{"id":77460,"date":"2024-04-30T11:20:49","date_gmt":"2024-04-30T09:20:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=77460"},"modified":"2026-04-22T10:53:12","modified_gmt":"2026-04-22T09:53:12","slug":"retraite-anticipee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/retraite\/retraite-anticipee\/","title":{"rendered":"Retraite anticip\u00e9e : conditions, calcul, d\u00e9marches"},"content":{"rendered":"

\"retraite<\/p>\n

[Mis \u00e0 jour le 03\/03\/2026] <\/span>Que vous travailliez dans le secteur priv\u00e9, en tant que travailleur ind\u00e9pendant ou dans la fonction publique, vous avez la possibilit\u00e9 de partir en retraite<\/a> plus t\u00f4t, avant l’\u00e2ge l\u00e9gal : c’est ce qu’on appelle la retraite anticip\u00e9e<\/strong>. Mais attention, des conditions sont \u00e0 remplir. Alors, quels sont les crit\u00e8res, quel est le montant de la pension et quelles d\u00e9marches devez-vous effectuer ? \u00a0Mes Allocs vous explique tout.<\/p>\n

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Comprendre la retraite anticip\u00e9e<\/h1>\n

Qu\u2019est-ce que la retraite anticip\u00e9e ?<\/h2>\n

La retraite anticip\u00e9e<\/b> permet de partir \u00e0 la retraite avant l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal<\/b>, tout en b\u00e9n\u00e9ficiant de ses droits \u00e0 la retraite<\/b> et d\u2019une pension \u00e0 taux plein<\/b>, sous certaines conditions sp\u00e9cifiques<\/b>. Elle ne doit pas \u00eatre confondue avec la pr\u00e9-retraite<\/b><\/a>, qui est un dispositif propos\u00e9 par l\u2019employeur dans le secteur priv\u00e9, donnant un revenu de remplacement<\/b> avant l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal. \u00c0 noter \u00e9galement qu\u2019un d\u00e9part anticip\u00e9 sans remplir les crit\u00e8res requis ne donne pas acc\u00e8s \u00e0 la pension avant l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal. La retraite anticip\u00e9e est donc un cadre l\u00e9gal<\/b> bien d\u00e9fini pour certaines situations particuli\u00e8res.<\/p>\n

Quelle diff\u00e9rence avec la retraite \u00e0 taux plein classique ?<\/h2>\n

La retraite \u00e0 taux plein classique<\/b> est accord\u00e9e \u00e0 partir de 64 ans (si vous \u00eates n\u00e9 en 1968 ou apr\u00e8s)<\/b>\u00a0si le nombre de trimestres de cotisation<\/b> requis est atteint. \u00c0 d\u00e9faut, elle peut \u00eatre obtenue automatiquement \u00e0 67 ans<\/b>, quel que soit le nombre de trimestres valid\u00e9s. En revanche, la retraite anticip\u00e9e<\/b> permet de partir plus t\u00f4t, sans minoration<\/b> de la pension, \u00e0 condition de remplir des crit\u00e8res stricts comme une carri\u00e8re longue<\/b> ou une situation de handicap<\/b>. Elle repr\u00e9sente donc une exception au syst\u00e8me standard<\/b> et offre une reconnaissance<\/b> pour ceux ayant commenc\u00e9 \u00e0 travailler jeunes ou ayant exerc\u00e9 dans des conditions particuli\u00e8res.<\/p>\n

\u00c0 quel \u00e2ge peut-on partir en retraite anticip\u00e9e ?<\/h2>\n

Depuis le 1er septembre 2023<\/b>, il est possible de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une retraite anticip\u00e9e<\/b> \u00e0 partir de 58 ans<\/b>, selon certaines conditions d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9<\/b>. Par exemple, avoir commenc\u00e9 \u00e0 travailler avant 16 ans<\/b> et justifier de 168 trimestres cotis\u00e9s<\/b> selon l\u2019ann\u00e9e de naissance<\/b> (en 1961). Un d\u00e9part \u00e0 60 ans<\/b> est \u00e9galement possible pour ceux ayant d\u00e9but\u00e9 leur carri\u00e8re entre 18 et 20 ans<\/b>, \u00e0 condition de remplir les m\u00eames exigences de dur\u00e9e d\u2019assurance<\/b>. Ces r\u00e8gles visent \u00e0 reconna\u00eetre les carri\u00e8res longues<\/b> et les efforts fournis d\u00e8s le jeune \u00e2ge<\/b>.<\/p>\n

Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une retraite anticip\u00e9e ?<\/h1>\n

Il est possible de partir avant l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal<\/b> dans certaines situations pr\u00e9cises. La retraite anticip\u00e9e<\/b> s\u2019adresse aux personnes :<\/p>\n

    \n
  • en carri\u00e8re longue<\/b> (d\u00e9but de travail jeune et dur\u00e9e de cotisation suffisante) ;<\/li>\n
  • en situation de handicap<\/b> ou d\u2019invalidit\u00e9<\/b> ;<\/li>\n
  • atteintes d\u2019une maladie incurable<\/b> ou d\u2019une infirmit\u00e9<\/b> ;<\/li>\n
  • parents de trois enfants<\/b> ou d\u2019un enfant handicap\u00e9<\/b> ;<\/li>\n
  • reconnues en incapacit\u00e9 permanente<\/b> d\u2019au moins 50 %<\/b>.<\/li>\n<\/ul>\n

    Pour en b\u00e9n\u00e9ficier, il faut g\u00e9n\u00e9ralement avoir cotis\u00e9 le nombre de trimestres requis<\/b> pour le taux plein<\/b>, dont 5 trimestres en d\u00e9but de carri\u00e8re<\/b> (ou 4 pour certains).<\/p>\n