![\"cej](\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/jeunes-1-e1644586934884.jpeg\" "\\"cej")
<\/p>\nQu’est-ce que le CEJ de la Mission Locale ?<\/h1>\nImportance du Contrat d\u2019Engagement Jeune<\/strong><\/h2>\nLe Contrat d\u2019Engagement Jeune, qui a pris la rel\u00e8ve de la Garantie Jeunes, s’adresse aux jeunes de 16 \u00e0 25 ans (ou jusqu\u2019\u00e0 29 ans r\u00e9volus pour les travailleurs handicap\u00e9s) rencontrant des difficult\u00e9s d’insertion professionnelle. Destin\u00e9 \u00e0 ceux qui ne sont ni \u00e9tudiants ni engag\u00e9s dans des formations qualifiantes, ce contrat vise \u00e0 faciliter leur acc\u00e8s \u00e0 un emploi durable.<\/p>\n
Lanc\u00e9 le 1er mars 2022, il propose un accompagnement individuel et intensif dans le but d’une insertion professionnelle rapide et p\u00e9renne. Deux options d’inscription au CEJ<\/a> sont propos\u00e9es : le Contrat Engagement Jeune de P\u00f4le Emploi<\/a> (maintenant France Travail) et celui de la Mission Locale, qui assurent un suivi personnalis\u00e9 dans le cadre de ce dispositif.<\/p>\nL’importance du Contrat d\u2019Engagement Jeune r\u00e9side dans sa capacit\u00e9 \u00e0 offrir un accompagnement sp\u00e9cifique et personnalis\u00e9 aux jeunes en difficult\u00e9 d’insertion professionnelle<\/strong>. Ce dispositif constitue un v\u00e9ritable tremplin pour ces jeunes en leur permettant de b\u00e9n\u00e9ficier d’un soutien adapt\u00e9, de formations cibl\u00e9es et d’opportunit\u00e9s d’emploi concr\u00e8tes.<\/p>\nEn outre, le CEJ favorise l’autonomie et la responsabilisation des jeunes en les impliquant activement dans leur parcours d’insertion.<\/p>\n
En agissant comme un v\u00e9ritable levier d’acc\u00e8s \u00e0 l’emploi durable, le Contrat d\u2019Engagement Jeune contribue ainsi \u00e0 lutter efficacement contre le ch\u00f4mage des jeunes et \u00e0 favoriser leur int\u00e9gration sociale et professionnelle.<\/p>\n
Le Contrat d\u2019Engagement Jeune, qui a pris la rel\u00e8ve de la Garantie Jeunes, s’adresse aux jeunes de 16 \u00e0 25 ans (ou jusqu\u2019\u00e0 29 ans r\u00e9volus pour les travailleurs handicap\u00e9s) rencontrant des difficult\u00e9s d’insertion professionnelle. Destin\u00e9 \u00e0 ceux qui ne sont ni \u00e9tudiants ni engag\u00e9s dans des formations qualifiantes, ce contrat vise \u00e0 faciliter leur acc\u00e8s \u00e0 un emploi durable.<\/p>\n
Lanc\u00e9 le 1er mars 2022, il propose un accompagnement individuel et intensif dans le but d’une insertion professionnelle rapide et p\u00e9renne. Deux options d’inscription au CEJ<\/a> sont propos\u00e9es : le Contrat Engagement Jeune de P\u00f4le Emploi<\/a> (maintenant France Travail) et celui de la Mission Locale, qui assurent un suivi personnalis\u00e9 dans le cadre de ce dispositif.<\/p>\n L’importance du Contrat d\u2019Engagement Jeune r\u00e9side dans sa capacit\u00e9 \u00e0 offrir un accompagnement sp\u00e9cifique et personnalis\u00e9 aux jeunes en difficult\u00e9 d’insertion professionnelle<\/strong>. Ce dispositif constitue un v\u00e9ritable tremplin pour ces jeunes en leur permettant de b\u00e9n\u00e9ficier d’un soutien adapt\u00e9, de formations cibl\u00e9es et d’opportunit\u00e9s d’emploi concr\u00e8tes.<\/p>\n En outre, le CEJ favorise l’autonomie et la responsabilisation des jeunes en les impliquant activement dans leur parcours d’insertion.<\/p>\n En agissant comme un v\u00e9ritable levier d’acc\u00e8s \u00e0 l’emploi durable, le Contrat d\u2019Engagement Jeune contribue ainsi \u00e0 lutter efficacement contre le ch\u00f4mage des jeunes et \u00e0 favoriser leur int\u00e9gration sociale et professionnelle.<\/p>\n