{"id":78736,"date":"2024-05-14T11:51:57","date_gmt":"2024-05-14T09:51:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=78736"},"modified":"2026-04-22T10:53:11","modified_gmt":"2026-04-22T09:53:11","slug":"cej-poitiers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/contrat-engagement-jeune\/demarches-cej\/cej-poitiers\/","title":{"rendered":"La demande du Contrat d\u2019Engagement Jeune (CEJ) \u00e0 Poitiers"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-20550 size-full\" title=\"cej poitiers\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/poitiers-2542104_1920-2-e1614285210915.jpg\" alt=\"cej poitiers\" width=\"1920\" height=\"360\" \/><\/p>\n<div class=\"flex-1 overflow-hidden\">\n<div class=\"react-scroll-to-bottom--css-pklus-79elbk h-full\">\n<div class=\"react-scroll-to-bottom--css-pklus-1n7m0yu\">\n<div class=\"flex flex-col text-sm pb-9\">\n<div class=\"w-full text-token-text-primary\" dir=\"auto\" data-testid=\"conversation-turn-13\" data-scroll-anchor=\"true\">\n<div class=\"py-2 px-3 text-base md:px-4 m-auto md:px-5 lg:px-1 xl:px-5\">\n<div class=\"mx-auto flex flex-1 gap-3 text-base juice:gap-4 juice:md:gap-6 md:max-w-3xl lg:max-w-[40rem] xl:max-w-[48rem]\">\n<div class=\"relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn\">\n<div class=\"flex-col gap-1 md:gap-3\">\n<div class=\"flex flex-grow flex-col max-w-full\">\n<div class=\"min-h-[20px] text-message flex flex-col items-start whitespace-pre-wrap break-words [.text-message+&amp;]:mt-5 juice:w-full juice:items-end overflow-x-auto gap-3\" dir=\"auto\" data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"958f13c0-ff6d-4288-bdd0-c221dfde9528\">\n<div class=\"markdown prose w-full break-words dark:prose-invert dark\">\n<p><strong>Dans le contexte socio-\u00e9conomique de Poitiers, la demande du <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/contrat-engagement-jeune\/\">Contrat d\u2019Engagement Jeune (CEJ)<\/a> rev\u00eat une importance capitale pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis persistants de l&#8217;emploi des jeunes. Poitiers, ville embl\u00e9matique de la r\u00e9gion Nouvelle-Aquitaine, fait face \u00e0 une conjoncture \u00e9conomique en perp\u00e9tuelle \u00e9volution, avec ses secteurs d&rsquo;activit\u00e9 vari\u00e9s et ses dynamiques propres. Cependant, malgr\u00e9 ses atouts, la ville doit faire face \u00e0 des taux de ch\u00f4mage parfois pr\u00e9occupants parmi sa jeunesse, n\u00e9cessitant des mesures sp\u00e9cifiques et cibl\u00e9es pour favoriser leur insertion professionnelle.\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez votre \u00e9ligibilit\u00e9 au CEJ en 2 min. Gratuit.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78736' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<h1><strong>Les d\u00e9fis de l&#8217;emploi des jeunes dans le contexte socio-\u00e9conomique de Poitiers<\/strong><\/h1>\n<h2>Le contexte socio-\u00e9conomique de Poitiers<\/h2>\n<p>La ville de Poitiers, situ\u00e9e au c\u0153ur de la r\u00e9gion Nouvelle-Aquitaine, jouit d&rsquo;un riche patrimoine historique et culturel. Cependant, son paysage socio-\u00e9conomique est \u00e9galement marqu\u00e9 par une diversit\u00e9 de d\u00e9fis et de dynamiques. Avec ses industries traditionnelles, son secteur tertiaire dynamique, et son universit\u00e9 renomm\u00e9e, Poitiers b\u00e9n\u00e9ficie d&rsquo;une certaine vitalit\u00e9 \u00e9conomique. Cependant, elle est confront\u00e9e \u00e0 des r\u00e9alit\u00e9s telles que la pr\u00e9carit\u00e9 de l&#8217;emploi, les disparit\u00e9s sociales, et les besoins croissants en mati\u00e8re d&rsquo;insertion professionnelle des jeunes.<\/p>\n<h2>Les enjeux de l&#8217;emploi des jeunes \u00e0 Poitiers<\/h2>\n<p>Malgr\u00e9 ses atouts, Poitiers fait face \u00e0 des d\u00e9fis persistants en ce qui concerne l&#8217;emploi des jeunes. Les jeunes de la r\u00e9gion rencontrent souvent des difficult\u00e9s pour acc\u00e9der \u00e0 un emploi stable et de qualit\u00e9. Le ch\u00f4mage des jeunes, parfois \u00e9lev\u00e9, t\u00e9moigne des obstacles rencontr\u00e9s dans leur parcours professionnel. De plus, l&rsquo;\u00e9volution rapide du march\u00e9 du travail, les exigences de qualification, et la concurrence accrue rendent l&rsquo;insertion des jeunes sur le march\u00e9 de l&#8217;emploi encore plus complexe. Ainsi, la promotion de l&#8217;emploi des jeunes \u00e0 Poitiers repr\u00e9sente un enjeu majeur pour assurer la prosp\u00e9rit\u00e9 et la coh\u00e9sion sociale de la ville.<\/p>\n<p>Les <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/contrat-engagement-jeune\/demarches-cej\/\">d\u00e9marches pour le Contrat d&rsquo;Engagement Jeune<\/a> (CEJ) d\u00e9pendent d&rsquo;un d\u00e9partement \u00e0 un autre.<\/p>\n<h1>Pr\u00e9sentation du Contrat d\u2019Engagement Jeune (CEJ)<\/h1>\n<h2>D\u00e9finition et objectifs du CEJ<\/h2>\n<p>Le Contrat d\u2019Engagement Jeune (CEJ) repr\u00e9sente un levier essentiel dans la promotion de l&#8217;emploi des jeunes \u00e0 Poitiers. Ce dispositif vise \u00e0 faciliter l&rsquo;insertion professionnelle des jeunes \u00e2g\u00e9s de 16 \u00e0 25 ans (et jusqu&rsquo;\u00e0 30 ans pour les jeunes en situation de handicap) en leur offrant des opportunit\u00e9s d&#8217;emploi et de formation adapt\u00e9es \u00e0 leurs besoins.<\/p>\n<p><strong>Les objectifs du CEJ \u00e0 Poitiers incluent la r\u00e9duction du ch\u00f4mage des jeunes, la promotion de l&#8217;emploi stable et p\u00e9renne, ainsi que le renforcement de l&#8217;employabilit\u00e9 et de l&rsquo;autonomie des jeunes sur le march\u00e9 du travail.<\/strong><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Le Contrat d&#039;Engagement Jeune (CEJ)\" width=\"500\" height=\"375\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/f_Hf5LBMHeQ?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2>Le cadre l\u00e9gal et institutionnel du CEJ \u00e0 Poitiers<\/h2>\n<p>Le CEJ \u00e0 Poitiers s&rsquo;inscrit dans un cadre l\u00e9gal d\u00e9fini par le Code du travail et les politiques publiques en faveur de l&#8217;emploi des jeunes. La mise en \u0153uvre de ce dispositif est supervis\u00e9e par des institutions telles que la Mission Locale de Poitiers, P\u00f4le Emploi, la r\u00e9gion Nouvelle-Aquitaine, et d&rsquo;autres partenaires locaux. Ces acteurs collaborent \u00e9troitement pour assurer la mise en \u0153uvre efficace du CEJ et garantir son accessibilit\u00e9 \u00e0 tous les jeunes de la r\u00e9gion.<\/p>\n<h2>Les acteurs impliqu\u00e9s dans la mise en \u0153uvre du CEJ \u00e0 Poitiers<\/h2>\n<p>La r\u00e9ussite du CEJ \u00e0 Poitiers repose sur l&rsquo;implication de diff\u00e9rents acteurs locaux. Parmi eux, on compte la Mission Locale de Poitiers, qui assure l&rsquo;accompagnement personnalis\u00e9 des jeunes tout au long de leur parcours d&rsquo;insertion professionnelle, ainsi que P\u00f4le Emploi, qui facilite l&rsquo;acc\u00e8s des jeunes \u00e0 l&#8217;emploi et \u00e0 la formation. De plus, les entreprises partenaires jouent un r\u00f4le essentiel en proposant des offres d&#8217;emploi adapt\u00e9es aux jeunes et en b\u00e9n\u00e9ficiant des avantages offerts par le CEJ. Enfin, les collectivit\u00e9s locales et la r\u00e9gion Nouvelle-Aquitaine soutiennent activement la mise en \u0153uvre du CEJ \u00e0 Poitiers en fournissant des ressources financi\u00e8res et logistiques n\u00e9cessaires.<\/p>\n<h1>Quelles sont les modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre du CEJ \u00e0 Poitiers ?<\/h1>\n<h2>Quels sont les b\u00e9n\u00e9ficiaires du CEJ ?<\/h2>\n<p>Les b\u00e9n\u00e9ficiaires du Contrat d\u2019Engagement Jeune (CEJ) \u00e0 Poitiers sont les jeunes \u00e2g\u00e9s de 16 \u00e0 25 ans (et jusqu&rsquo;\u00e0 30 ans pour les jeunes en situation de handicap) qui r\u00e9sident dans la r\u00e9gion. Ces jeunes, qu&rsquo;ils soient demandeurs d&#8217;emploi, \u00e9tudiants, ou en reconversion professionnelle, sont \u00e0 la recherche d&rsquo;opportunit\u00e9s d&#8217;emploi ou de formation pour d\u00e9marrer leur carri\u00e8re professionnelle. Le CEJ leur offre des parcours personnalis\u00e9s et adapt\u00e9s \u00e0 leurs besoins pour faciliter leur insertion sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n<h2>Les dispositifs d&rsquo;accompagnement et de formation pour les jeunes<\/h2>\n<p>Dans le cadre du CEJ \u00e0 Poitiers, les jeunes b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;un accompagnement personnalis\u00e9 et de dispositifs de formation adapt\u00e9s \u00e0 leurs projets professionnels. La<strong> Mission Locale de Poitiers<\/strong> et d&rsquo;autres structures partenaires proposent des services d&rsquo;orientation, de conseil en recherche d&#8217;emploi, de coaching, ainsi que des formations professionnelles qualifiantes. Ces dispositifs visent \u00e0 renforcer les comp\u00e9tences des jeunes, \u00e0 favoriser leur employabilit\u00e9, et \u00e0 faciliter leur transition vers le monde du travail.<\/p>\n<h2>Les secteurs d&rsquo;activit\u00e9 concern\u00e9s par le CEJ \u00e0 Poitiers<\/h2>\n<p>Le CEJ \u00e0 Poitiers s&rsquo;adresse \u00e0 tous les secteurs d&rsquo;activit\u00e9 \u00e9conomique pr\u00e9sents dans la r\u00e9gion. Ainsi, les jeunes peuvent trouver des opportunit\u00e9s d&#8217;emploi dans des secteurs vari\u00e9s tels que l&rsquo;industrie, les services, le commerce, le tourisme, ou encore le secteur public. Les entreprises de tous types et tailles sont encourag\u00e9es \u00e0 participer au CEJ et \u00e0 proposer des offres d&#8217;emploi adapt\u00e9es aux profils des jeunes b\u00e9n\u00e9ficiaires. Cela permet de r\u00e9pondre aux besoins du march\u00e9 du travail local et de favoriser une insertion professionnelle durable pour les jeunes \u00e0 Poitiers.<\/p>\n<div class=\"flex-1 overflow-hidden\">\n<div class=\"react-scroll-to-bottom--css-pklus-79elbk h-full\">\n<div class=\"react-scroll-to-bottom--css-pklus-1n7m0yu\">\n<div class=\"flex flex-col text-sm pb-9\">\n<div class=\"w-full text-token-text-primary\" dir=\"auto\" data-testid=\"conversation-turn-27\" data-scroll-anchor=\"true\">\n<div class=\"py-2 px-3 text-base md:px-4 m-auto md:px-5 lg:px-1 xl:px-5\">\n<div class=\"mx-auto flex flex-1 gap-3 text-base juice:gap-4 juice:md:gap-6 md:max-w-3xl lg:max-w-[40rem] xl:max-w-[48rem]\">\n<div class=\"relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn\">\n<div class=\"flex-col gap-1 md:gap-3\">\n<div class=\"flex flex-grow flex-col max-w-full\">\n<div class=\"min-h-[20px] text-message flex flex-col items-start whitespace-pre-wrap break-words [.text-message+&amp;]:mt-5 juice:w-full juice:items-end overflow-x-auto gap-3\" dir=\"auto\" data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"98e28e31-8d37-4390-8164-65d1bc46904d\">\n<div class=\"markdown prose w-full break-words dark:prose-invert dark\">\n<h1>Les modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre du CEJ \u00e0 Poitiers<\/h1>\n<h2>Les b\u00e9n\u00e9ficiaires du CEJ<\/h2>\n<p>Les b\u00e9n\u00e9ficiaires du Contrat d\u2019Engagement Jeune (CEJ) \u00e0 Poitiers sont les jeunes \u00e2g\u00e9s de 16 \u00e0 25 ans (et jusqu&rsquo;\u00e0 30 ans pour les jeunes en situation de handicap) qui r\u00e9sident dans la r\u00e9gion. Ces jeunes, qu&rsquo;ils soient demandeurs d&#8217;emploi, \u00e9tudiants, ou en reconversion professionnelle, sont \u00e0 la recherche d&rsquo;opportunit\u00e9s d&#8217;emploi ou de formation pour d\u00e9marrer leur carri\u00e8re professionnelle. Le CEJ leur offre des parcours personnalis\u00e9s et adapt\u00e9s \u00e0 leurs besoins pour faciliter leur insertion sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n<h2>Les dispositifs d&rsquo;accompagnement et de formation pour les jeunes<\/h2>\n<p>Dans le cadre du CEJ \u00e0 Poitiers, les jeunes b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;un accompagnement personnalis\u00e9 et de dispositifs de formation adapt\u00e9s \u00e0 leurs projets professionnels. La Mission Locale de Poitiers et d&rsquo;autres structures partenaires proposent des services d&rsquo;orientation, de conseil en recherche d&#8217;emploi, de coaching, ainsi que des formations professionnelles qualifiantes. 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Ils doivent \u00eatre \u00e0 la recherche d'un emploi ou d'une formation professionnelle et \u00eatre motiv\u00e9s pour s'engager dans un parcours d'insertion professionnelle."},"3":{"question":"Quels sont les types de contrats propos\u00e9s dans le cadre du CEJ \u00e0 Poitiers ?","answer":" Le CEJ \u00e0 Poitiers propose diff\u00e9rents types de contrats, notamment des contrats \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI) et des contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD) d'au moins 12 mois. Ces contrats peuvent \u00eatre adapt\u00e9s aux besoins des jeunes et des entreprises, en fonction des secteurs d'activit\u00e9 et des qualifications requises."},"4":{"question":"Comment postuler pour b\u00e9n\u00e9ficier du CEJ \u00e0 Poitiers ?","answer":"Pour b\u00e9n\u00e9ficier du CEJ \u00e0 Poitiers, les jeunes doivent s'adresser \u00e0 la Mission Locale de Poitiers ou \u00e0 P\u00f4le Emploi. Ils peuvent \u00e9galement contacter directement les entreprises participantes au dispositif ou consulter les offres d'emploi disponibles sur les plateformes d\u00e9di\u00e9es."},"5":{"question":"Quels sont les dispositifs d'accompagnement propos\u00e9s aux jeunes b\u00e9n\u00e9ficiaires du CEJ \u00e0 Poitiers ?","answer":" Les jeunes b\u00e9n\u00e9ficiaires du CEJ \u00e0 Poitiers b\u00e9n\u00e9ficient d'un accompagnement personnalis\u00e9 propos\u00e9 par la Mission Locale de Poitiers et d'autres structures partenaires. Cet accompagnement comprend des conseils pour la recherche d'emploi, des actions de formation, et un suivi r\u00e9gulier tout au long du contrat."},"6":{"question":"Quels sont les avantages pour les entreprises qui participent au CEJ \u00e0 Poitiers ?","answer":" Les entreprises participant au CEJ \u00e0 Poitiers b\u00e9n\u00e9ficient de plusieurs avantages, notamment des aides financi\u00e8res sous forme d'all\u00e8gements de charges sociales, des exon\u00e9rations fiscales, et des subventions pour l'embauche de jeunes en contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI) ou \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD) d'au moins 12 mois. De plus, elles contribuent \u00e0 l'insertion professionnelle des jeunes et renforcent leur responsabilit\u00e9 sociale."},"7":{"question":"","answer":""},"8":{"question":"","answer":""},"9":{"question":"","answer":""},"10":{"question":"","answer":""},"11":{"question":"","answer":""},"12":{"question":"","answer":""},"13":{"question":"","answer":""},"14":{"question":"","answer":""},"15":{"question":"","answer":""},"16":{"question":"","answer":""}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78736","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78736"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78736\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":79370,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78736\/revisions\/79370"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24560"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78736"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78736"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78736"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}