{"id":71206,"date":"2023-11-24T16:04:19","date_gmt":"2023-11-24T14:04:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=71206"},"modified":"2026-03-04T14:49:58","modified_gmt":"2026-03-04T13:49:58","slug":"calcul-salaire-fonction-publique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/reconversion-professionnelle\/reconversion-professionnelle-quel-metier\/reconversion-professionnelle-fonction-publique\/calcul-salaire-fonction-publique\/","title":{"rendered":"Quel est le calcul du salaire d’un agent de la fonction publique ?"},"content":{"rendered":"

\"calcul<\/p>\n

[Mis \u00e0 jour le 04\/03\/2026] Le salaire des agents de la fonction publique lors d’une reconversion professionnelle<\/a> est d\u00e9termin\u00e9 par des grilles indiciaires et des bar\u00e8mes sp\u00e9cifiques \u00e0 chaque corps ou cadre d’emplois. Le processus de calcul repose sur des crit\u00e8res pr\u00e9cis li\u00e9s \u00e0 la cat\u00e9gorie, au grade, \u00e0 l’\u00e9chelon et \u00e0 l’anciennet\u00e9 de l’agent. Mes Allocs vous propose un aper\u00e7u des \u00e9l\u00e9ments qui interviennent dans le calcul des salaires dans la fonction publique<\/strong>.<\/p>\n

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Quelles sont les cat\u00e9gories et grilles indiciaires ?<\/h1>\n

Vous envisagez de changer de m\u00e9tier<\/a> et vous souhaitez calculer votre futur salaire ? Sachez que dans la fonction publique, le salaire d\u00e9pend de plusieurs param\u00e8tres.<\/p>\n

Cat\u00e9gories A, B et C : distinctions et sp\u00e9cificit\u00e9s<\/h2>\n
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  1. Cat\u00e9gorie A : Cadres sup\u00e9rieurs\n
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    • Fonctions de direction, d’\u00e9tude, d’encadrement sup\u00e9rieur<\/li>\n
    • Exemple : cadres de la haute administration, ing\u00e9nieurs, m\u00e9decins sp\u00e9cialis\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
    • Cat\u00e9gorie B : Cadres interm\u00e9diaires\n
        \n
      • Fonctions d’application, de contr\u00f4le, d’encadrement interm\u00e9diaire<\/li>\n
      • Exemple : inspecteurs, r\u00e9dacteurs, techniciens sup\u00e9rieurs<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
      • Cat\u00e9gorie C : Employ\u00e9s, agents de ma\u00eetrise\n
          \n
        • Fonctions d’ex\u00e9cution, techniques, administratives<\/li>\n
        • Exemple : adjoints administratifs, agents de service, agents techniques<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n

          Les grilles indiciaires : base du calcul salarial<\/h2>\n
            \n
          • Les indices : \u00e9chelles de r\u00e9mun\u00e9ration d\u00e9termin\u00e9es pour chaque grade et \u00e9chelon<\/li>\n
          • Chaque grade correspond \u00e0 une s\u00e9rie d’indices, refl\u00e9tant l’\u00e9volution de la carri\u00e8re<\/li>\n
          • L’\u00e9volution se fait par avancement d’\u00e9chelon ou de grade, li\u00e9e \u00e0 l’anciennet\u00e9 et \u00e0 l’\u00e9valuation professionnelle<\/li>\n<\/ul>\n