{"id":62741,"date":"2023-04-04T11:13:34","date_gmt":"2023-04-04T09:13:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=62741"},"modified":"2025-10-28T16:47:38","modified_gmt":"2025-10-28T15:47:38","slug":"abeille-assurance-sante-avis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/assurance-sante\/abeille-assurance-sante-avis\/","title":{"rendered":"Quels sont les avis sur Abeille Assurance sant\u00e9 ?"},"content":{"rendered":"

\"abeille<\/p>\n

En 2021, Aviva France est devenue Abeille Assurance. A cette occasion, elle s’est sp\u00e9cialis\u00e9e dans l’assurance sant\u00e9<\/a> pour les particuliers et les professionnels. Elle se distingue des autres compagnies d’assurance par ses prix attractifs. N\u00e9anmoins, certains assur\u00e9s ont ressenti une exp\u00e9rience diff\u00e9rente et affirment une incomp\u00e9tence dans son service client. D\u00e9couvrez dans cet article les avis sur Abeille Assurance sant\u00e9.<\/strong><\/p>\n

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Les avis positifs sur Abeille Assurance sant\u00e9<\/h1>\n

Sur les tarifs comp\u00e9titifs<\/h2>\n

Abeille Assurance se distingue des autres assurances sant\u00e9 par ses prix attractifs, notamment pour ses formules de base. En effet, Abeille Assurance utilise des crit\u00e8res sp\u00e9cifiques pour fixer ses tarifs, lesquels sont :<\/p>\n

    \n
  • Votre \u00e2ge<\/strong><\/li>\n
  • Le niveau de couverture choisi<\/strong><\/li>\n
  • Votre situation familiale<\/strong> (des r\u00e9ductions peuvent \u00eatre appliqu\u00e9es pour les enfants)<\/li>\n
  • Votre lieu de r\u00e9sidence<\/strong><\/li>\n
  • Votre statut professionnel<\/strong><\/li>\n
  • Le mode de paiement choisi<\/strong> (un pr\u00e9l\u00e8vement automatique peut permettre d’obtenir des r\u00e9ductions sur vos cotisations)<\/li>\n
  • Le niveau de franchise choisi<\/strong> (une franchise plus \u00e9lev\u00e9e peut r\u00e9duire votre cotisation)<\/li>\n<\/ul>\n

    Apr\u00e8s la r\u00e9alisation d’un devis, pour un homme \u00e2g\u00e9 de 33 ans<\/strong>, sans enfant et habitant \u00e0 Lyon (69), nous avons obtenu les tarifs suivants :<\/p>\n

      \n
    • 34,41\u20ac par mois<\/strong> pour la formule Santhia Niveau 1<\/li>\n
    • 39,25\u20ac par mois<\/strong> pour la formule Santhia Niveau 2<\/li>\n
    • 45,08\u20ac par mois<\/strong> pour la formule Santhia Niveau 3<\/li>\n<\/ul>\n

      Ces tarifs ne sont pas fixes. Ils peuvent augmenter si vous ajoutez des garanties en option ou si vous modifiez votre situation (enfant, \u00e9tude\u2026).<\/p>\n

      Sur le service client<\/h2>\n

      Abeille Assurance d\u00e9tient un service client souvent cit\u00e9 comme l’un des points les plus forts de cette compagnie d’assurance. En mati\u00e8re d’assurance sant\u00e9, la plupart de ses clients appr\u00e9cient sa disponibilit\u00e9<\/strong>. En effet, les conseillers sont joignables par t\u00e9l\u00e9phone, par email et par courrier. Ce qui vaut \u00e9galement des avis positifs sur le service client sant\u00e9 c’est la r\u00e9activit\u00e9<\/strong> des conseillers et leurs professionnalismes.<\/p>\n

      De fait, plusieurs avantages<\/strong> en d\u00e9coulent :<\/p>\n

        \n
      • L’instauration d’une relation de confiance<\/li>\n
      • La rapidit\u00e9 de traitement des demandes<\/li>\n
      • La performance des outils en ligne (exemple : vous pouvez poser des questions sur l’assurance sant\u00e9 via un chat en ligne)<\/li>\n
      • L’acc\u00e8s \u00e0 des enqu\u00eates de satisfaction pour recueillir les avis des assur\u00e9s et am\u00e9liorer son service client<\/li>\n<\/ul>\n

        Sur les avantages de la couverture sant\u00e9<\/h2>\n

        Abeille Assurance sant\u00e9 a mis en place 6 formules principales pour s’adapter vos d\u00e9penses de sant\u00e9. Ces formules peuvent se d\u00e9cliner sous diff\u00e9rentes formes pour s’adapter au mieux \u00e0 vos besoins. Par exemple, vous pouvez souscrire \u00e0 la formule la moins ch\u00e8re et ajouter un pack optionnel \u00e0 celle-ci. Pour vous donner un ordre d’id\u00e9e, voici les garanties incluses<\/strong> dans chacune des formules de son assurance sant\u00e9 :<\/p>\n\n

        \n \n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n
        \n Formule 1 <\/th>\n \n Formule 2 <\/th>\n \n Formule 3 <\/th>\n \n Formule 4 <\/th>\n \n Formule 5 <\/th>\n \n Formule 6 <\/th>\n <\/tr>\n
        \n Honoraires m\u00e9dicaux (DPTAM) : 100 % <\/td>\n \n Honoraires m\u00e9dicaux (DPTAM) : Frais r\u00e9els <\/td>\n \n Honoraires m\u00e9dicaux (DPTAM) : Frais r\u00e9els <\/td>\n \n Honoraires m\u00e9dicaux (DPTAM) : Frais r\u00e9els <\/td>\n \n Honoraires m\u00e9dicaux (DPTAM) : Frais r\u00e9els <\/td>\n \n Honoraires m\u00e9dicaux (DPTAM) : Frais r\u00e9els <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Frais de s\u00e9jour : 100 % <\/td>\n \n Frais de s\u00e9jour : Frais r\u00e9els <\/td>\n \n Frais de s\u00e9jour : Frais r\u00e9els <\/td>\n \n Frais de s\u00e9jour : Frais r\u00e9els <\/td>\n \n Frais de s\u00e9jour : Frais r\u00e9els <\/td>\n \n Frais de s\u00e9jour : Frais r\u00e9els <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Forfait journalier hospitalier <\/td>\n \n Forfait journalier hospitalier <\/td>\n \n Forfait journalier hospitalier <\/td>\n \n Forfait journalier hospitalier <\/td>\n \n Forfait journalier hospitalier <\/td>\n \n Forfait journalier hospitalier <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Tous postes hors honoraires : 100 % <\/td>\n \n Tous postes hors honoraires : 150 % <\/td>\n \n Tous postes hors honoraires : 150 % <\/td>\n \n Tous postes hors honoraires : 150 % <\/td>\n \n Tous postes hors honoraires : 150 % <\/td>\n \n Tous postes hors honoraires : 150 % <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Analyses et examens de laboratoire : 100 % <\/td>\n \n Analyses et examens de laboratoire : 100 % <\/td>\n \n Analyses et examens de laboratoire : 100 % <\/td>\n \n Analyses et examens de laboratoire : 125 % <\/td>\n \n Analyses et examens de laboratoire : 150 % <\/td>\n \n Analyses et examens de laboratoire : 200 % <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Honoraires param\u00e9dicaux : 100 % <\/td>\n \n Honoraires param\u00e9dicaux : 100 % <\/td>\n \n Honoraires param\u00e9dicaux : 100 % <\/td>\n \n Honoraires param\u00e9dicaux : 125 % <\/td>\n \n Honoraires param\u00e9dicaux : 150 % <\/td>\n \n Honoraires param\u00e9dicaux : 200 % <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Mat\u00e9riel m\u00e9dical : 100 % <\/td>\n \n Mat\u00e9riel m\u00e9dical : 100 % <\/td>\n \n Mat\u00e9riel m\u00e9dical : 100 % <\/td>\n \n Mat\u00e9riel m\u00e9dical : 125 % <\/td>\n \n Mat\u00e9riel m\u00e9dical : 150 % <\/td>\n \n Mat\u00e9riel m\u00e9dical : 200 % <\/td>\n <\/tr>\n
        \n M\u00e9dicaments rembours\u00e9s par la S\u00e9cu : 100 % <\/td>\n \n M\u00e9dicaments rembours\u00e9s par la S\u00e9cu : 100 % <\/td>\n \n M\u00e9dicaments rembours\u00e9s par la S\u00e9cu : 100 % <\/td>\n \n M\u00e9dicaments rembours\u00e9s par la S\u00e9cu : 100 % <\/td>\n \n M\u00e9dicaments rembours\u00e9s par la S\u00e9cu : 100 % <\/td>\n \n M\u00e9dicaments rembours\u00e9s par la S\u00e9cu : 100 % <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Optique : 100 % <\/td>\n \n x <\/td>\n \n x <\/td>\n \n x <\/td>\n \n x <\/td>\n \n x <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Optique \u00e9quipement 100 % Sant\u00e9 : remboursement int\u00e9gral <\/td>\n \n Optique \u00e9quipement 100 % Sant\u00e9 : remboursement int\u00e9gral <\/td>\n \n Optique \u00e9quipement 100 % Sant\u00e9 : remboursement int\u00e9gral <\/td>\n \n Optique \u00e9quipement 100 % Sant\u00e9 : remboursement int\u00e9gral <\/td>\n \n Optique \u00e9quipement 100 % Sant\u00e9 : remboursement int\u00e9gral <\/td>\n \n Optique \u00e9quipement 100 % Sant\u00e9 : remboursement int\u00e9gral <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Aides auditives \u00e9quipement 100 % Sant\u00e9 : remboursement int\u00e9gral <\/td>\n \n Aides auditives \u00e9quipement 100 % Sant\u00e9 : remboursement int\u00e9gral <\/td>\n \n Aides auditives \u00e9quipement 100 % Sant\u00e9 : remboursement int\u00e9gral <\/td>\n \n Aides auditives \u00e9quipement 100 % Sant\u00e9 : remboursement int\u00e9gral <\/td>\n \n Aides auditives \u00e9quipement 100 % Sant\u00e9 : remboursement int\u00e9gral <\/td>\n \n Aides auditives \u00e9quipement 100 % Sant\u00e9 : remboursement int\u00e9gral <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Cure thermale : 100 % <\/td>\n \n Cure thermale : 100 % <\/td>\n \n Cure thermale : 100 % <\/td>\n \n Cure thermale : 125 % <\/td>\n \n Cure thermale : 150 % <\/td>\n \n Cure thermale : 200 % <\/td>\n <\/tr>\n
        \n x <\/td>\n \n x <\/td>\n \n Forfait maternit\u00e9 : 100\u20ac <\/td>\n \n Forfait maternit\u00e9 : 125\u20ac <\/td>\n \n Forfait maternit\u00e9 : 160\u20ac <\/td>\n \n Forfait maternit\u00e9 : 200\u20ac <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Pr\u00e9vention <\/td>\n \n Pr\u00e9vention <\/td>\n \n Pr\u00e9vention <\/td>\n \n Pr\u00e9vention <\/td>\n \n Pr\u00e9vention <\/td>\n \n Pr\u00e9vention <\/td>\n <\/tr>\n
        \n x <\/td>\n \n Assistance <\/td>\n \n Assistance <\/td>\n \n Assistance <\/td>\n \n Assistance <\/td>\n \n Assistance <\/td>\n <\/tr>\n <\/table>\n<\/div>