{"id":645,"date":"2019-07-18T10:21:47","date_gmt":"2019-07-18T08:21:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=645"},"modified":"2025-10-07T15:52:11","modified_gmt":"2025-10-07T13:52:11","slug":"calculer-chomage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/calculer-chomage\/","title":{"rendered":"Calcul de l’allocation ch\u00f4mage : quel montant allez-vous toucher ?"},"content":{"rendered":"

En France, vous pouvez percevoir le ch\u00f4mage<\/a> si vous avez \u00e9t\u00e9 priv\u00e9 involontairement d\u2019emploi. Une allocation ch\u00f4mage, ou ARE, vous sera alors vers\u00e9e sous conditions. Cette allocation est une aide pr\u00e9cieuse si vous \u00eates en recherche d\u2019emploi. Voici quelles sont les modalit\u00e9s de calcul du ch\u00f4mage<\/b>.<\/p>\n

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Comment calculer votre allocation ch\u00f4mage ?<\/b><\/h1>\n

Votre allocation ch\u00f4mage est calcul\u00e9e sur la base de vos derniers salaires<\/b> (ceux des 24 derniers mois, ou 36 derniers mois pour les allocataires de 53 ans et plus). Cette aide de France Travail<\/a> prend en compte \u00e9galement les jours travaill\u00e9s et non travaill\u00e9s<\/b> sur cette p\u00e9riode.<\/p>\n

Quelles sont les p\u00e9riodes prises en compte dans le calcul de l\u2019ARE ?<\/h2>\n

Toutes les p\u00e9riodes travaill\u00e9es sur les 24 (ou 36) derniers mois sont prises en compte. Les p\u00e9riodes de suspension du contrat de travail ou de r\u00e9mun\u00e9ration r\u00e9duite<\/b> (par exemple : maladie professionnelle, accident du travail, cong\u00e9 de maternit\u00e9 ou de paternit\u00e9, activit\u00e9 partielle) sont \u00e9galement prises en compte dans le calcul de l\u2019ARE, \u00e0 raison d’une journ\u00e9e d’affiliation par jour de suspension. Les p\u00e9riodes de suspension du contrat de travail au cours desquelles vous avez exerc\u00e9 une activit\u00e9 professionnelle non salari\u00e9e ne sont pas <\/b>prises en compte sauf pour un cong\u00e9 pour cr\u00e9ation d’entreprise, un cong\u00e9 sabbatique, une mobilit\u00e9 volontaire s\u00e9curis\u00e9e.<\/p>\n

Le calcul de votre Salaire journalier de r\u00e9f\u00e9rence (SJR)<\/b><\/h2>\n

Comment est calcul\u00e9 le SJR ?<\/h3>\n

Il convient tout d\u2019abord de calculer votre Salaire Journalier de R\u00e9f\u00e9rence (SJR). Ce dernier est primordial pour le calcul de votre montant d\u2019ARE. Il est \u00e9tabli ainsi :<\/p>\n

SJR = salaire de r\u00e9f\u00e9rence \/ (nombre de jours calendaires)<\/b><\/p>\n

    \n
  • Le salaire de r\u00e9f\u00e9rence<\/b> est l\u2019ensemble de vos revenus professionnels (bruts) sur une p\u00e9riode s\u00e9lectionn\u00e9e (24 mois ou 36 pour les plus de 53 ans).<\/li>\n
  • Le nombre de jours calendaires<\/b> correspond au nombre de jours travaill\u00e9s et non travaill\u00e9s sur la p\u00e9riode (24 ou 36 mois pour les plus de 53 ans).<\/li>\n<\/ul>\n

    Exemple : si vous avez travaill\u00e9 du 1er janvier 2023 au 31 d\u00e9cembre 2024, \u00e0 savoir 731 jours calendaires, et que vous avez per\u00e7u une r\u00e9mun\u00e9ration de 30 000 \u20ac brute, votre salaire journalier de r\u00e9f\u00e9rence est de 41,03 \u20ac calcul\u00e9 ainsi : SJW = 30 000 \/ 731 = 41,03 \u20ac.<\/i><\/p>\n

    Quelles sont les sommes prises en compte dans le calcul du SJR ?<\/h3>\n

    Le calcul du SJR est effectu\u00e9 \u00e0 partir de vos r\u00e9mun\u00e9rations brutes. Ces r\u00e9mun\u00e9rations comprennent : vos salaires, primes \u00e9ventuelles, avantages en nature, gratifications ou indemnit\u00e9s (comme c\u2019est le cas du 13e mois).<\/p>\n

    Quelles sont les sommes non prises en compte dans le calcul du SJR ?<\/h3>\n

    Ne sont pas prises en compte les indemnit\u00e9s qui d\u00e9coulent de la rupture de votre contrat de travail, comme c\u2019est le cas :<\/p>\n

      \n
    • Des indemnit\u00e9s de licenciement, de rupture conventionnelle, ..<\/li>\n
    • Les primes de pr\u00e9carit\u00e9<\/li>\n
    • Les indemnit\u00e9s compensatrices de cong\u00e9s pay\u00e9s<\/li>\n
    • Les indemnit\u00e9s compensatrices en cas de dispense de pr\u00e9avis<\/li>\n
    • L\u2019ensemble des sommes li\u00e9es \u00e0 la rupture du contrat d\u00e9cid\u00e9es par un juge<\/li>\n<\/ul>\n

      Ne sont pas pris en compte non plus les salaires que vous avez touch\u00e9s et qui n\u2019ont pas de lien avec les contrats de travail des 24 derniers mois (ou 36 derniers mois pour les plus de 53 ans).<\/p>\n

      Le calcul du montant de votre allocation ch\u00f4mage (ARE)<\/b><\/h2>\n

      Une fois le calcul du SJR effectu\u00e9, le calcul du montant brut journalier de l’ARE<\/b> peut avoir lieu. Deux types de calculs sont alors r\u00e9alis\u00e9s, celui donnant le r\u00e9sultat le plus avantageux pour vous est retenu :<\/p>\n

        \n
      • Calcul 1 : 40,4% du salaire journalier de r\u00e9f\u00e9rence<\/b> (SJR) + 13,18 \u20ac<\/b><\/li>\n
      • Calcul 2 : 57% du salaire journalier de r\u00e9f\u00e9rence<\/b> (SJR)<\/li>\n<\/ul>\n

        Exemple : si votre Salaire Journalier de R\u00e9f\u00e9rence (SJR) est de 82,10 \u20ac, votre montant journalier de l\u2019ARE est de 46,80 \u20ac, car :\u00a0<\/i><\/p>\n

          \n
        • Calcul 1 : ARE = 40,4% x 82,10 \u20ac + 13,18 \u20ac = 46,34 \u20ac<\/i><\/li>\n
        • Calcul 2 : 57% x 82,10 \u20ac = 46,80 \u20ac<\/li>\n<\/ul>\n

          Le calcul du montant de votre ch\u00f4mage mensuel<\/h2>\n

          Pour calculer le montant mensuel de l\u2019allocation ch\u00f4mage qui vous sera vers\u00e9e, vous devez multiplier votre allocation journali\u00e8re par le nombre de jours dans le mois. De ce fait, plus il y a de jours dans le mois, plus votre ARE sera \u00e9lev\u00e9e. Mais \u00e0 contrario, au mois de f\u00e9vrier par exemple, votre allocation mensuelle pourra \u00eatre calcul\u00e9e sur 28 ou 29 jours.<\/p>\n