":{"question":"Quel est le montant de la prime Macron 2025 ?","answer":"Le montant d\u00e9pend des crit\u00e8res choisis par votre employeur."},"4":{"question":"Qui a droit \u00e0 la prime Macron de 6 000 \u20ac ?","answer":"6 000 \u20ac correspond au plafond qu'une entreprise peut verser \u00e0 un employ\u00e9 sous la condition que l'entreprise ait sign\u00e9 un accord d'int\u00e9ressement ou un accord de participation."},"5":{"question":"","answer":""},"6":{"question":"","answer":""},"7":{"question":"","answer":""},"8":{"question":"","answer":""},"9":{"question":"","answer":""},"10":{"question":"","answer":""},"11":{"question":"","answer":""},"12":{"question":"","answer":""},"13":{"question":"","answer":""},"14":{"question":"","answer":""},"15":{"question":"","answer":""},"16":{"question":"","answer":""}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84991","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=84991"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84991\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":106003,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84991\/revisions\/106003"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media\/85089"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=84991"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}