{"id":50834,"date":"2022-05-27T09:48:34","date_gmt":"2022-05-27T07:48:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=50834"},"modified":"2025-07-16T10:59:03","modified_gmt":"2025-07-16T08:59:03","slug":"prise-en-charge-formation-opco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/aide-formation\/formation-opco\/prise-en-charge-formation-opco\/","title":{"rendered":"Tout savoir sur la prise en charge d&rsquo;une formation par les OPCO"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-50956 size-full\" title=\"Tout savoir sur la prise en charge dune formation par les OPCO\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Tout-savoir-sur-la-prise-en-charge-dune-formation-par-les-OPCO-e1653495487494.jpg\" alt=\"Tout savoir sur la prise en charge dune formation par les OPCO\" width=\"1000\" height=\"192\" srcset=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Tout-savoir-sur-la-prise-en-charge-dune-formation-par-les-OPCO-e1653495487494.jpg 1000w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Tout-savoir-sur-la-prise-en-charge-dune-formation-par-les-OPCO-e1653495487494-300x58.jpg 300w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Tout-savoir-sur-la-prise-en-charge-dune-formation-par-les-OPCO-e1653495487494-768x147.jpg 768w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Tout-savoir-sur-la-prise-en-charge-dune-formation-par-les-OPCO-e1653495487494-600x115.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Depuis le 1er janvier 2019, les Organismes Paritaires Collecteurs (OPCA) sont devenus des Op\u00e9rateurs de Comp\u00e9tences (OPCO). Il s&rsquo;agit d&rsquo;organismes qui sont charg\u00e9s d&rsquo;accompagner la <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/aide-formation\/\">formation<\/a> professionnelle. Alors, prise en charge formation OPCO : comment en b\u00e9n\u00e9ficier ?<\/b><\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50834' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">C&rsquo;est quoi un OPCO ?<\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Les <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/aide-formation\/formation-opco\/organisme-de-formation-opco\/\">Op\u00e9rateurs de Comp\u00e9tences<\/a> sont des organismes agr\u00e9\u00e9s par l&rsquo;\u00c9tat. Elles ont pour mission de :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Financer les contrats d&rsquo;apprentissage et de professionnalisation<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Soutenir les branches professionnelles afin d&rsquo;\u00e9tablir la gestion pr\u00e9visionnelle de l&#8217;emploi et des comp\u00e9tences (GPEC) et d\u00e9terminer les niveaux de prise en charge des contrats (apprentissage et professionnalisation)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Garantir un service aux tr\u00e8s petites entreprises (TPE) et petites et moyennes entreprises (PME) pour am\u00e9liorer l&rsquo;information et l&rsquo;acc\u00e8s de leurs salari\u00e9s \u00e0 la formation professionnelle, et accompagner ces entreprises dans l&rsquo;analyse et la d\u00e9finition de leurs besoins en mati\u00e8re de formation professionnelle<\/li>\n<\/ul>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Les aides \u00e0 la formation\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/gs3ZRHqtzmY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">Quels sont les OPCO ?<\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il existe 11 op\u00e9rateurs de comp\u00e9tences en France. <b>Chaque organisme regroupe plusieurs branches de professionnelles pour avoir une logique de fili\u00e8re et une coh\u00e9rence de m\u00e9tiers, etc. Ainsi, les 11 OPCO sont :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\" data-insertor-excluded=\"1\">AFDAS\u00a0regroupe les entreprises des secteurs de la culture, des m\u00e9dias, des loisirs et du sport<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\" data-insertor-excluded=\"1\">ATLAS\u00a0regroupe les services financiers et de conseil<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\" data-insertor-excluded=\"1\">Uniformation\u00a0regroupe les entreprises du champ social, des services aux personnes, de l&rsquo;insertion, le sport, l&rsquo;enseignement et la formation<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\" data-insertor-excluded=\"1\">AKTO regroupe les entreprises et\u00a0les salari\u00e9s secteurs \u00e0 forte intensit\u00e9 de main d\u2019\u0153uvre<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\" data-insertor-excluded=\"1\">OCAPIAT\u00a0concerne les branches du secteur de l&rsquo;agriculture, la p\u00eache et l&rsquo;agroalimentaire<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\" data-insertor-excluded=\"1\">OPCO 2I couvre les secteurs des industries chimiques, pharmaceutiques, papiers-carton, de la m\u00e9tallurgie<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\" data-insertor-excluded=\"1\">Constructys regroupe les branches du b\u00e2timent, des travaux publics, du n\u00e9goce des mat\u00e9riaux de construction et de bois.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\" data-insertor-excluded=\"1\">OPCO Mobilit\u00e9s est en charge des secteurs<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\" data-insertor-excluded=\"1\">OPCO Entreprises de proximit\u00e9 est un op\u00e9rateur interbranche<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\" data-insertor-excluded=\"1\">OPCO Sant\u00e9 concerne\u00a0les professions de la sant\u00e9 et du m\u00e9dico-social<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\" data-insertor-excluded=\"1\">L&rsquo;Opcommerce regroupe les structures qui correspondent aux champs conventionnels des branches du commerce<\/li>\n<\/ul>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">Prise en charge OPCO : \u00e0 quoi servent les cotisations ?<\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Les OPCO rassemblent une partie ou la totalit\u00e9 des cotisations vers\u00e9es par les entreprises au titre du <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/aide-formation\/financement-formation\/\">financement de la formation professionnelle<\/a><\/b>. Cela concerne le plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, les formations professionnelles en apprentissage, et les formations en contrat de professionnalisation.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c0 savoir que les organismes financeurs doivent s&rsquo;assurer que l&rsquo;organisme de formation dispense une formation de qualit\u00e9. <b>Pour ce faire, une liste de crit\u00e8res d&rsquo;\u00e9valuation de la qualit\u00e9 et de la conformit\u00e9 des prestations aux dispositions r\u00e9glementaires a \u00e9t\u00e9 mise en place. <\/b>Les financeurs doivent ensuite r\u00e9f\u00e9rencer dans un catalogue les organismes de formation qui r\u00e9pondent aux crit\u00e8res de qualit\u00e9. <b>Ce r\u00e9f\u00e9rencement est obligatoire avant toute prise en charge financi\u00e8re depuis le\u00a030\u00a0juin\u00a02017.<\/b><\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">Quels sont les frais pris en charge par l&rsquo;OPCO ?<\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\">En fonction des diff\u00e9rents dispositifs, l&rsquo;OPCO prend en charge :<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Pour un contrat de professionnalisation<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;OPCO finance un contrat de professionnalisation selon un niveau de prise en charge fix\u00e9 par les branches ou par un accord collectif.\u00a0<b>Cette prise en charge se fait sous forme d&rsquo;un montant forfaitaire qui couvre totalement ou partiellement les frais p\u00e9dagogiques, les r\u00e9mun\u00e9rations et les charges sociales l\u00e9gales et conventionnelles des stagiaires, des frais de transport et d\u2019h\u00e9bergement.<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Concernant les entreprises de moins de 50 salari\u00e9s, l&rsquo;OPCO peut prendre en charge les d\u00e9penses au-del\u00e0 des montants forfaitaires dans le cadre des fonds affect\u00e9s au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences des entreprises de moins de 50\u00a0salari\u00e9s selon des conditions d\u00e9finies par le conseil d&rsquo;administration de l&rsquo;OPCO.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Pour les actions\u00a0de reconversion ou promotion par l\u2019alternance (Pro-A)<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pendant la p\u00e9riode d&rsquo;alternance, la r\u00e9mun\u00e9ration de l&#8217;employ\u00e9 est conserv\u00e9e par l&#8217;employeur. <b>Il s&rsquo;agit d&rsquo;une action de formation qui peut se faire en dehors du du temps de travail sous une des conditions suivantes :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Il faut un accord collectif d\u2019entreprise ou d&rsquo;un accord de branche<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Il faut un accord individuel \u00e9crit de chaque salari\u00e9 concern\u00e9, dans la limite de 30 heures par an et par salari\u00e9 (ou de\u00a02\u00a0% du forfait pour les salari\u00e9s dont la dur\u00e9e de travail est fix\u00e9e par une convention de forfait en jours ou en heures sur l\u2019ann\u00e9e). Cet accord\u00a0peut \u00eatre d\u00e9nonc\u00e9 par le salari\u00e9 dans un d\u00e9lai de 8 jours \u00e0 compter de sa signature<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans le cadre d&rsquo;une formation suivie hors temps de travail, les heures de formation ne sont pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es depuis d\u00e9cembre 2018.\u00a0<b>Concernant l&rsquo;entreprise, une partie du financement li\u00e9e \u00e0 l&rsquo;exercice de la fonction tutorale peut \u00eatre prise en charge par l&rsquo;OPCO, dans la limite d&rsquo;un plafond mensuel et par b\u00e9n\u00e9ficiaire et d&rsquo;une dur\u00e9e maximale de 6\u00a0mois.<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Le montant de la prise en charge est d\u00e9fini par un accord de branche ou un accord collectif, sous forme d&rsquo;un montant forfaitaire couvrant tout ou une partie des frais p\u00e9dagogiques ainsi que les frais de transport et d\u2019h\u00e9bergement.<\/b> Les entreprises de moins de 50 employ\u00e9s, l&rsquo;OPCO finance les d\u00e9penses au-del\u00e0 des montants forfaitaires dans le cadre des fonds affect\u00e9s au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences des entreprises de moins de 50 salari\u00e9s selon des conditions d\u00e9finies par le conseil d&rsquo;administration de l&rsquo;OPCO.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Pour les d\u00e9penses de tutorat et de formation\u00a0p\u00e9dagogique des ma\u00eetres d&rsquo;apprentissage<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;OPCO assume les d\u00e9penses de tutorat et de formation p\u00e9dagogique des ma\u00eetres d&rsquo;apprentissage pour les entreprises de moins de 11 salari\u00e9s. <b>Ces frais sont pris en charge \u00e0 hauteur de maximum 15 euros par heure de formation dans la limite de 40 heures. De plus, elles sont plafonn\u00e9es \u00e0 230 euros par mois et par salari\u00e9 pour une dur\u00e9e maximale de 6\u00a0mois dans le cadre d\u2019un tutorat et de 12\u00a0mois pour un ma\u00eetre d\u2019apprentissage.<\/b><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Pour un Compte Personnel de Formation (CPF)<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Le CPF permet \u00e0 salari\u00e9 de cumuler des heures de formations (en forme d&rsquo;argent) afin de se former, de trouver une formation et payer les droits \u00e0 la formation.<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><b>Pour les salari\u00e9s en CDI <\/b>: les frais de formation et la r\u00e9mun\u00e9ration sont assur\u00e9s par l&rsquo;entreprise du salari\u00e9 et sont d\u00e9duites sur la participation au d\u00e9veloppement de la formation continue. Cependant, l&#8217;employeur pouvait demander \u00e0 son OPCO de prendre en charge les frais li\u00e9s \u00e0 la formation. Dans le cas d&rsquo;action prioritaire, cela pouvait \u00eatre les frais p\u00e9dagogiques, les frais de transport et d&rsquo;h\u00e9bergement. L&rsquo;OPCO avait la possibilit\u00e9 de refuser de prendre en charge totalement ou partiellement les frais concern\u00e9s. Dans ce cas, ces derniers \u00e9taient \u00e0 la charge de l&#8217;employeur<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><b>Pour les salari\u00e9s en CDD<\/b> : l&rsquo;OPCO prenait en charge les frais de formation, de transport et d&rsquo;h\u00e9bergement ainsi que la r\u00e9mun\u00e9ration du salari\u00e9 en sachant que l&#8217;employeur verse sa contribution \u00e0 l&rsquo;OPCO pour les salari\u00e9s en CDD<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>La prise en charge des frais de formation par l&rsquo;OPCO se faisait selon le montant cumul\u00e9 sur le CPF.<\/b>\u00a0Toutefois, le conseil d&rsquo;administration des OPCO pouvait d\u00e9cider de financer l&rsquo;abondement du compte personnel de formation avec la contribution relative au CPF.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Depuis le 1er\u00a0d\u00e9cembre 2019, l&rsquo;instruction et le financement des dossiers CPF sont assur\u00e9s par la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations (CDC) et non plus par les OPCO.<\/b><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Pour un\u00a0plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Les d\u00e9penses li\u00e9es \u00e0 formation, \u00e0 la restauration et \u00e0 l&rsquo;h\u00e9bergement r\u00e9sultant de la formation suivie par le salari\u00e9 sont rembours\u00e9s ou pris en charge directement par l&#8217;employeur.<\/b><\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50834' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis le 1er janvier 2019, les Organismes Paritaires Collecteurs (OPCA) sont devenus des Op\u00e9rateurs de Comp\u00e9tences (OPCO). 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Il est \u00e9galement important de cr\u00e9er une attestation adapt\u00e9e \u00e0 un compte de formation professionnelle."},"3":{"question":"Quand faire la demande de prise en charge OPCO ?","answer":"Les demandes doivent \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9es aux OPCO avant le d\u00e9but de l'action. Le r\u00e9gime applicable est celui en vigueur \u00e0 la date de notification de l'accord de prise en charge."},"4":{"question":"Comment savoir si une formation est prise en charge ?","answer":"Le compte personnel de formation dispose d'un site officiel sur lequel les salari\u00e9s qui d\u00e9sirent suivre une formation peuvent s'informer sur le dispositif CPF. Depuis son lancement, des listes de formations \u00e9ligibles y sont accessibles."},"5":{"question":"Quel est votre OPCO ?","answer":"Pour savoir quel OPCO s'occupe de votre entreprise, vous pouvez d\u00e8s maintenant vous rediriger vers le site du minist\u00e8re du travail. Le site du minist\u00e8re renseigne les informations concernant les OPCO. Vous pouvez y t\u00e9l\u00e9charger la table de correspondance OPCO-IDCC pour trouver votre OPCO."},"6":{"question":"Est-il obligatoire d'adh\u00e9rer \u00e0 un OPCO ?","answer":"L'adh\u00e9sion \u00e0 un OPCO est obligatoire d\u00e8s le premier salari\u00e9. C'est la branche professionnelle et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, la convention collective qui identifie l'OPCO auquel adh\u00e9rer. Il est possible de trouver sa convention collective et son OPCO \u00e0 partir du code NAF de l'entreprise."},"7":{"question":"","answer":""},"8":{"question":"","answer":""},"9":{"question":"","answer":""},"10":{"question":"","answer":""},"11":{"question":"","answer":""},"12":{"question":"","answer":""},"13":{"question":"","answer":""},"14":{"question":"","answer":""},"15":{"question":"","answer":""},"16":{"question":"","answer":""}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50834","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50834"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50834\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":102318,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50834\/revisions\/102318"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50958"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50834"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50834"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50834"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}