{"id":65599,"date":"2023-07-27T15:10:41","date_gmt":"2023-07-27T13:10:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=65599"},"modified":"2025-10-07T15:26:44","modified_gmt":"2025-10-07T13:26:44","slug":"combien-annee-travail-chomage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/droit-au-chomage\/combien-annee-travail-chomage\/","title":{"rendered":"Comment calculer la dur\u00e9e de l’indemnit\u00e9 ch\u00f4mage ?"},"content":{"rendered":"

L’allocation ch\u00f4mage est un revenu de remplacement que vous pouvez percevoir si vous avez \u00e9t\u00e9 involontairement priv\u00e9 d’emploi. Le montant per\u00e7u varie selon votre dernier emploi de m\u00eame que la dur\u00e9e de versement. Mes Allocs vous explique comment calculer<\/a> la dur\u00e9e de l’indemnit\u00e9 ch\u00f4mage.<\/p>\n

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Qu’est-ce que la dur\u00e9e d’indemnit\u00e9 ch\u00f4mage ?<\/h1>\n

La p\u00e9riode d’affiliation<\/h2>\n

La p\u00e9riode d\u2019affiliation est le nombre de jours travaill\u00e9s \u00e0 compter du premier jour de la premi\u00e8re p\u00e9riode d\u2019emploi identifi\u00e9e dans la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence (2 ans) jusqu\u2019au terme de cette p\u00e9riode.\u00a0 <\/strong>Le terme de cette p\u00e9riode d’affiliation correspond \u00e0 la fin de contrat de travail prise en compte pour l\u2019ouverture de droits.<\/p>\n

La p\u00e9riode d’affiliation sert \u00e0 d\u00e9compter les jours calendaires d\u00e9terminant la dur\u00e9e d\u2019indemnisation.<\/p>\n

La dur\u00e9e d’indemnisation ch\u00f4mage<\/h2>\n

La dur\u00e9e de l’indemnit\u00e9 ch\u00f4mage est la dur\u00e9e sur laquelle s’\u00e9tale les indemnit\u00e9s ch\u00f4mage<\/a>. Elle correspond au nombre de jours calendaires ou au nombre de mois pendant lesquels vous pouvez toucher l’indemnit\u00e9 ch\u00f4mage. Les jours calendaires incluent les jours travaill\u00e9s et les jours non travaill\u00e9s (non couverts par un contrat de travail). Cette dur\u00e9e varie en fonction de l\u2019\u00e2ge des salari\u00e9s<\/strong> \u00e0 la fin de leur contrat de travail.<\/p>\n

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Comment conna\u00eetre ma dur\u00e9e d’indemnit\u00e9 ?<\/h1>\n

Les conditions pr\u00e9alables<\/h2>\n

Pour le calcul de la dur\u00e9e d’indemnit\u00e9 ch\u00f4mage, des conditions sont \u00e0 remplir en fonction de votre \u00e2ge.<\/p>\n

    \n
  • Si vous avez moins de 53 ans, il faut avoir travaill\u00e9 pendant au moins 6 mois (soit 130 jours travaill\u00e9s) sur les deux ann\u00e9es (24 mois) pr\u00e9c\u00e9dents votre recherche d’emploi<\/li>\n
  • Si vous avez 53 ans ou plus, il faut avoir travaill\u00e9 pendant au moins 6 mois (soit 130 jours travaill\u00e9s) sur les trois ann\u00e9es (36 mois) pr\u00e9c\u00e9dents votre recherche d’emploi<\/li>\n<\/ul>\n

    Les p\u00e9riodes non prises en comptes dans le calcul<\/h2>\n

    Certaines p\u00e9riodes non couvertes par un contrat de travail n’entrent non plus dans les jours d’inactivit\u00e9s pris en compte dans le calcul de la dur\u00e9e d\u2019indemnisation. Sont ainsi soustraits les jours calendaires correspondant aux p\u00e9riodes :<\/p>\n

      \n
    • d\u2019arr\u00eat maladie de plus de 15 jours cons\u00e9cutifs,<\/li>\n
    • de cong\u00e9 maternit\u00e9, paternit\u00e9, d\u2019adoption,<\/li>\n
    • d\u2019accident du travail \/ maladie professionnelle,<\/li>\n
    • de formation inscrites dans le PPAE ou non inscrites dans le PPAE mais financ\u00e9e en tout ou partie par le CPF (sauf exceptions)<\/li>\n
    • d’activit\u00e9s non d\u00e9clar\u00e9es<\/li>\n<\/ul>\n

      Le calcul de la dur\u00e9e d’indemnisation<\/h2>\n

      La dur\u00e9e d\u2019indemnisation se calcule en plusieurs \u00e9tapes. On commence par :<\/p>\n

        \n
      • Faire la somme du nombre de jours calendaires d\u00e9compt\u00e9s du premier jour au dernier jour d\u2019emploi identifi\u00e9s sur les deux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes<\/li>\n
      • D\u00e9duire du nombre de jours calendaires, les jours correspondant \u00e0 certaines p\u00e9riodes hors contrat de travail et non prise en compte (comme \u00e9nonc\u00e9 ci-dessus)<\/li>\n
      • Prendre en compte les jours non travaill\u00e9s (entre le premier jour travaill\u00e9 et le dernier jour travaill\u00e9) dans la limite du plafond de 75% des jours travaill\u00e9s.<\/li>\n
      • Appliquer un coefficient 0,75 \u00e0 la dur\u00e9e d\u2019indemnisation trouv\u00e9e<\/li>\n<\/ul>\n

        \u00c0 noter : ce coefficient 0,75\u00a0ne s\u2019applique pas aux demandeurs d\u2019emploi r\u00e9sidant<\/strong>, au moment de l\u2019ouverture de leur droit \u00e0 l\u2019allocation d\u2019assurance ch\u00f4mage,\u00a0dans les d\u00e9partements et collectivit\u00e9s d\u2019outre-mer<\/strong>.<\/p>\n

        Toutefois, selon votre tranche d’\u00e2ge, une dur\u00e9e maximale d’indemnisation vous est fix\u00e9e.<\/p>\n

        Pour les personnes de moins de 53 ans, nous avons :<\/p>\n\n

        Dur\u00e9e Maximale Versement Ch\u00f4mage -53 ans<\/h2>\n
        \n \n\n \n \n \n \n
        \n Dur\u00e9e d\u2019emploi (sur les 24 mois pr\u00e9c\u00e9dant la fin de votre contrat) <\/td>\n \n Dur\u00e9e d\u2019indemnisation maximale <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Moins de 6 mois <\/td>\n \n Pas d\u2019indemnisation <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Entre 6 mois et 2 ans <\/td>\n \n Dur\u00e9e d\u2019indemnisation = dur\u00e9e d\u2019emploi <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Plus de 2 ans <\/td>\n \n 2 ans et demi (548 jours calendaires) <\/td>\n <\/tr>\n <\/table>\n<\/div>