{"id":84745,"date":"2024-11-04T16:21:28","date_gmt":"2024-11-04T14:21:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=84745"},"modified":"2026-04-22T10:51:19","modified_gmt":"2026-04-22T09:51:19","slug":"versement-per","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/plan-epargne-retraite\/versement-per\/","title":{"rendered":"Versement sur le PER : comment l’alimenter ?"},"content":{"rendered":"

\"plan<\/p>\n

Le Plan d\u2019\u00c9pargne Retraite<\/a> (PER) vous donne la possibilit\u00e9 de vous constituer un compl\u00e9ment de revenus pour la retraite. Dans cet article, Mes Allocs vous accompagne dans la ma\u00eetrise des versements sur le PER<\/b>.<\/p>\n

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Comment effectuer des versements sur son PER ?<\/h1>\n

Pour alimenter votre PER, vous pouvez effectuer des versements ponctuels ou r\u00e9guliers, en fonction de votre situation et de vos objectifs. Vous avez la possibilit\u00e9 d’effectuer :<\/p>\n

    \n
  • Des virements bancaires<\/b> depuis votre compte courant vers votre PER, en ligne ou en agence.<\/li>\n
  • Des pr\u00e9l\u00e8vements automatiques<\/b> mensuels ou trimestriels pour une alimentation r\u00e9guli\u00e8re.<\/li>\n
  • Des versements par ch\u00e8que<\/b> selon les \u00e9tablissements.<\/li>\n<\/ul>\n

    Quels sont les diff\u00e9rents types de versements sur le PER ?<\/p>\n

    Versements volontaires sur le PER : montants, fr\u00e9quence, plafonds<\/h2>\n

    Les versements volontaires<\/b> sont des sommes que vous pouvez choisir de mettre sur votre PER, \u00e0 votre propre rythme. Vous avez la possibilit\u00e9 d\u2019y verser le montant que vous voulez, \u00e0 tout moment. Cependant, pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un avantage fiscal, il y a une limite \u00e0 ces versements. Cette limite est calcul\u00e9e en fonction de vos revenus professionnels et de Plafond Annuel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale (PASS).<\/p>\n

    Versements obligatoires sur le PER : conditions, d\u00e9ductibilit\u00e9, limites<\/h2>\n

    Les versements obligatoires<\/b> ne concernent que les PER d\u2019entreprise obligatoires, qui sont mis en place dans certaines entreprises pour des cat\u00e9gories sp\u00e9cifiques de salari\u00e9s. Dans ce cas, votre employeur doit verser une somme pr\u00e9cise sur votre PER chaque ann\u00e9e. Ces versements sont d\u00e9ductibles de votre revenu imposable, jusqu\u2019\u00e0 un maximum de 8 % de votre salaire brut annuel.<\/p>\n

    Abondement employeur : fonctionnement et avantages<\/h2>\n

    L\u2019abondement<\/b> est un dispositif que certaines soci\u00e9t\u00e9s mettent en place, mais ce n\u2019est pas obligatoire. Cela signifie que votre employeur peut ajouter une somme \u00e0 votre PER, en plus de vos propres contributions.<\/p>\n

    Epargne salariale : int\u00e9ressement, participation et transfert vers le PER<\/h2>\n

    Vous avez la possibilit\u00e9 de contribuer \u00e0 votre PER en utilisant votre \u00e9pargne salariale<\/b>, qui comprend l\u2019int\u00e9ressement et la participation. L\u2019int\u00e9ressement est une prime qui d\u00e9pend des performances de votre entreprise, tandis que la participation est une part des b\u00e9n\u00e9fices r\u00e9alis\u00e9s.<\/p>\n